吐槽

改變的就業選擇

一組就業大數據顯示，70后大多就業的是國企、事業單位、學校、科研機構等收入穩定的工作單位。80后的理想任職崗位大多在主管、工程師這類收入相對較高的崗位。而對于90后來說，傳統的事物已經沒有了新鮮感，成長于互聯網電子信息飛速發展的這代人，尤其依賴互聯網去獲得消息。他們敢于嘗試新鮮事物、思維開闊、學習能力強、求知欲強。當下的新興行業JAVA、APP開發、三維動畫、新媒體運營、攝影后期這些崗位都是90后意向的熱門崗位。與前代人相比，90后對于工作的選擇和行業的選擇也都比較偏向于自由、創新。自媒體、網紅等職業吸引了大批90后的加入，自由職業者成為當代青年的熱門職業選擇之一。

表情包依賴癥

不知道什么時候，網絡開始瘋狂的盛行起表情包。2016年，“新世相”發起了一項“24小時不用表情符號”的挑戰，在總計5307名參與者中，超過30%的人都失敗了，而成功的勝利者里面有一半以上都覺得沒有表情包的社交網絡語言變得匱乏，讓人難以忍受。表情包流行的原因是多方面的，其滿足了網絡社交表達缺乏的人對于社交網絡自我表達訴求。當人們面對面交談時，眼神、表情、語調、語氣，甚至是語調的微小變化都可以直接或間接地表達自己的感受。但是，在社交軟件的交談中，表情包取代了這些語言之外的表達，讓純文字化的網絡社交溝通變得可視化，彌補了虛擬社交和現實社交之間的視覺損失，成為社恐患者的“福祉”。而且，隨著表情包的人設擔當和用戶群體劃分，表情包的使用場景也將變得越來越細化。

不容忽視的隔代教育

隨著時代的飛速發展和家庭結構的變化，越來越多的雙職工父母在生活和工作的雙重壓力下，無暇顧及孩子，對老人依賴的程度越來越高，這使得在家庭教育中，本應以親子教育為主導的教育形態逐漸被隔代教育所取代。但是隔代教育利弊共存，既有祖輩豐富的經驗存在，也包含了容易產生溺愛的沃土。年輕一代與老一代教育理念的差異，以及年輕父母對孩子教育重視程度的提高也造成代際沖突。曾有調查顯示，有71%的年輕父母抱怨，由老人帶起來的孩子和自己不親。有關教育專家稱，越來越多的“獨一代”依賴“隔代撫養”，令親子教育功能逐漸被削弱，親子關系多呈“亞健康”狀況，在這種情況下成長起來的“獨二代”恐多叛逆。