新時期國有企業落實全面從嚴治黨探索與實踐

陳闊

摘要：在當前我國國有企業發展過程中，貫徹落實從嚴治黨相關戰略理念是非常關鍵的，在很大程度上決定了國有企業的長遠發展。但由于不同國有企業的內外部環境存在較為顯著的差異，因此需要結合實際情況探索從嚴治黨的貫徹路徑。本文先闡述了新時期國有企業落實全面從嚴治黨的重要意義，在明確國有企業全面從嚴治黨開展現狀的基礎上，最后從做好企業從嚴治黨的頂層設計、全面開展從嚴治黨的思想教育、加強企業內部權力運行的監督、以反腐倡廉為主緊抓作風問題、構建相對完善的內部組織機構五個方面，探討了全面從嚴治黨的有效開展策略。

關鍵詞：國有企業;從嚴治黨;頂層設計;權力監督

自黨的十八大以來，從嚴治黨的相關戰略理念得到了不斷的重視，同時也成為了指導我國國有企業內部建設與黨風廉政建設的核心思想。對于國有企業來說，堅持從嚴治黨相關政策，就能夠凈化黨風政風，維護黨群干部關系，并提高黨組織的執政能力，保證國有企業各類戰略目標能夠得到較好的實現。但想要充分貫徹落實從嚴治黨方針并不是一件簡單的事情，需要國有企業能夠結合自身實際情況做出最優化的貫徹落實方案。下面也主要結合這些內容，談一談國有企業全面貫徹落實從嚴治黨的有效策略。

一、新時期國有企業落實全面從嚴治黨的重要意義

在新時期背景下，國有企業全面貫徹落實從嚴治黨相關理念是非常重要的。第一，我國國有企業本身就是國民經濟健康發展的“頂梁柱”，而內部黨組織機構也是國有企業穩定發展的必備要素。如果能夠全面貫徹落實從嚴治黨的相關理念，就可以保證內部執政體系和諧，同時發揮我黨的政治優勢，整合企業內外部發展資源。第二，目前我國很多國有企業都在進行改革轉型發展，而在深化改革的過程中，貫徹從嚴治黨戰略能夠保證改革方向不會出現偏離，提高國有經濟的活力和影響力，促進國有企業在當前復雜市場環境中取得競爭優勢。第三，習近平總書記所強調的從嚴治黨是一種全面治理方針，不僅僅包括黨風廉政、反腐思想等內容，同時也是國有企業健康發展的重要指導方針。因此對于國有企業來說，從嚴治黨不僅僅是要緊抓內部黨組織的作風建設和思想覺悟，更重要的是理清企業內部權責分配，并依托于此實現企業的高效運作，提高黨組織建設的效能性。

二、新時期國有企業全面從嚴治黨的基本現狀

新時期我國國有企業都在貫徹全面從嚴治黨的相關方針，這里也結合國有企業的實際情況來進行綜合的分析。國有企業是我國企業的重要組成部分，很多國有企業在做好其主要業務板塊的基礎上，已經在業務板塊、區域市場上進行了全面拓展，并逐步打開海外市場，躋身于世界知名企業，輸出中國模式、中國制造、中國質量。在此基礎上，國有企業也非常重視自身的政治構架建設，堅持嚴格落實黨的方針政策，從嚴治黨就是其中最為關鍵的思想方針之一。結合國有企業在這方面的實際情況來看，從嚴治黨相關戰略理念得到了相對普遍的嚴格的貫徹落實，取得了一定的成效。特別是在面臨國有企業深化改革的背景下，許多國有企業積極規劃改革措施，嚴格執行黨的各項方針策略，著力發揮黨組織的政治核心地位。全面從嚴治黨永遠在路上，促進企業長遠穩固高質量發展，促進黨組織在國有企業深化改革與轉型發展中充分展現政治核心作用，仍需在全面從嚴治黨方面下足心思，做好各項改革、監督、教育等工作，促進國有企業內部組織構架變得更加順暢優化，同時提高各項權力責任的監督成效。這里也結合全面從嚴治黨相關方針的具體內涵，從多個角度明確新時期背景下國有企業落實全面從嚴治黨的有效策略。

