陳容川
本人2017年12月受聘為南安市政府教育督導室兼職督學,擔任5所中小學督學工作及督導第六責任區組長工作。從最初的茫然心虛,到現在的淡定從容,從最初的忐忑不安,到現在的冷靜思考,覺得自己多了一份忙碌,也多了一份責任,多了一份辛苦,更多了一份收獲。
一、兵馬糧草先行——學習標準、熟悉學校、科學定位相結合。
通讀督導材料。俗話說,“兵馬未動糧草先行”,不打無準備之仗,備好課是上好課的前提。作為督學隊伍里的一名新兵,我非常清醒地認識到,要成為一名合格的督學,首先要自我充電,不斷學習,讓自己擁有一名督學所必備的基礎知識,時時事事做到“心中有譜”,才不會“亂點鴛鴦譜”。我認真學習了《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教育督導條例》五章27條、《督學管理暫行辦法》七章31條、《福建省省教育督導條例》六章36條、《泉州市教育局關于建立督學責任區制度的實施意見》、《南安市責任督學量化考核試行辦法》、《掛牌督導知識問答》、《南安市責任督學掛牌督導工作指引》等一系列法律法規、工作細則。
深研被督學校。首先要深入一線,第一時間了解被督學校的基本情況。上任伊始,我在沒有和學校通氣的情況下,就自己開車走遍5所學校,特別是第一次到錢塘小學記憶特別深刻,那天下著小雨,在導航和熱心人的幫助下,從詩山鎮區開了近一個小時的山路才到達,這是一所偏遠的農村山區小學,連校長和食堂師傅在內只有3名公辦教工,而且1名老教師很快就要退休,其他老師都是支教和外聘人員,其辦學艱難程度可想而知。為了解決學校師資問題,我和校長專題探討,想盡種種辦法,一是爭取中心小學支持。通過制定政策支撐、傾斜,選派一些教育教學能力較強的骨干老師來校支教。中心小學大力支持,陸續安排一批教學精英,其中包括四個南安市級骨干教師、三位語文教學能手來校支教。二是爭取村兩委支持。為了聘請一些較有教學經驗的代課老師,我們找到了村委會書記,要求配合學校尋找代課教師。在學校與村兩委的共同努力下,找到了一位剛剛退休不久的教師、兩位有教學經驗的代課教師。三是爭取社會各界支持。計劃通過有識之士籌備獎教基金,為吸引更多優秀教師來校工作創造條件。
落地督學功能。近兩年的工作經歷,我對“督學”角色的定位是監督者、評價者和指導者“三位一體”。監督者,主要是檢查學校的辦學行為,保證師生的合法權益,促進學校的規范發展;評價者,主要是對學校近幾年工作的全面評判,包括辦學思想、辦學條件、辦學實績、教師成長等方面;指導者,主要是針對督導工作中發現的問題,能夠給出合理的建議、有效的“處方”,讓被督學校及時整改、獲得提升。在督導的過程中,我發現鳳坡小學校園“四化”(綠化、美化、凈化、文化)中綠化、凈化做得很到位,美化、文化方面仍有很大的提升空間,于是結合學校實際和地域特色提出建設性意見,提出校園文化建設要有大的文化觀,要采取豐富多彩的形式,開展一系列活動豐富校園文化的內涵。一是鎖定“一個中心”:建設校園文化應突出德育工作的中心地位,讓每一顆星星都閃閃發光;二是厚植“兩種文化”:書香文化、跳鼓文化。學校采納了建議,加大校園美化、文化建設力度,對校園文化建設進行整體規劃。值得一提的是,鳳坡小學代表泉州在“義務教育管理標準化學?!笔〖壴u估實地抽查獲得高度評價。
二、過程結果并重——用心指導、解決問題、公正評價相結合。
悉心指導聽課。聽課是督學深入了解學校教育教學情況的重要手段。聽到優秀課,虛心學習,或學習其重難點的突出突破,或學習其教學設計的“神來之筆”,或學習其師生間民主互動氛圍的創設。聽到困惑處,反復思考和揣摩,與上課者進行交流,互換想法,探討教法,共同提高。聽到不足處,用心指導,既要講清存在問題,并指出存在問題的成因,更要給出解決問題的辦法。如聽詩鐘校區黃雅真老師五年一班的語文課:《對比閱讀》——《黃道婆》、《提燈女神》。課后和黃老師交流,指出對比是一種方法,更是一種意識、一種視角、一種思維方式。通過對比,可以凸顯共性和個性,深化理解,獲得全新的認識。黃老師大膽嘗試新的教學方法,將《黃道婆》和《提燈女神》兩篇課文結合起來,運用對比閱讀的方法,通過讓學生小組學習,填寫學習單,了解兩篇課文的寫作方法,對培養學生語文核心素養起到了關鍵作用。
調研解決問題。調研工作是發現問題、分析問題、解決問題的重要一環。如果不調研就無法及時發現問題,調研不深入,蜻蜓點水,浮光掠影,分析問題就容易想當然、憑印象,就容易偏離事實。調研的第一步是收集信息,收集渠道可以是召開座談會、查閱檔案資料、走訪師生、觀看活動等。調研的第二步是分析信息,這是督導工作的關鍵環節。用心調研,認真分析問題,采取相對應措施,最終解決存在問題,從而確實發揮督導功能。如社壇小學舊校舍四樓樓板出現裂縫、漏水現象,存在安全隱患。知道這一情況后,我配合協助校長通過各種渠道向所在村領導及社壇教育基金會反映,爭取詩山鎮、教育局及有關方面的支持和幫助,同意將舊校舍納入市校安改造工程計劃。2018年11月學校舊校舍翻建正式列入南安市2019年市重點項目督建工程,財政補助459萬元。如今,各種手續即將辦好,已準備網上公開招投標,預計今年九月份前即可工建設。
全面公正評價。客觀評價是督導工作的關鍵性環節,如果有失公允,如果存在“水分”,就會導致整個督導實效大打折扣。面對一個個操作細則,我懷揣公正之心、手捧考核標準、結合學校實際、面對督查現狀、全面細致評價,確保各項工作落到實處。如詩山中學安全教育工作扎實有效。平時安全管理及排查比較到位,開展《致學生家長的一封信》——上下學值日行政、值日老師在校門口疏散交通、維持秩序,家長密切配合等以安全為主題的專項活動,開展防火防盜防溺水、地震逃生演練、青春期衛生健康等安全教育,利用國旗下講話、年段會、班會、班級板報、班級微信群等形式對學生加強安全知識宣傳,要求學生時刻記住安全第一,守住安全底線,學生的安全意識有了很大提高,安全工作進一步落到實處。
既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。感恩有幸成為一名督學,我告訴自己,在督導中學習,在忙碌中收獲,在磨礪中成長。痛并快樂著!督導工作一直在路上!