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建筑工程管理存在的問題及對策探討

2019-10-20 07:05:48余艷
關(guān)鍵詞:建筑工程對策

余艷

【摘 要】隨著時代的不斷發(fā)展,城市化建設(shè)進(jìn)程不斷加快,人們的生活水平也在不斷提升。在這種背景下,我國建筑工程行業(yè)具備了良好的外部環(huán)境,但也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。建筑企業(yè)要想在日益激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地,一定要做好工程管理工作,確保工程安全,從而提高企業(yè)的競爭力,提升建筑工程管理的效率與質(zhì)量,最終建設(shè)出能夠滿足群眾需求的建筑工程。針對如何做好建筑工程管理工作,筆者進(jìn)行了深入探討。

【關(guān)鍵詞】建筑工程;管理問題;對策

中圖分類號:TU71 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

引言

建筑工程在我國的發(fā)展歷史悠久,自古以來,人們對于房屋建筑的建設(shè)技術(shù)一直處在不斷研究及革新的過程當(dāng)中,而對于一個建筑來說最主要的就是施工技術(shù)的好壞,管理技術(shù)應(yīng)用的水平直接決定了工程的施工質(zhì)量。在施工過程中目前常用的技術(shù)有多種,如何進(jìn)行選擇也需要工作者不斷地研究及思考。施工技術(shù)在工程領(lǐng)域的應(yīng)用十分普遍,但是實際施工中仍然存在很多問題有待解決。下面將做出詳細(xì)的介紹,希望能夠提升施工技術(shù)的水平以及改善工程質(zhì)量。

1建筑工程施工管理的重要意義

1.1能充分保證建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

建筑企業(yè)發(fā)展的根本就是經(jīng)濟(jì)利益。因此,獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),能有效保障企業(yè)占據(jù)競爭市場的主體位置。重視建筑工程施工管理工作,提升其管理質(zhì)量,能直接使建筑企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益與社會效益。高效的企業(yè)管理能直接促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,在實際的建筑施工過程中,高效的管理具體的施工材料,設(shè)備,技術(shù)以及工作人員等,可以保障建筑周期,直接提升建筑工程的質(zhì)量,充分保證建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

1.2為建筑工程施工的有序開展提供保障

由于建筑行業(yè)的施工周期長,規(guī)模大,易受天氣環(huán)境和地理因素影響的特性,所以建筑工程的施工過程相對復(fù)雜。同時,具體的建筑施工會涉及到其他技術(shù)工種的內(nèi)容,例如防洪排水,電力等,在開展施工管理工作時,就要對工程的項目資源進(jìn)行全面的整合,實現(xiàn)資源的合理配置,從而降低建筑工程管理中的難度。因此,對建筑工程進(jìn)行施工管理,能有效的了解掌握各類項目施工的具體進(jìn)展情況,保障施工周期,還能及時發(fā)展并科學(xué)處理各類突發(fā)問題,優(yōu)化資源配置,給建筑工程施工的有序開展提供保障。

2目前建筑工程施工管理中存在的主要問題

2.1建筑工程管理法律有待完善

雖然相關(guān)部門在建筑工程項目招投標(biāo)、中標(biāo)等方面提出了一些指導(dǎo)意見,但是沒有規(guī)定工程項目管理實施環(huán)節(jié)中的各項細(xì)則,缺少國際化的管理體系與標(biāo)準(zhǔn)。在這種背景下,我國建筑工程管理項目變得十分紊亂,建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益明顯降低,甚至?xí)绊懡ㄖ髽I(yè)的國際形象,不利于建筑企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

2.2工程管理人員意識存在問題

建筑工程管理工作的開展涉及到的人員因素具體表現(xiàn)為以下幾個方面:(1)管理層人員方面,因此在整個建筑工程管理過程當(dāng)中,管理者的管理水平及職業(yè)道德素養(yǎng)將隨之影響整體的管理質(zhì)量水平。然而通常管理人員本身責(zé)任心不強,導(dǎo)致管理工作混亂,難以控制施工造價,進(jìn)而影響建筑整體質(zhì)量。(2)監(jiān)理人員方面,由于建立人員負(fù)責(zé)建筑工程監(jiān)督控制,其一旦未落實監(jiān)理工作,將嚴(yán)重影響施工順序。(3)施工技術(shù)人員方面,施工人員在建筑工程建設(shè)中處于主體地位,但也是受體,被管理者。因此,其本身技能水平與綜合素質(zhì)與工程質(zhì)量管理密切相關(guān)。

2.3未能建立相對完善的管理機(jī)制

相對完善的管理體系是保障建筑工程施工有序開展的基礎(chǔ)。因此,只有不斷的加強項目管理中的人才,技術(shù)以及服務(wù)等方面的資源配置,建立相對完善的管理體系,才能保障施工管理的順利進(jìn)行。即使部分建筑企業(yè)已經(jīng)對科學(xué)管理體系有了一定的了解和認(rèn)識,但是自身卻沒有建立完善的管理機(jī)制,因此肯定會給項目管理帶來一定的負(fù)面影響。