三、新時期國有企業落實全面從嚴治黨的有效策略

（一）做好企業從嚴治黨的頂層設計

對于各個國有企業來說，在貫徹落實從嚴治黨相關方針的時，應該做好頂層設計工作。一方面，頂層設計的重心應該堅持貫徹《黨章》的相關內容，并結合我黨關于從嚴治黨的各類政治文件，從國有企業內部章程中明確黨的政治核心地位，最終形成以企業制度為主的頂層設計。這樣以后，從嚴治黨就能夠真正貫徹到企業戰略規劃體系中，同時也能夠融合黨建工作和企業發展中，促進企業的轉型與變革發展。另一方面，頂層設計的重心還應該立足于企業高層領導者，強化領導班子對于從嚴治黨的認知成效。這主要是因為企業領導班子對于各項業務發展具有較強的決策權，同時也把握著企業的整體發展方向。因此頂層設計必須要提高領導班子對于從嚴治黨方針的理解深度，并能夠在后續企業發展中將其貫徹到各個員工群體中，最終在企業內部形成相應的文化氛圍。

（二）全面開展從嚴治黨的思想教育

從嚴治黨在國有企業內部的全面貫徹，還應該開展好各類思想教育活動，讓內部人員通過這些活動來提高對從嚴治黨的認知效果。對于各個基層黨組織人員來說，應該積極參與各類關于從嚴治黨的學習會議，并能夠領悟各類會議精神，將其貫徹到自身日常工作過程中。而對于國有企業內部的普通員工來說，則應該在平時關注從嚴治黨的相關內容，也應根據自身工作特點嚴格履行企業制度章程。想要達到這種效果，也需要各個基層黨組織做好群眾工作，并深入到群眾群體中進行密切交流與互動，強化從嚴治黨在企業內部的效果。

（三）加強企業內部權力運行的監督

從嚴治黨的關鍵在于優化黨內關系與內部環境，而在國有企業中全面貫徹也需要強化企業內部權力的監督。在這個過程中，國有企業應該結合黨的方針政策和上級黨委的決策部署，調整與變革企業內部制度內容。特別是在內部各個崗位權力責任分布方面，一定要打破權責不清晰的情況，避免出現問題的時候發生相互推卸責任的情況。在內部監督方面，強化監督監察與執紀問責機構的建設，同時還要發揮紀檢、監察、審計等各個主體的力量，并積極接受普通員工和社會民眾的舉報，提高企業各個權力的運作效果。

（四）以反腐倡廉為主緊抓作風問題

從嚴治黨方針的全面貫徹也應該做好反腐倡廉工作，并通過各類制度內容嚴肅打擊出現的作風問題。事實上，作風建設本身就是從嚴治黨的核心模塊之一，同時在很大程度上也決定了從嚴治黨的最終效果。因此國有企業應該充分重視反腐倡廉，同時還要積極進行自我檢視，查處內部黨組織中部分黨員干部出現的作風問題。在理論內容和制度體系支撐方面，企業應該注意全面貫徹八項規定和四風問題防范的內容，同時還要保證各項紀律貫徹效果，聯合首問負責制、責任追究制、作風監督制等各個內容，最終通過多個角度避免作風問題的發生。

（五）構建相對完善的內部組織機構

在當前我國國有企業內部體系中，組織建設一直是從嚴治黨的關鍵部分，同時也是保證基層黨組織具有較強凝聚力的重要內容。一方面，國有企業應該貫徹從嚴治黨的相關內容，保證基層黨組織內部構架的完備性，同時具有充足的黨員隊伍人員。另一方面，國有企業基層黨組織建設還要重視班子班底打造，并著重篩選優質黨員干部，最終拉起一支高素質的基層團體，實現黨組織的無死角建設。這樣以后，內部黨組織機構就能夠順應從嚴治黨的戰略內容，引導企業各類戰略目標的實現。

四、結束語

綜合來看，國有企業落實全面從嚴治黨方針能夠強化內部控制效果，并發揮內部黨組織的作用，切實提高黨員干部的政治覺悟，整合各類內部發展力量。國有企業要嚴格貫徹落實全面從嚴治黨的方針，在緊抓反腐倡廉工作的同時，充分結合相關政治策略內容，完成企業從嚴治黨的頂層設計，保證各項權力運作都能夠得到全面的監督。這樣以后，國有企業內部黨組織結構就能夠在發展過程中得到較好的控制與優化，充分發揮黨組織的政治功能和引導職能，促進企業實現長遠發展。

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