徐浩
摘要:變電運維已經成為電力企業日常工作的重點內容,對整個電網運行的運行質量產生重要影響。自進入新時期以來,我國社會生產力水平進一步提高,對電能的供給能力也提出了更高的要求。在這種大環境下,電力企業為了能夠更好地滿足社會發展對電能的需求,就需要從變電運維工作入手,在尋找其中的隱患風險之后,尋找改進策略,最終為提高變電運維水平奠定基礎。本文就此展開了論述,以供參閱。?關鍵詞:變電運維;隱患風險;應對技術?變電運維對電力的發展起著重要作用,是保證電力系統正常運行的基礎,必須重視對其存在的隱患風險的分析。為了能夠為人們提供安全可靠的電力能源,滿足人們日益增長的對美好生活的需求,為人們的生活、工作和學習帶來更多的方便,必須加大對變電運維中隱患風險的分析,針對其技術關鍵點,提出最優的技術方案。
1變電運維中的隱患風險
1.1設備風險
在電力系統中,電力變頻與輸送已經成為相關人員關注的重點內容,為了保證電能輸送順利完成,電力設備的運行能力就顯得尤為重要。但是在實際上,一些地區存在設備更新頻率慢的問題,其內部構件的性能差,再加之長時間的運作而導致設備出現破壞、老化等問題,最終影響了電力系統的運行能力。因此有研究認為,變電站運維中最大的和設備風險就是變壓器性能所引起的變電運維異常問題。
1.2人員風險
工作人員是變電運維工作的主要執行者,其專業水平將直接影響工作效果,但是當前部分電力企業中工作人員存在專業水平及素質參差不齊的問題,在實際工作過程中存在未嚴格按照倒閘操作票順序及要求進行實際工作,工作效果較差并且會存在一定的安全隱患,對電力系統運行產生不利影響;未按照要求做好設備檢修及維護工作,不能及時發現設備運行存在的故障問題,導致設備老化速度較快;除此之外在人員分配缺乏合理性,存在工作人員長時間作業的情況,在此種情況下工作人員判斷故障問題的準確性會有所降低,并且出現意外事件的幾率有所增加。
1.3環境風險
外界環境對變電運維工作的開展有很大的影響,我國的地域十分遼闊,各地之間的氣候類型存在很大的差異,各種各樣的天氣會在很大程度上影響電力系統的安全有效運行。如果遇到炎熱、寒冷、潮濕等十分惡劣的天氣時,電力系統不能事前做好防護工作,就會導致其受到嚴重損害,如冬季溫度極度降低就很容易導致設備漏油、雷電天氣會對室外電氣設備損害嚴重。
2變電運維中隱患風險的應對技術
2.1提升變電設備質量
變電運維中的隱患風險大多是設備出現問題,所以加強設備質量管理,提升變電設備的檢測和驗收是非常關鍵的環節。尤其是在設備驗收階段,確保設備質量是供電系統得以安全、穩定運行的前提。工作人員要掌握設備的驗收技術,嚴格按照設備驗收流程進行,確保設備投入運行時不會出現質量問題。設備驗收主要包含工廠監造、各種調試、交接安裝等。另外,還要加強定期巡視檢修,加強帶電檢測工作,發現設備運行中的隱患風險或故障應及時處理,確保變電設備的運行保持穩定狀態。此外還要設置應急預案,出現突發狀況可以及時啟動應急預案,避免突發故障造成的影響進一步擴大。
2.2建立起專業的變電運維風險評估庫
風險評估庫的建立主要是為了對電力風險進行有效的評估,并且針對數據庫中的信息做下一步的檢查,最后在數據庫中形成每一個作業環節的風險點控制評估方法,這樣才更有針對性,也才能對風險進行更加有效的防范。另外,一些單位還使用了圖片記錄法對變電運維中存在的風險進行化解,此過程中主要是將問題整理成可視圖案,然后編制成風險圖冊,分發給每一個工作人員,這樣可以更加直接和準確以及直觀地學習風險的存在部位以及分析出此種風險的成因。
2.3加強對操作人員的技術培養
操作人員的素質和知識水平等個人因素影響著變電運維工作,電力企業要加強對操作人員的培訓,根據不同學員的不同特性,選擇不同的教學方式,因材施教,調動操作人員的積極性開展工作,培養其實際工作的水平。這樣可以使操作人員對變電運維技術有效應用,充分發揮操作人員學習的知識完成變電運維工作。
2.4優化變電運維的技術管理環境
從技術的角度來看,工作人員的職業技能素質將會是直接影響變電運維工作質量的重要因素,所以,為了能夠有效減少人員風險所帶來的各種負面影響,在變電運維工作中就應該充分關注工作人員的職業技能水平,通過進行全面的職業技能培訓,在企業內部構建一個良好的技術管理環境,最終為全面推動變電運維工作的順利開展奠定基礎。為了實現這一目標,一方面在選擇工作人員時,應該落實嚴格的職業技能考評體系,堅持持證上崗,讓整個變電運維工作人員的綜合素質能夠滿足變電運維的工作要求。另一方面,需要為每個技術人員提供再學習的機會,通過校企合作的方法來為每個技術人員提供再教育的機會,鼓勵工作人員走進高等院校課堂來進一步學習相關理論知識點,并配合自己的工作經驗,形成更加完善技術體系結構,最終加深相關人員對變電運維工作的了解,最終為全面提高變電運維工作質量奠定基礎。
2.5應用變電運維一體化模式
建立科學合理的變電運維一體化模式,該模式的研發和應用將電網的運行和維護進行了有機的結合,在一定程度上極大的提高了電網質量和效率,為我國電網管理提供了有力的保障。①要對值班方式進行調整,根據變電站工作和運維工作的需求合理的配置人員,并在節假日和夜班安排相應的值班人員,為24h不斷電提供有力的保障。②對變電運維中設計的停送電、操作和巡察等工作流程進行優化,從而提高變電運維工作質量。
2.6建立并完善變電運維管理制度
建立并完善變電運維管理制度和相關章程是做好變電運維管理工作的基礎,只有體制健全了,執行起來才能夠有“制”可依或有“章”可依。
首先,嚴格規定設備預試、定檢和輪換的規程,提高對變電設備巡回檢查的質量和效率;其次,規定對于工作任務比較危險、復雜性較高的運維工作要提前制定方案,并嚴格按照方案執行;第三,規定變電運維工作交接班時必須要完成“五清”工作,即“講清”、“問清”、“看清”“查清”以及“點清”,確保交接班工作環節的安全性;第四,規定對于重要的程序現場作業施工,相關領導要做好對施工作業的檢查、指導以及驗收方面的把關工作;最后,制定好事故發生時的緊急方案(預案),未雨綢繆,以便能夠在事故發生的時候能夠及時的處理問題,盡可能的避免人員傷亡和設備損失。
3結束語
電力已經成為社會發展的重要資源,電力系統的健康運行將對社會的進步和經濟的發展起著十分重要的促進作用,而變電運維工作的安全有效開展對電力系統的有效運行尤為重要。變電運維工作尚存在諸多隱患風險,嚴重制約著電力系統的正常運行,不利于社會的發展,電力企業必須有效分析變電運維工作中存在的各種隱患風險并采取措施有效應對,更好地滿足人們的用電需求,為社會發展做出貢獻。
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