3有效提升建筑工程施工管理質(zhì)量的相應(yīng)對策

3.1完善建筑工程管理法律體系

要想提升建筑工程管理工作的質(zhì)量,相關(guān)部門可以從法律層面著手,不斷完善有關(guān)法條,并結(jié)合建筑工程的發(fā)展現(xiàn)狀,調(diào)整和完善建筑工程質(zhì)量與安全方面的管理條例。例如,為了保證建筑工程質(zhì)量,建筑企業(yè)要積極建設(shè)階段性的項目施工審核內(nèi)容,在工程建設(shè)的初期、中期以及后期,可以要求施工單位加強施工情況檢查,并且由正規(guī)的建筑質(zhì)量監(jiān)測部門以及單位進(jìn)行檢驗,檢驗通過之后才能開始施工。在檢驗工程中,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,建筑企業(yè)則需要及時進(jìn)行修補與處理,如果建筑工程出現(xiàn)較為嚴(yán)重的違規(guī)情況,要立刻停止施工,從而才能保障整個建筑工程的施工質(zhì)量??傊?,加強法律制度建設(shè)能夠為建筑工程管理行為提供理論基礎(chǔ),讓建筑工程管理工作做到有理有據(jù)、依法管理,讓建筑工程管理工作變得更加規(guī)范、合理,進(jìn)而不斷提高建筑工程的管理質(zhì)量。

3.2加強質(zhì)量管理

要想創(chuàng)建合格的施工工程,保證工程質(zhì)量就一定要做好管理工作,在某些程度上可以說建筑質(zhì)量是整個企業(yè)施工技術(shù)的至關(guān)體現(xiàn),也能夠側(cè)面反映出這個公司未來發(fā)展的趨勢。每個國家建設(shè)大型建筑都能夠體現(xiàn)出這個國家建筑企業(yè)的管理水平,更能夠直觀地反映出整體的經(jīng)濟(jì)水平及社會發(fā)展?fàn)顩r。施工時,如果操作不慎出現(xiàn)各種影響施工進(jìn)程的現(xiàn)象就會影響整體施工進(jìn)度。目前常見的施工狀況主要有建筑作業(yè)多樣性、施工不統(tǒng)一、形式復(fù)雜、建筑多樣、氣候變化差異大等,這些不但會延誤施工的進(jìn)度,更能夠影響工程質(zhì)量,管理工作常常會開展得十分困難,舉步維艱。加強工程質(zhì)量管理工作能夠保證整體的施工進(jìn)度,不但能夠節(jié)約投資成本,還能夠保證整體的施工質(zhì)量,符合國家規(guī)定的基本操作規(guī)范。只有做好質(zhì)量管理工作才能夠促進(jìn)整體施工行業(yè)的正常進(jìn)步,保證企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定,促進(jìn)國家更加快速地進(jìn)步。

3.3大力提升工程管理人員意識水平

建筑工程管理人員本身綜合素質(zhì)及主觀意識的提升,是切實保障整個施工團(tuán)隊重要前提與基礎(chǔ)。因此,為切實保障施工團(tuán)隊整體水平,要求建筑企業(yè)必須定期開展施工培訓(xùn),引進(jìn)先進(jìn)管理知識,由此促使工程管理人員充分了解國內(nèi)外工程管理情況,在完善知識結(jié)構(gòu)的同時,積極轉(zhuǎn)變自身態(tài)度,不斷激發(fā)自身工作積極性。此外,在閑暇之余,還可多學(xué)習(xí)國外發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)管理技術(shù)和經(jīng)營,并將此類技術(shù)經(jīng)驗充分運用到工程實際當(dāng)中,由此才能切實提升建筑工程整體管理水平。

結(jié)束語

時代的發(fā)展進(jìn)步和建筑行業(yè)的競爭加劇,使得提升建筑施工管理的質(zhì)量成為目前建筑企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的根本所在。要實現(xiàn)全面提升建筑施工管理的質(zhì)量,只有不斷提升自身的管理技術(shù),培訓(xùn)專業(yè)的管理人才,建立完善的管理體系,還要保障管理措施的安全性能,嚴(yán)格管控建筑材料的質(zhì)量等等。從而有效提升建筑的整體質(zhì)量,使建筑企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,提升建筑企業(yè)的行業(yè)競爭優(yōu)勢,推動國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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[6]劉建英,蔣永前.解析建筑工程管理的現(xiàn)狀分析及控制措施[J].中華民居,2013(10)

(作者單位:景德鎮(zhèn)市市政工程有限責(zé)任公司)

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