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校本教研與教師專業(yè)成長(zhǎng)的研究

2019-10-21 21:41:03劉源海張永學(xué)余嫚

劉源海 張永學(xué) 余嫚

摘 ?要:“校本教研”是一種“以校為本”“基于問題”的學(xué)習(xí)與教學(xué)研究的組織形式,是推動(dòng)課程改革進(jìn)一步深入的內(nèi)在動(dòng)力,是促進(jìn)教師發(fā)展的必由之路。教師的專業(yè)成長(zhǎng)是提升自身素質(zhì)、提高教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)教育可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。因此,探討校本教研與教師專業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)系就顯得尤為重要。

關(guān)鍵詞:新課程改革;校本教研;教師教學(xué)

建立與新課程相適應(yīng)的以校為本的教學(xué)研究制度,是當(dāng)前學(xué)校發(fā)展和教師成長(zhǎng)的迫切需要。為使以校為本的教研活動(dòng)行之有效地開展,我們始終堅(jiān)持“一個(gè)主體,兩項(xiàng)舉措,四個(gè)核心”,在實(shí)踐中不斷探索與發(fā)展。

一、突出教師在校本教研的主體作用

校本教研注重解決教師在學(xué)校教學(xué)工作中的問題。教師在探討、分析、解決問題的過程中,既是研究者又是實(shí)踐者,研究活動(dòng)的成效直接取決于教師,他們才是教研活動(dòng)的主體,只有堅(jiān)持以教師為本,才能充分調(diào)動(dòng)起教師的積極性、主動(dòng)性。校本教研內(nèi)容從教師中來,到教師中去,以往的教研都是自上而下,內(nèi)容服從于上級(jí)的任務(wù)與安排,教師在研究活動(dòng)中只是實(shí)施者和執(zhí)行者,很少有發(fā)言權(quán)和選擇權(quán)。在以教師為主體的校本教研中,學(xué)校管理者應(yīng)為教師自主研究提供適當(dāng)?shù)沫h(huán)境,讓教師在充滿尊重、理解和信任的人文關(guān)懷中心情舒暢地展開研究。

二、以理論引導(dǎo)與教研制度相結(jié)合落實(shí)校本教研

(一)理論引導(dǎo),轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí)

教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí)是開展校本教研活動(dòng)的保證之一。我們主要通過“兩個(gè)結(jié)合”來提升理論水平——請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與教研活動(dòng)相結(jié)合。

所謂“請(qǐng)進(jìn)來”是指學(xué)校邀請(qǐng)教育專家來校專題講座或教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),從理論的高度引領(lǐng)教師;積極配合市、縣教育部門承辦相應(yīng)的教研活動(dòng)。“走出去”就是指學(xué)校不定期派教師外出學(xué)習(xí),讓他們到外面去開拓眼界,并將外面的新理念、新信息以及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)帶回來在校內(nèi)、教研組內(nèi)進(jìn)行交流學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短以便應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐。

“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與教研活動(dòng)相結(jié)合”也是學(xué)校開展校本教研活動(dòng)實(shí)施的一種有效策略。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是由全體教師根據(jù)帶班時(shí)間的不同而組成的學(xué)習(xí)形式。由業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織、安排,內(nèi)容以理論學(xué)習(xí)、集中交流為主。學(xué)校還為每位教師訂閱不同種類的教育雜志.讓教師利用空余時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí),然后利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間向全體教師推薦、交流。而教研活動(dòng)是由不同年級(jí)組教師組成的學(xué)習(xí)形式,由年級(jí)教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé),內(nèi)容以本年級(jí)組的教育教學(xué)工作為主而安排的專題學(xué)習(xí)或研討等,針對(duì)性更強(qiáng)。

(二)建立全員參與、開放有效的教研制度

為了促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,近年來學(xué)校相繼建立并完善了一整套行之有效的教研制度作為保障,如校本教研制度、教研表彰激勵(lì)制度、教研管理制度、學(xué)習(xí)制度等,使教研工作制度化、日常化、規(guī)范化,并在實(shí)施過程中不斷修改、補(bǔ)充。開放有效的教研制度調(diào)動(dòng)起廣大教師參與教研的積極性和主動(dòng)性。

三、校本教研以集體備課、模式創(chuàng)新、名師引領(lǐng)、自我反思為核心

(一)開展集體備課研討活動(dòng)

