999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談計量檢定工作的標準化管理策略

2019-10-21 10:00:23闕菊華林燕
科技風 2019年14期
關(guān)鍵詞:計量檢定標準化管理

闕菊華 林燕

摘要:計量檢定作為一項綜合性工作涵蓋了計量技術(shù)、計量組織、計量經(jīng)濟等因素,在工作中,我們應(yīng)用到科學計量、標準計量、管理計量等方面的知識,可以說,計量檢定在某種程度上體現(xiàn)著國家綜合科技實力。隨著我國經(jīng)濟迅猛發(fā)展,對計量檢定的工作標準也水漲船高,新環(huán)境新需求,計量檢定也需要不斷更新技術(shù)方法,并在改革中服務(wù)現(xiàn)代化經(jīng)濟建設(shè)。基于此文章首先對計量檢定工作做簡要概述,其次分析目前我國計量檢定工作現(xiàn)狀分析普遍存在的問題,最后有針對性的給出策略建議,以期為相關(guān)領(lǐng)域的研究提供有價值的參考。

關(guān)鍵詞:計量檢定;標準化;管理

一、計量檢定工作概述

計量學是研究測量并保證測量統(tǒng)一的科學,它包括科學的手法、單位、原理、特性、行政管理及法制技術(shù)等;檢定主要針對檢測器能否安全作業(yè)能否證實工作進行核查,檢定有自身的標準和專門的法定計量技術(shù)機構(gòu),檢定過程中,通過對計量檢測設(shè)備的管理、對器具示值和被測值的檢驗,按照其數(shù)據(jù)是否偏移給出差距判斷,看其是小于標準規(guī)定值,還是超出了最大標準誤差,以此選擇是否應(yīng)用該設(shè)備做計量工作,還是淘汰設(shè)備重新購置。

二、計量檢定目前普遍存在的問題

(一)缺乏專業(yè)人才隊伍

計量檢定工作對精準度有較高的標準,且對作業(yè)人員也有高要求,目前我們的計量檢定工作隊伍還遠遠沒有達到預期,調(diào)查發(fā)現(xiàn)部分計量檢測隊伍在工作中依舊使用落后的設(shè)備和檢測手法,由于設(shè)備老化檢定不準確,無法滿足客戶需求,一旦使用這樣的錯誤結(jié)果勢必影響企業(yè)的判斷力與競爭力。計量檢測隊伍中存在部分作業(yè)人員態(tài)度松懈情況,由于檢定需要精神高度集中,長此以往,員工失去熱情,出現(xiàn)倦怠心里,主觀上影響了檢定質(zhì)量,更有甚者,很多工作人員不精進所學,對于更新的知識并不了解,新設(shè)備在應(yīng)用上有困難,直接導致檢定工作出現(xiàn)瓶頸。

(二)技術(shù)更新慢,應(yīng)用落后

時代進步,計量檢定工作相關(guān)的要素也應(yīng)保持與時俱進,從實際情況看,一方面檢定機構(gòu)辦公作業(yè)環(huán)境得到一些改善,但仍沒有達到滿足社會管理工作轉(zhuǎn)變的標準,現(xiàn)代計量檢定空間要求保持密閉,有隔離空間,部分單位還沒有達到,技術(shù)上的更新也相對滯后,這主要源于設(shè)備更新不到位,調(diào)查可知,很多檢測設(shè)備已經(jīng)超出了使用年限,目前仍通過維修保養(yǎng)的手段使其運轉(zhuǎn),極大影響了計量檢定工作的發(fā)展。

(三)維護經(jīng)費保障機制欠缺

計量檢定工作涉及的范圍較廣,作業(yè)過程中需要投入大量的人力物力,設(shè)備耗損嚴重,需要定期維護檢修,這都需要投入財力,尤其在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的計量檢定工作中,設(shè)備檢驗費用更大,雖然強檢收費已經(jīng)取消,但是需要計量檢定的設(shè)備數(shù)量依然龐大,由于經(jīng)費不足,逃避檢測、檢測造假現(xiàn)象頻頻發(fā)生。

(四)設(shè)備統(tǒng)一性欠缺

受各方面因素制約,計量檢定設(shè)備很難實現(xiàn)統(tǒng)一,導致同一單位本應(yīng)相同的標準應(yīng)用卻不得不面對多樣化的管理標準,檢測結(jié)果存在明顯差異。值得一提的是不同生產(chǎn)商出品的計量設(shè)備,由于受等級影響,幾遍合規(guī)出廠也存在較大的系統(tǒng)誤差,某些新企業(yè)購買應(yīng)用后,沒有經(jīng)過專業(yè)檢查核定的設(shè)備勢必造成檢定工作的失誤。

三、計量檢定工作標準化管理策略建議

(一)引進專業(yè)人才、提升人員專業(yè)素養(yǎng)

計量檢定屬高精尖行業(yè),對數(shù)據(jù)的精確度與分析有較高的需求,因此需要專業(yè)人員主導工作,以確保計量檢定標準化管理的順利實施。計量檢定部門當不斷強化對人才的引進與培訓工作,通過定期培訓督促工作人員樹立終身學習價值觀,提升人員對相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)的內(nèi)容的了解,兢兢業(yè)業(yè)投入工作,發(fā)揮主觀能動性優(yōu)化工作質(zhì)量。

(二)更新計量檢定新技術(shù)

科技是第一生產(chǎn)力,提高計量檢定業(yè)務(wù)質(zhì)量,做到與時俱進,及時做好相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)更新。一方面緊跟科技發(fā)展步伐,抓住計量檢定工作信息化、智能化要點,通過更新技術(shù),實現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,開展數(shù)字化管理標準,讓測量結(jié)果更清晰,從根本上提升計量工作質(zhì)量;另一方面計量檢定規(guī)程更新后應(yīng)當及時應(yīng)用到工作中去,充分發(fā)揮新設(shè)備的使用價值,從而提升工作效率。

