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基于因子分析的我國上市證券公司綜合競爭力研究

2019-10-21 13:59:43高潔
科學導報·學術 2019年20期
關鍵詞:競爭力

摘要:上市證券公司作為支撐中國經(jīng)濟運轉的重要組成角色,在完善社會主義市場經(jīng)濟中具有重要作用,中國資本市場的逐步開放,我國上市證券公司面臨的國內國外競爭愈加激烈,其發(fā)展面臨機遇和挑戰(zhàn),如何提高自身競爭力是上市證券公司最關心的問題。本文構建證券公司競爭力評價體系,對中信、海通等26家上市證券公司2016年年報數(shù)據(jù)做實證分析,為上市證券公司提高自身的核心競爭力提供切實可行的參考意見。

關鍵詞:證券公司;競爭力;因子分析

證券公司是我國金融市場的基石,是驅動金融市場向前發(fā)展的核心助力,對于推動社會主義市場經(jīng)濟具有明顯作用。一方面,在證券發(fā)行和交易中,證券公司提供了令人滿意的服務,扮演著證券市場管理員的角色;另一方面,證券公司還擁有另一個身份,即證券的投資者,充當著證券市場的參與者的角色。

國內證券公司同質化競爭嚴峻,在創(chuàng)新業(yè)務、創(chuàng)新服務、創(chuàng)新產品等方面力量薄弱,普遍存在收入模式單一、盈利結構單一的問題,其主要經(jīng)營業(yè)務受股票市場影響巨大,遇到“熊市”或者政策調整時,證券公司的收入波動較大。此外,中國資本市場的進一步開放,不僅帶來了大量國外資金、有效的管理經(jīng)驗和先進技術,也帶來了潛在的沖擊。

證券公司的競爭力分析方法主要有數(shù)據(jù)包絡法、層次分析法、灰色多層次評價法、綜合指數(shù)評價法以及多元統(tǒng)計因子分析法。本文選擇因子分析法進行實證分析,從4個方面選取了能夠充分反應上市券商競爭力的10個指標,建立了相應的上市券商競爭力評價指標體系。

經(jīng)過相關性檢驗和Bartlett檢驗,部分指標之間相關系數(shù)較高,各變量呈較強的線性關系,且KMO值0.676遠遠超過0.5,以及Bartlett檢驗檢驗統(tǒng)計量的觀測值為287.437,P值很接近于0,通過這三者的檢驗,可以判斷可以從原有變量提取公共因子,比較適合進行因子分析。

根據(jù)選取公共因子的標準特征值超過1,在此過程中,提取四個“公因子”。四個“公共因子”共解釋了原有變量總方差的87.098%(大于80%),可以豐富地反映原始數(shù)據(jù)包含的信息。

根據(jù)表2第一個F1在凈資本X1、營業(yè)收入X2 、凈利潤X3、總資產X4這四個指標上有很大的載荷,從一定程度上來看,這個指標直接或間接地反映了券商的規(guī)模,因此可命名公共因子F1為公司規(guī)模因子;其次,F(xiàn)2在總資產周轉率X5、銷售凈利率X7、營業(yè)收入(同比增長率)X10這三個指標上具有較大載荷,而這三個指標反映了券商盈利能力,因此將公共因子F2命名為盈利能力因子;F3在凈資本/凈資產X6、凈資產收益率X8上有較大載荷,這兩個指標能夠反映風險管理的能力,因此將公共因子F3命名為風險管理因子,F(xiàn)4在凈利潤(近3年增長率)X9有較大載荷,將其命名為“成長能力”因子。

經(jīng)過SPSS計算各大券商2016年的排名。綜合排名第一的為中信證券,得分為1.26261,排名最后的為西南證券,得分為-0.88171,極差為2.14432,在綜合競爭力上,上市證券公司之間存在很明顯的分化現(xiàn)象。得分在平均值0之上的僅13家,占樣本總數(shù)一半,側面說明,還有相當多的證券公司在提高綜合競爭力上仍有很大的空間。

從單個公因子的角度來剖析。首先我們看第一個公共因子F1,其主要是從券商的規(guī)模方面進行考量。觀察券商在F1公司規(guī)模因子上的排名和綜合排名,會發(fā)現(xiàn)兩者的排名基本一致,因為F1在綜合競爭力中所占權重很大,達到43.97%。在公司規(guī)模因子上,高于平均水平的券商僅有10家,這說明絕大部分券商要加大規(guī)模以及加強經(jīng)營能力。

從第二個公共因子盈利能力因子來看,其排名與綜合得分排名存在一定的差異,緣于其權重相對于第一個公共因子來說較小,為17.72%,不到第一個公共因子權重的一半。相對來說,影響力較小。

風險管理因子和成長能力因子的排名與綜合得分排名也有一定差異,其中F3 風險管理因子得分大于0的證券公司有14家,高于半數(shù),說明我國大型上市證券公司的風險管理能力整體較好,而F4成長能力因子得分大于0的只有5家,說明我國上市證券公司成長發(fā)展遇到了瓶頸,需要繼續(xù)尋求新的發(fā)展出路提高發(fā)展能力。

加強券商綜合競爭力,需從以下幾個方面進行切入:

一、規(guī)模化建設

對于已經(jīng)上市的券商來說,可以通過增資擴股、兼并收購等方式來擴大公司規(guī)模;對于還未上市的證券公司,除了以上兩種方式,其還可以借助上市來擴大公司規(guī)模,上市之后,公司可以融得更多資金來開展各種業(yè)務。

二、提高發(fā)展能力

必須打破業(yè)務同質性的慣性,尋找獨特性業(yè)務,以此提高發(fā)展能力。可以通過對市場進行大量的研究(如研究市場環(huán)境、研究各大券商營業(yè)模式等等)來發(fā)現(xiàn)新的商機,搶占市場先機。

三、健全風險管理機制

券商應提高風險意識,健全內部風險管理機制,不能僅僅依賴證監(jiān)會、財政部等發(fā)布的有關風險控制報告,還需結合公司內部實際情況制定風險控制工具,加強風險管理。

參考文獻:

[1] 武飛.中國證券公司核心競爭力評價及管理建議[J].中國流通經(jīng)濟,2013,04:116-123.

[2] 曾煜,陳旦.資本市場開放下提高我國證券公司競爭力研究[J].東岳論叢,2015,04:155-159.

[3] Michael E Porter.Competitive Advantage London [M].The Macmillan Press,1985.

作者簡介:

高潔(1987—),女,山西臨汾人,中國建設銀行山西省分行人力資源部

(作者單位:中國建設銀行山西省分行人力資源部)

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