新時期國有企業打造基層黨建工作特色品牌的路徑探索

魏冠

摘要：基層黨建是提升國有企業競爭軟實力的有效手段，也是新時期國有企業發展建設的重點任務。本文引入品牌化發展理念，探索新時期國有企業打造基層黨建工作特色品牌的路徑，總結基層黨建品牌化發展經驗，促進黨建工作實現可持續發展。

關鍵詞：基層黨建;品牌化;特色品牌

基層黨建工作借助基層黨組織引導者、風向標的作用，從政治思想、思維意志的角度入手，依照黨的要求和規律，以促使國有企業健康、積極發展為最終目標。國有企業進入轉型發展期，基層黨建工作也面臨新的挑戰。借助市場經濟體制中的品牌化發展策略進行黨建工作創新，有其重要意義。

一、轉變工作觀念，樹立品牌意識

打造基層黨建工作特色品牌任務的提出，本身就是一種黨建工作的創新。借助當前市場經濟體制之下的主流發展策略，進行黨建工作改革，促使其不斷適應新時期國有企業發展對于黨建工作的需求。在特色品牌的打造過程中，轉變工作觀念，樹立品牌意識是第一要務。例如，通過基層黨組織創新工作動員大會，分析當前基層黨建工作面臨的尷尬局面，明確國有企業發展對于黨建工作的實際需求，強調品牌化發展對于基層黨建工作實現可持續性的重要意義。首先將全體基層黨員干部的思想認識提升到一定的高度，通過培訓、宣傳，加深對于品牌化建設的理解，并將打造特色黨建品牌作為核心發展理念之一，積極落實到黨建工作中[1]。新發展階段，國有企業面臨更嚴峻的市場競爭形勢，基層黨建工作作為提升國有企業市場競爭實力的重要抓手，其同樣面臨競爭和對比。特色黨建品牌展示基層黨組織的管理理念、工作作風、發展特點，是黨組織的名片，既要體現黨建工作的創新性和適用性，又能為群眾監督提供良好的平臺和渠道。為此，基層黨組織不光要將特色品牌的打造當做更好輔助國有企業發展的助推器，還應將其作為促進自身工作能力提升、加緊與群眾之間聯系、優化基層黨組織思想作風的有力手段，促進基層黨組織工作競爭力的提高。

二、堅持以人為本，明確品牌標準

不同于其他品牌的建立，黨建工作特色品牌的“特色”是對品牌質量的高要求，也是對黨建工作特殊性的貼切形容。基層黨建工作是黨中央深入到地方的觸手，代表黨和國家的形象，是黨和國家服務企業、服務群眾的第一線。因此基層黨建工作特色品牌的建立必須遵循高標準、高要求的原則，時刻明確黨建特色品牌建設的基本任務，合理進行市場定位，并將以人為本、為人服務作為品牌建設標準，強制執行。例如，在開展基層黨建工作時，要堅持履行黨的責任、黨的義務，堅決遵守黨的要求、黨的規范，時刻以群眾為中心，以助推國有企業健康發展為出發點。強化自身責任感，并將這種責任帶入到日常工作當中。如，以身作則，要求基層黨員干部嚴格要求自身，樹立榜樣作用，主動承擔服務群眾、幫助群眾的任務，幫助國有企業員工解決生活實際困難，通過思想引導和精神熏陶，凝聚國有企業員工力量。并通過巨大的群眾關系網，傳播黨中央的先進理念、優秀黨組織文化以及積極的思想意識。當基層黨建工作能夠以高標準執行各項日常工作，并獲取到更多基層群眾的理解和認可時，其品牌形象會得到自主建立和維護。使基層黨建工作成為服務群眾、傳播優秀理念的代名詞，助推特色品牌的形成。

黨建特色品牌的打造是一項長期性的工作，為始終保持品牌發展嚴格依照正確的方向高標準進行，有效的監管及考評機制必不可少。例如，組建專門的品牌建設監管小組，對品牌建設各個階段的工作執行情況、取得進展情況進行記錄和監督。對于發新的短板和漏洞，及時指正，及時整改，并配合一定的獎懲措施，對監管過程中發現問題的責任主體進行獎勵或處罰，以促使基層黨建人員嚴格依照特色品牌發展方案的要求執行各項工作。品牌建設監管對于提高品牌質量、擴大品牌認可度非常重要，因此有必要作為一項基本工作常態化進行。

三、創新黨建方法，發酵品牌價值

國有企業基層黨建工作特色品牌的打造并不單純的指借助品牌化建設理念，促使基層黨組織的更快、更好發展，特色品牌的形成需要經歷很長的一段時期，在此過程中，黨組織的基本理念和工作準則不變。要求依照因地制宜的原則，根據國有企業發展實況、黨建工作外部環境以及黨中央的要求，打造適用性、可執行性高的基層黨建工作特色品牌發展方案。充分協調各類資源，并通過黨建工作方法的改革與創新，積極為特色品牌“造勢”，提高品牌影響力擴大品牌影響范圍，將品牌價值充分發揮到促進國有企業發展、促進黨建工作創新上[2]。例如，以特色黨建品牌理念為總署，努力完善品牌下業務體系及產品體系，其中的業務和產品即為黨建工作的具體實施方案和方法。然后再引入市場經濟的運行要求，從市場需求的角度出發，不斷打造符合國有企業及基層群眾需要的特色黨建產品線。對黨建工作的開展進行全過程監督，嚴格考察黨建特色品牌的發展、執行情況，不斷積累基層黨建工作品牌價值。除了黨建具體工作方法的創新外，特色品牌本身的發展也要具備創新性。即緊跟時代發展步伐，不斷完善品牌發展理念、更新品牌建設方法，將黨建品牌活化，實現特色品牌的動態化發展。

四、結論

本文對新時期國有企業基層黨建工作特色品牌建設措施進行了分析。為保證特色品牌發揮出應有的品牌效應和價值，基層黨組織必須從實際情況出發，打造適用于自身發展的品牌建設方案。從工作中不斷總結問題和不足，優化品牌發展路徑。合理借鑒其他基層黨建單位的優秀經驗，提高特色品牌建設能力，促進基層黨建工作質量的提升。

參考文獻：

[1]陳建平.基層黨建工作品牌化建設策略[J].法制博覽，2018 （33）：285-286.

[2]李超，吳海忠，李坤.新時期國有企業打造基層黨建工作特色品牌探析[J].改革與開放，2017 （23）：159-160.