(三)建立維護經(jīng)費制度

計量檢定工作耗費成本高,需要政府部門給與一定的經(jīng)濟補貼,加強對計量檢定投資且專款專用,補貼款項一方面做好設(shè)備維護維修,一方面推動檢測教育培訓,保證設(shè)備正常作業(yè)的同時,提升相關(guān)業(yè)務(wù)員人的職業(yè)素養(yǎng),避免讓資金問題影響工作進程、降低工作質(zhì)量。

(四)堅持計量規(guī)程標準化

保證設(shè)備與規(guī)程的統(tǒng)一與一致是做好標準化管理的重中之重,科技飛速發(fā)展,計量設(shè)備更新?lián)Q代快,計量檢定規(guī)程也應(yīng)隨之更新,這就要求企業(yè)負責部門有計劃有周期施檢,結(jié)合設(shè)備功能與應(yīng)用,按照企業(yè)自身實際需求,做好在原有計量標準體系上的更新與投入規(guī)劃,以保證統(tǒng)一性為測量提供準確精準的數(shù)據(jù),服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展。

(五)強化檢查,高效處理問題

對設(shè)備做有計劃的檢查維護與監(jiān)督,確保現(xiàn)場設(shè)備始終處于受控狀態(tài),作業(yè)時,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決對策,避免問題擴大,從根本上消除隱患。計量監(jiān)督是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保障,做好管理促進檢定監(jiān)督工作順利進行,在此過程中做好信息的整理與反饋,建立健全相關(guān)制度,充分發(fā)揮標準化管理優(yōu)勢,保證工作質(zhì)量。

四、結(jié)語

綜上所述,標準化管理有利于計量檢定工作的改革與發(fā)展,隨著我國經(jīng)濟進入全新發(fā)展階段,各項制度更新完善逐漸到位,強化計量檢定工作的管理成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的客觀需求,盡管仍有一些不盡人意的問題存在,但只要我們堅持引進專業(yè)人才、提升人員專業(yè)素養(yǎng),堅持更新計量檢定新技術(shù),堅持建立維護經(jīng)費制度,堅持計量規(guī)程標準化管理,強化檢查,高效處理問題,定能做到各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,降低測量風險,提升計量效益,讓計量檢定發(fā)揮最大效能,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展獻力。

參考文獻:

[1]焦鐵.論計量檢定工作的標準化管理[J].中國標準化,2017(24).

[2]向正紅.論計量檢定工作的標準化管理[J].科學技術(shù)創(chuàng)新,2018(21).

猜你喜歡
計量檢定標準化管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
標準化簡述
標準化是綜合交通運輸?shù)谋U稀庾x《交通運輸標準化體系》
中國公路(2017年9期)2017-07-25 13:26:38
醫(yī)療計量器具計量檢定的重要性及檢定中常見的問題
熱能表檢定工作中的有關(guān)技術(shù)問題的探討
工業(yè)熱電偶計量檢定系統(tǒng)設(shè)計
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
論汽車維修診斷標準化(上)
人本管理在我國國企中的應(yīng)用
交通運輸標準化
主站蜘蛛池模板: 狼友av永久网站免费观看| 国产欧美日韩资源在线观看| 免费人成网站在线观看欧美| 日本一本正道综合久久dvd| 国产精品无码一区二区桃花视频| www.日韩三级| 亚洲va精品中文字幕| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 国内黄色精品| 99精品免费在线| 国产原创第一页在线观看| 国产v精品成人免费视频71pao | 国产成人精品亚洲77美色| 国产精品亚洲片在线va| 国产午夜精品鲁丝片| 午夜色综合| 国产精品jizz在线观看软件| 久久精品这里只有国产中文精品| 99精品视频在线观看免费播放| 67194亚洲无码| 国产精品污视频| 日韩在线播放中文字幕| 国产偷国产偷在线高清| 日本精品影院| 久久精品人人做人人| 亚洲日韩国产精品综合在线观看| 亚洲人精品亚洲人成在线| 久久精品国产免费观看频道| 五月婷婷激情四射| 亚洲三级电影在线播放 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 欧美影院久久| 成人午夜久久| 色悠久久久久久久综合网伊人| 女人一级毛片| 色妞www精品视频一级下载| 久久精品无码一区二区国产区 | 欧美日本在线一区二区三区| 国产免费精彩视频| 青青草一区二区免费精品| 亚洲欧洲日韩综合| 欧美成人A视频| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产91丝袜| 亚洲综合精品香蕉久久网| 国产成人综合欧美精品久久| 国产打屁股免费区网站| 久久一级电影| 久久6免费视频| a级毛片免费在线观看| 国产精品视频白浆免费视频| 无码日韩视频| 亚洲天堂网站在线| 亚洲国产精品不卡在线| 欧美成人午夜在线全部免费| 亚洲一区无码在线| 国产精品原创不卡在线| 亚洲系列无码专区偷窥无码| 99re视频在线| 亚洲美女一区二区三区| 91精品国产91久无码网站| 影音先锋丝袜制服| 亚洲综合色婷婷| 97成人在线视频| 日韩专区欧美| 国产精品99在线观看| 国产情侣一区| 久99久热只有精品国产15| a级毛片免费看| 国产精品成人第一区| 99中文字幕亚洲一区二区| 国产波多野结衣中文在线播放| 中文字幕丝袜一区二区| 天堂va亚洲va欧美va国产 | 国产一在线| 亚洲视频a| 国产一区成人| 日韩精品亚洲一区中文字幕| 性色生活片在线观看| 中文字幕无线码一区| 欧美午夜一区|