事業單位安全保衛工作的重點探討

孫振友

摘要：在社會經濟的快速發展下，人們生活質量有了明顯的提升，安全保衛工作成為了人們關注的焦點。但是從實際情況上來說，在事業單位中的安全保衛工作還存在著許多的問題，這樣也就影響到了事業單位的工作開展?；诖吮疚尼槍κ聵I單位安全保衛工作重點進行了簡要闡述，僅供參考。

關鍵詞：事業單位;安全保衛工作;重點探討

安全保衛工作作為事業單位工作中的重要組成之一，有著極為重要的影響。但是在研究中發現，現階段的事業單位中存在著案件頻發等問題，這樣也就展現出了我國事業單位在安全保衛工作中存在的不足。所以在社會發展中想要維持單位穩定發展，就要清楚認識到安全保衛工作的重要性，采取有效措施，以此來保證事業單位的安全。

一、事業單位安全保衛工作存在的問題

（一）防范體系上的不足

完善的防范體系已經成為了保證事業單位安全的基礎。所以在發展中就要從根本上出發，打造出完善的防范體系，以此來減少事故的發生。這一體系有著有效性與嚴密性較強的特點，所以事業單位中的安全保衛工作防范體系就要從技術、物防與人防上入手，做好全面防范。但是在研究中發現，一些事業單位中所開展的安全保衛工作在防范體系上還存在著一定的不足，尤其是對于技術防范與物防來說，許多事業單位并沒有達到規定的要求，這樣也就是的防范工作存在著形式化的現象，同時也影響到了安全保衛工作的開展[1]。

（二）規章制度不足

想要保證自身的安全與穩定，就要求事業單位要制定出完善的安全規章制度。但是在研究中發現，許多事業單位在安全規章制度建設上存在著一定的不足，甚至一些事業單位采取了照搬照抄其他事業單位規章制度的現象，這樣也就難以滿足自身工作要求，影響到了安全保衛工作的開展效果。其次，受到監督與管理機制不健全的影響，事業單位中存在著違章操作等問題，加之許多漏洞與隱患問題得不到及時處理，這樣也就影響到了事業單位工作的正常開展。其次，一些事業單位雖然結合自身情況制定了規章制度，但是在實際落實上卻存在著許多的問題，這樣也就使得安全保衛工作僅限于形式上，約束力并不高。

（三）工作人員防范意識不足

在研究中發現，一些事業單位中工作人員的安全防范意識不足，尤其是對于一些潛在的問題并沒有產生出清楚的認識，加之在安全保衛工作重視度不足，使得安全保衛工作的投入不夠，造成了許多安全保衛人員并沒有經歷過正規的訓練就進入到了工作中，在發生緊急情況時難以及時處理。其次，一些安全保衛人員在面對突發問題時并不能夠運用有利工具控制險情，甚至缺乏自救與搶救同伴的技能，最終也就造成了事業單位中安全保衛工作難以具體開展[2]。

二、事業單位安全保衛工作措施

（一）做好隊伍建設，提升隊伍綜合素養

在事業單位發展中做好安全保衛工作有著極為重要的地位，所以也就需要安全保衛人員要具備高度的責任心與工作能力，在不斷提升自身思想意識的同時來提高工作水平。當事業單位中安全保衛工作隊伍綜合素質不高時，那么勢必會影響到事業單位安全保衛工作的開展。所以針對這一現象，在發展中就要清楚認識到安全保衛工作的重要性，在綜合實際情況的基礎上來提高準入門檻，尤其是對于一些比較重要的安全保衛工作崗位來說，就要采取競聘制度，而面對一些比較普通的安全保衛工作崗位來說，可以采取輪崗制度。但是不論是哪一個崗位都要開展績效考核，以此來提高安全保衛工作的質量。事業單位只有清楚認識到這一工作的重要性，并積極開展監督與管理，才能真正將安全保衛工作落實到具體中去。此外對于安全保衛工作部門負責人來說，還要從具體工作情況出發，明確安全保衛工作重要性，在量化與細化崗位職責的同時來提高工作效率。在面對安全保衛工作人員時，就要積極開展培訓工作，不僅要針對工作技能進行教育，同時也要做好思想方面的教育，在提高工作人員工作技能的同時提高防范思想意識，建立出專業技能強與綜合素質高的安全保衛團隊，為事業單位安全保衛工作開展提供支持[3]。