在教學(xué)設(shè)計(jì)上突出個(gè)性。統(tǒng)一的目標(biāo)確立以后,達(dá)成目標(biāo)的形式和途徑不求千篇一律,教師應(yīng)充分展示個(gè)性特色與個(gè)人魅力,使教學(xué)真正成為創(chuàng)造性勞動(dòng)過程。備課中應(yīng)突出學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng),體現(xiàn)教師個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和智慧,形成推心合作,相互借鑒,互激共進(jìn)的工作氛圍。

(二)創(chuàng)新教研模式,提高校本教研的針對(duì)性和有效性

校本教研必須聚焦課堂,從小問題中探究出真問題。多年來我校教研組帶領(lǐng)廣大教師投身教育科研,建立了具有系統(tǒng)研究的“四構(gòu)教研模式”,引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

1、同課多構(gòu):這里的“同課多構(gòu)”其實(shí)是指“一人同課多輪”,讓同一教師連續(xù)多次上同一課,內(nèi)容重復(fù),但教學(xué)方法、教學(xué)行為卻不斷改進(jìn),不斷完善。在精雕細(xì)琢,層遞累進(jìn)的研討中執(zhí)行者可能在課程觀念、教學(xué)理念、教材處理、教學(xué)藝術(shù)等方面逐步的改進(jìn)提高,從而快速地實(shí)現(xiàn)自我的專業(yè)成長(zhǎng)。

2、同課同構(gòu)。就是同一教學(xué)內(nèi)容、同一教案、同一多媒體課件和教學(xué)設(shè)備,由不同的教師用不同的教學(xué)風(fēng)格、語言素養(yǎng)和調(diào)控課堂的能力進(jìn)行上課。由此產(chǎn)生不同的教學(xué)效果,使教師從“同”中見到“異”,從“異”中找到差距,激發(fā)教師們進(jìn)行積極反思,以便肯定成功,找出不足,及時(shí)改善。這樣,教師的教育策略才能不斷提高。

3、同課異構(gòu)。是指同一教學(xué)內(nèi)容、同一教學(xué)目標(biāo),不同的教師同臺(tái)亮相,不同的教學(xué)構(gòu)思,不同的教學(xué)方法。內(nèi)容講授別樣精彩,使授課老師發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和教學(xué)創(chuàng)造性,做到同中求異,異中求同,充分展現(xiàn)了課堂的多樣性和靈活性。使教師與教師之間的互相交流產(chǎn)生有益的“互補(bǔ)共振效應(yīng)”。

4、異課同構(gòu)。就是不同的教學(xué)內(nèi)容,用同樣一種教學(xué)模式,甚至同一種教學(xué)結(jié)構(gòu)、同一種教學(xué)方法來完成課堂教學(xué)。在品析“異課”的同時(shí),比較“同構(gòu)”,讓老師們更關(guān)注教學(xué)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)與教學(xué)理念,讓我們的教學(xué)同歸有效。

(三)引領(lǐng)教師反思,提升專業(yè)素養(yǎng)

自我反思是開展校本研究的基礎(chǔ)和前提,校本研究只有轉(zhuǎn)化為教師個(gè)人的自我意識(shí)和自覺自愿的行為,才能得到真正的落實(shí)和實(shí)施。針對(duì)同一課題的不同探索可以拓展教師視野,提高教師的反思能力,促進(jìn)教師教學(xué)創(chuàng)新。學(xué)校積極倡導(dǎo)教師對(duì)自己的教育教學(xué)活動(dòng)自覺主動(dòng)地進(jìn)行自我剖析和反省,對(duì)教學(xué)過程中的成功和缺失進(jìn)行反思并隨筆記錄,對(duì)課堂上一系列具體的行為和課堂情景進(jìn)行分析和評(píng)判,尋求改進(jìn)教學(xué)行為的方法策略和措施;撰寫課例評(píng)析和教學(xué)心得。通過反思與自悟式的校本教研積累了教育智慧,有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn)

[1] ?姚麗行:新課程校本教研問題與指導(dǎo)[N].陜西:陜西師范大學(xué)出版社,2005

[2] ?鄭金洲,陶保平,孔企平:學(xué)校教育研究方法[N].北京:教育科學(xué)出版社,2005

基金項(xiàng)目:本文系2019年度信陽市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題《以課為本的校本教研促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)踐研究》(課題編號(hào)JKGH19223)研究成果.

作者簡(jiǎn)介:劉源海 男 1972年11月出生,漢族,河南省信陽市商城縣商城高中,中學(xué)一級(jí)教師,本科,研究方向:教學(xué)研究。

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