馬雯

【摘要】：文章針對基層黨支部有效發揮自身職能，促進醫院實現穩定、持續發展提出幾點建議，包括貫徹執行基層黨支部職能、加強基層黨支部組成人員的選拔和培訓、合理把握群眾思想脈搏、發揮基層黨支部的文化推動作用，希望能給相關人士提供有效參考。

【關鍵詞】：基層黨支部 文化推動 群眾思想

引言：黨支部是醫院中的基層組織，是黨員參與生產經營的基礎保障，也是提高醫院凝聚力的主要渠道，對于醫院發展具有重要影響，尤其是在社會經濟發展形式不斷變化的大環境下，通過發揮基層黨支部的職能作用，能夠促進醫院實現協調、有效、持續發展的目標。

一、貫徹執行基層黨支部職能

想要充分發揮基層黨支部的基本職能，需要進一步強化基層黨支部的緊迫感和責任意識，正確認識基層黨支部在新時期醫院各項制度中的作用和影響，做好黨建工作，突出基層黨支部對于醫院管理在政治方面的領導權，全面落實黨章規定，認真履行基層黨支部職責，按照黨的方針路線實施，合理把握個人分工管理和集體決策的尺度，提升基層黨支部在醫院發展中的地位。其次是落實基層黨支部的參與決策職能，提升決策能力，基層黨支部不能脫離醫院中的生產經營活動而獨立存在，需要履行自身的監督功能，掌握經濟、管理和經營等各項工作。把交叉任職和雙向進入等新方式引入到醫院現有的管理體系當中，為實現預期發展目標提供基礎保障。最后，要積極改進基層黨支部工作方式和活動方法，需要以整體發展戰略為核心，緊靠醫院發展脈搏，拉近與救護工作之間的距離，把醫院各項工作活動中的難點問題，當做是基層黨支部的工作重點，提高黨員滿意度和職工的歡迎程度，結合黨員模范的帶頭作用，提高醫院整體效率。

二、加強基層黨支部組成人員的選拔和培訓

合理選擇基層黨支部書記，是提高黨建工作質量的基礎，黨支部書記是整個基層黨支部中的領導者，能夠影響相關工作的運行效果，為此，需要對黨支部書記選拔提出高要求，結合醫院現實救護工作中的實際需求，制定科學選拔標準，優化創新黨支部書記的管理層次、知識結構和年齡水平【1】。遵循引入競爭和結構優化的原則，加強黨支部書記管理和選配，對相關人員進行提前培養，建立后備隊伍。設置針對黨政干部的責任制度和黨支部書記的培訓制度，作為基層黨支部的領導者，應該全面掌握醫院的救護活動、運行流程、管理內容和黨務工作，選拔復合型人才任職。醫院在選拔行政干部的過程中，還應該考慮干部履歷方面的條件，看其是否曾經擔任過該項職務。此外，還要定期組織黨支部書記參加專業學習，尤其是在參與其他醫院的黨建工作時，要注意觀摩學習、現場交流，在學習的同時思考。對黨政干部進行多層次、全方位培訓，提升其黨務工作能力和綜合素養。

三、合理把握群眾思想脈搏

基層黨支部在履行自身職能、發揮作用的過程中應該注意緊密聯系基層群眾，強化基層員工的黨建工作，將其工作積極性充分調動起來，參與到各項活動當中，把所有員工凝聚到一起，帶領群眾朝著共同的目標不斷努力、奮斗。在社會發展新形勢下，基層黨支部應該細致研究思想政治工作，通過有效的思想引導，幫助將基層員工認識到醫院整體目標與自身發展之間的密切聯系，自覺接受統一領導，團結一致，為醫院發展而努力奮斗。基層黨支部應該繼承和發展密切聯系群眾的良好行為作風，認真傾聽群眾意見，從基層職員的角度，考慮到其困難之處，與基層員工建立起和諧的關系，為員工服務。基層黨支部應該統一對群眾和上級負責，在發展過程中堅持群眾路線，秉持一切為了群眾的信念，在實踐中總結經驗，探索拉近基層員工的有效途徑和方法，引導群眾朝著特色社會主義的方向前進發展。在醫院發展過程中，職工療養、工資待遇、住房設施、職工福利等都是激勵員工的必要手段，通過物質獎勵和精神獎勵，激發職員的工作熱情，為醫院奉獻全部，健全薪酬分配機制，落實績效工資制度，將夜班津貼、生活補助等項目落實到一線偏遠地區，提升廣大職工的積極性，增強職員凝聚力，實現職員得惠的目標。

四、發揮基層黨支部的文化推動作用

基層黨支部在組織建設、管理各項事務的過程中，還應該積極發揮組織群團的功能，在特定時期內，舉辦各種形式的文娛活動，幫助員工及時化解各項矛盾，促進職員之間的友愛、團結，這也是基層黨支部的基礎工作【2】。首先，可以通過鍛煉身體的各種運動項目，加強職員之間的交流，營造協調的人際關系。其次可以發揮職工在藝術和文學方面的才能，為其提供相應的展示平臺，促進職工自身價值得到認同，提升內心的滿足感。最后，可以舉辦技術競賽等形式，鼓勵員工積極研究專業技術內容，選拔基層職員中的技術代表，樹立學習模范，促進員工之間進行良性競爭，滿足其鉆研業務技術的成就感，使員工能夠以一種熱情的態度，投入到生產工作當中，認真對待每個細節、每項任務，完成生產目標，起到事半功倍的效果。

結語：綜上所述，在社會和諧發展的背景下，努力構建和諧氛圍，發揮基層黨支部原有職能，是醫院的重要職責，使基層員工感受到制度保障優勢、愉悅的文化環境與和諧的人際關系。利用基層黨支部，將員工智慧集中到醫院的生產服務總目標當中，只有提高醫院的整體凝聚力，才能推動醫院穩定、持續發展。

【參考文獻】：

【1】許國華.新形勢下如何發揮國有企業基層黨支部的戰斗堡壘作用[J].中華建設，2018（12）：86-87.

【2】毛愛麗. 如何發揮基層黨支部在物業企業思想政治工作中的作用[N]. 大同日報，2017-12-29（006）.