（二）完善安全保衛工作體系

隨著社會經濟的不斷發展，事業單位安全隱患問題不斷復雜，不僅來源于企業內部，同時也受到了周邊環境的影響。所以作為社會安全工作網絡中的重要組成之一，就要清楚認識到事業單位安全保衛工作的重要性，將其納入到安全保衛工作體系中去，同時還要引入社會的重視。隨著形勢的不斷復雜，在事業單位發展中就要對傳統的工作模式進行創新，結合單位所面對的外部環境變化來調整工作內容，主動與當地派出所、公安等部門進行聯合，打造出齊管共抓的模式，真正將安全保衛工作的輻射范圍延伸到最大成眠。只有做好聯動聯動工作，才能加強內部與外部的融合，才能從根本上把握主動權，降低對社會的影響，確保事業單位的安全性。對于當地政府與公安部門來說越要積極參與到工作中去，發揮出自身的引導作用，開展安全單位等模式，建立出完善的工作體系，及時發現存在的安全隱患，保證事業單位的安全[4]。

（三）做好基礎設施建設

從發展的角度上來說，在事業單位中開展安全防范工作有著極為重要的意義，但是由于一些事業單位中所開展的安全防范設備的設計與安裝存在著隨意性的特點，這樣也就出現了形式化等問題，并沒有發揮出安全防范設備的作用。所以針對這一現象，事業單位在工作中就要認識到這一工作的重要性，在增加資金投入的基礎上來為安全保衛工作開展提供支持，增加基礎設施建設，提高安全保衛工作的現代化水平。其次，事業單位在工作中還要從實際情況出發，引入先進的安全防范技術與設備，尤其是對于一些比較重要的地段或是崗位來說，就要增加視頻監控設施，發揮出事前威懾與事后調查的作用。最后，隨著社會形勢的不斷發展，事業單位的內部環境發生了較大的變化，所以安全保衛工作也要從時代發展上出發，在工作中總結經驗與教訓，在積累經驗的同時來提出不同的問題。只有將傳統的安全保衛工作轉變成為復合型保衛工作，才能提高事業單位的安全性，才能滿足安全保衛工作的要求。

（四）完善安全保衛工作制度

想要確保事業單位安全保衛工作的有效開展，就要從完善安全保衛工作制度上入手，事業單位也要認識到這一工作的重要性，在綜合自身工作特點的同時建立出完善的安全保衛工作體系，如可以采取安全問卷機制，通過將安全保衛工作落實到具體中去，不僅可以保證各項工作都有人負責，同時也可以在發生問題時避免出現責任推諉等問題。其次，事業單位要結合安全保衛工作特點，制定出獎懲機制，尤其是面對一些比較惡劣的行徑時，就要加大懲處力度，而面對一些優秀的行為時就要及時進行獎勵，提高安全保衛工作人員的工作積極性。只有全面調動起工作人員的工作主動性與積極性，才能提高安全保衛工作的效果。但是在這一過程中也應當要明確的是，事業單位在完善安全保衛工作制度時就要從企業發展特點出發，在綜合實際情況的基礎上堅持與時俱進原則，保證制度的全面落實，確保各個環節的有效開展[5]。

三、結語

綜上所述可以看出，隨著我國事業單位的不斷發展，就要從保證生產工作順利進行上入手，完善改革措施，做好轉型與升級工作。所以在具體工作中就要求事業單位要將安全保衛工作納入到工作環節中去，結合周邊環境特點，找出工作中存在的不足，為企業但發展提供支持，打造出安全可靠的工作環境。

參考文獻：

[1]王立軍.事業單位安全保衛工作的重點研究[J].企業文化旬刊，2017 （11）：67-67.

[2]劉曉靜.事業單位安全保衛工作存在的不足及改進策略的探討[J].商情，2012 （42）：181-181.

[3]石偉.淺談如何加強事業單位的安保工作[J].商情，2012 （42）：192-192.

[4]江波.淺析事業單位內部安全保衛工作[J].求知導刊，2017 （27）：23-24.

[5]孟瑾.對重點單位安全保衛工作的思考[J].河南警察學院學報，2007 （03）：111-113.