變電運行中的安全管理及有效措施探討

摘要：隨著國家經濟快速發展，對于人們生產和生活有著重要意義的電力行業逐漸成為國民經濟的重要產業。而在電力產業當中，變電運行是綜合性比較強的工程，需要相關工作人員相互配合，提高運行安全管理水平，但是目前變電運行安全管理工作中出現的問題越來越明顯，因此本文將進行詳細探討。

關鍵詞：變電運行;安全管理;措施

引言

電能是當今人們生活中不可或缺的一種資源，而電力的質量有優有劣。質量較差的電力會對人們的正常生活帶來許多不好影響。為了獲得高質量的電力，就必須保證電力系統各個環節的順利運行，而變電站則是電能運輸的一個重要環節。因此對變電運行過程中的常見故障及故障發生原因進行分析并提出針對性的解決措施具有非?，F實的意義。

1變電運行安全管理存在的問題

1.1變電運行安全管理缺少健全的制度

在變電運行安全管理的過程當中，由于缺少健全的變電運行安全管理制度，使責任的追究沒有辦法有效落實，這就會使相關工作人員在安全管理上缺少積極性。如果發生了變電安全管理問題，相關人員難免會出現推卸責任的情況，這就會使后續事故跟蹤和追責落實無法有效落實。除此之外，雖然部分企業制定了一些安全管理的制度，但是并沒有深入的對事故進行研究和分析，對于已經出現的安全管理事故沒有具體的解決方案，表面工作做的不錯，但是實際問題沒有得到解決，這就會使變電安全事故很難預防。

1.2對變電安全管理不夠重視

目前，部分電力企業對變電安全管理并不重視，工作人員也缺乏安全管理的教育。除此之外，現場的安全管理意識相對比較薄弱，根本無法保證在變電運行安全管理出現突發情況，能第一時間解決。再加上很多電力企業缺少相關的應急預案，這就沒有辦法保證變電運行的安全。

1.3變電安全管理的相關人員素質不高

目前有很多變電運行中心已經設置了相關安全管理人員，但這些管理人員的專業性、職業素養沒有辦法保證，甚至有些安全管理人員沒有接受過專業的安全管理相關的培訓，在這種情況下，相關的安全管理人員就沒有辦法勝任安全管理工作崗位。與此同時，對于相關安全管理人員如若沒有及時進行相關的德育培養，那么就沒有辦法貫徹落實安全管理制度，最終就會使變電站存在很多隱患，甚至造成很多無法挽回的安全事故。

2變電運行中常見故障的針對性解決措施

2.1提升相關人員的專業素質并加強其責任意識

時代進步，科技創新，變電運行過程中的設備更先進了，就要求有更先進專業的技術來操作設備，因而就要求操作人員的專業素質較高，操作技能過硬。在聘用變電運行操作人員時要設置學歷門檻，并對其專業知識進行一定程度的考核，更加強招聘的監督審核力度，防止走后門現象發生，這樣就初步提高了員工專業素養的整體水平。還有，企業應該定期組織包含實際操作演練的專業培訓，并適時邀請相關的專業人才與本企業的操作人員進行專業方面的探討交流，組織與其他單位進行工作經驗交流，開拓員工視野，還可在網上建立交流平臺，供新老員工互相交流，分享經驗。另外，在培訓內容中應該加入企業文化建設等內容，以使員工們認識到自己的責任和通過什么方式來實現自身的價值。更需要明確相關考核制度，并定期組織評比活動，明確懲處獎勵，通過提升薪資，發放獎金，從而提升員工工作積極性，督促員工嚴格貫徹操作規章制度。當然激勵方法不僅指物質方面，更包括精神激勵，如先進人員評選、進步人員等，精神獎勵的持續跟進更加能在一定程度上推動變電運行人員積極向上的工作熱情。還要對人才進行差異化管理，根據其個人能力合理分配崗位，充分發揮工作團隊的優勢，提高工作效率。

2.2創新并完善安全和應急管理制度

變電運行過程中的安全性涉及到各個環節，因此需要根據工作特點和各種風險因素制定出可行的安全管理制度，并不斷地根據實際情況進行調整創新，并使員工嚴格執行，才能有效確保變電的長久穩定運行。而安全管理的各環節需要有明確的分工管理，環環相扣，將不同工作分類歸結給相關人員，并做好工作記錄，使其明細，準確，在工作中，各工作人員不越權，嚴格按照安全管理制度在自己的職責范圍內認真工作，使得哪一環節出現問題后可以明確找出犯錯者，從而杜絕人為操作隱患。也要加大工作考核力度，做到懲獎分明，針對對待工作不認真或者專業素質不夠的員工要予以懲處，并對其進行專業指導，杜絕疲勞操作及錯誤操作的發生，提升安全意識，降低事故的發生，從而確保變電運行的安全、穩定。對于變電運行系統中存在的風險，要進行安全風險點辨識，并針對各個風險點制定相應的控制措施，定時檢查，保證每一個風險點都處于可控狀態，并留意新風險點的產生，及時做記錄，及時處理。在變電運行過程中還會出現許多人力無法阻止的突發狀況，例如地震這種自然災害，設備周邊道路交通事故造成的影響，甚至包括恐怖襲擊。在工作開始之前，就要對這些突發狀況做出預測，并制定相應的應對措施，包括逃生預案和相應的防災設備，在合適的位置安放防災設備可以有效減少損失，同時，要做好安全宣傳工作，將緊急狀況發生時的逃生路線，應對措施等告知每一位作業人員，必要時應當組織避難演練，確保意外發生時能夠緊張有序的完成應對措施。時代在變化，科技在發展進步，變電運行的發展也必定要依靠高科技的運用，實現人工與智能的結合。

2.3完善防火防觸電措施

應建立可行的操作規范和嚴格的監管制度，確保員工嚴格按照規章制度進行相關作業，對于火災和觸電的防范，特別要注意作業區域嚴禁吸煙，員工在操作時按規定穿戴，避免帶電作業，離開崗位時要按照相關要求切斷電源。對于火災的防范，要定期宣傳防火的重要性，提升員工的防火意識，對職工進行消防器材使用的培訓，使火災出現時職工能夠熟練使用，這可以通過定期進行防火安全演習來實現。設置充足的消防設備，并在日常運行中加強安全檢查，確保各種消防設施可靠。防火是預防火災安全隱患的工作，因此電力企業應該針對自身情況，借鑒以往經驗制定預案，從思想和行動上重視防火安全。針對突發情況要有預案，高度重視用電安全相關演練，操作人員要有一定的預見能力，關鍵時刻做到臨陣不慌，沉著應對，按照預案處理好，及時將觸電事故扼殺在萌芽狀態。最后，要及時總結經驗教訓，多學習相關事故案例，避免重復的觸電安全事故發生。

結語

變電運行安全管理于變電設備安全運行及電力系統安全可靠大有裨益，電力企業全員都要重視該管理事項，樹立安全管理意識，安全管理人員及變電操作人員都要遵守這種意識，并將相關的安全管理操作措施落實到位。在變電運行中，經常會引入新設備或新技術，相關管理人員還要不斷優化安全管理方案，提升變電運行安全系數。

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李娜? 1978.10.02女，漢，山西太原變電運維工區，本科，工程師，研究方向：變電運行