紡織人的“暑假”

張穎

踏著開學的腳步，九月已然到來，愉快熱烈的暑假一去不復返。

暑假是學生們盡情游玩、釋放天性、開闊視野的好時機，也是充電加油、“彎道超車”的好機會。成年人的世界大多沒有暑假，尤其是終年忙碌的紡織人，“暑假”于他們而言，或是高溫酷暑中的堅守，是輾轉各大展會的奔波，是修煉內功的精進，是靠近夢想的執著。

這個暑假，在中國輕紡城創新創業的紡織人都經歷了什么？收獲了什么？感悟了什么？讓我們來一同聆聽他們的聲音。

付出與收獲并存

一千個人有一千種過法。紹興市柯橋全助進出口有限公司總經理王剛是位沖勁與干勁滿格的80后創業者，他的“暑假”，可以說是付出與收獲并存。

“7月初跟隨‘絲路柯橋·布滿全球的步伐，組團參加了深圳國際紡織面料及輔料博覽會，了解了行情，開拓了客戶，為后續發展奠定了方向。”王剛說，走出去，總能收獲驚喜，尤其是在展會現場與當地采購商的互動交流，參與學習各類設計趨勢論壇和可持續發展等話題的研討會，為公司下一季度的研發生產帶來了諸多思路啟迪。

作為第一次參加深圳展的企業，王剛對此次參展還投入了不少心血與努力。為了呈現最具創意的新品，將“一種面料多種成分、多種功能”的特質發揮到極致，王剛多次與技術人員交流探討，多次深入工廠“搞試驗”、“做研究”，最終在展會上以別具新意的工藝、豐富多樣的平面、素色、提花產品吸引了眾多意向客戶。

“展會結束后，陸續有訂單產生，正好最熱的三伏天訂單最多。”王剛表示，暑期最熱的那幾天他都在工廠度過，在四五十度的高溫環境下親自跟蹤生產進度、檢測產品質量、協調產生問題，每天忙到半夜才回家。不過令人欣喜的是，這個“暑假”，王剛公司做成了80多萬米的訂單，收獲了新老客戶的好評與信賴。

同樣，紹興大千貿易有限公司業務員余興艷也參加了深圳展、杭州藝尚小鎮2020SS面料對接會等多場活動，結識了新朋友，拓展了思路眼界。“即使展會期間需要不間斷接待客戶、剪樣拿樣，累得嗓子沙啞，但客戶認可的眼神、肯定的動作，讓人倍感興奮。”

胡英杰是紹興森川紡織科技有限公司的一名跟單員，“泡工廠”是他的日常。他時常往返于多家印染廠、印花廠，酷暑難耐的高溫天下車間對他來說是工作，更是一份沉甸甸的責任。“一天下來時常汗流浹背，但我的職責是保持公司與工廠之間的有效溝通，確保產品進度和品質。”胡英杰告訴記者，這個“暑假”，他高質量完成了好幾個柜的產量，為公司創造了可觀的利潤。

“痛并快樂著”，這是紡織人的“暑假”，也是紡織人的寫照。

練好內功，行穩致遠

當一些人在摩拳擦掌，一些紡織人則趁著夏暑炎炎，靜下心來潛心學習、取長補短。

牟銘是浙江興發化纖集團有限公司總經理助理，近年來公司處于轉型升級的關鍵期，高新纖維項目又在如火如荼建設中，如何有效落實公司的戰略規劃、方針政策是他肩上的重任。

8月底，牟銘前往深圳參加了為期四天的“浙江企業數字化轉型大會”，學習了華為公司的企業文化、績效管理體系，以及華為的IT建設經驗、企業云等相關知識，同時還參觀了華為深圳坂田基地和東莞歐洲小鎮。“這次學習讓我的一些想法得到印證，一些得到優化，還有一部分被顛覆了，深圳不僅是技術經濟的前沿，更是思想的前沿。”牟銘深有感觸地告訴記者。

在幾天的學習里，牟銘感悟頗多。比如優秀企業的管理模式其實是大道至簡，遵循人的本性，圍繞人的本性去思考和管理。比如傳統企業必須進行數字化轉型，要具有產業互聯網思維和實際行動力。在不斷的思考總結后，牟銘又結合興發集團實際發展情況擬定出了一系列能具體落地的事項，力爭為企業發展注入鮮活力量。“走出去方能發現自身的渺小和不足。”牟銘表示今后將加大各方面的學習交流，練好內功，助力企業實現長足發展。

學習永無止境。與牟銘一樣，紹興柯橋老康繡品有限公司總經理沈維的“暑假”也是在加強自我學習、提升眼界思維中度過的。老康繡品經營范圍以內銷為主，為了增強競爭力，提升創新活力，今年公司加大了對海外市場的開拓。

作為企業的領頭人，提高自己的商務英語水平成了沈維的當務之急。他在韋博國際英語報了培訓班，“每周晚三次打卡，雷打不動。”沈維表示，在學習過程中，他的英語水平得到明顯提升，更感受到了尊重不同國家間的文化品味、風俗習慣、個性喜好在商務禮儀中的重要性和必要性。“這次的學習將對公司的發展帶來全新的飛躍。”沈維笑著說道。

暑假很長，兩個月足以學習一門技術。暑假很短，匆匆而過。紡織人的“暑假”，有苦有甜，充實豐滿，承載著他們努力的足跡，收獲的喜悅。