(一)理論邏輯、歷史邏輯與實(shí)踐邏輯的統(tǒng)一
從理論邏輯看,習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,有著深厚的理論淵源,根植于馬克思主義哲學(xué),是對(duì)馬克思主義勞動(dòng)學(xué)說和群眾學(xué)說的傳承與深化,是對(duì)黨的群眾工作理論和工運(yùn)理論的豐富與發(fā)展。同時(shí),理論邏輯除了理論淵源外,還有理論本身的內(nèi)在邏輯及其自洽。
從歷史邏輯看,習(xí)近平總書記是在深入考察我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)史、黨的歷史基礎(chǔ)上,總結(jié)了黨領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)和群團(tuán)工作的成功經(jīng)驗(yàn)及挫折不足,也汲取了國(guó)際工運(yùn)史的教訓(xùn)啟示,始終從歷史的長(zhǎng)河中來(lái)考量,總結(jié)規(guī)律,鑒古知今。
(二)勞動(dòng)情懷與人民情懷的統(tǒng)一
從勞動(dòng)情懷來(lái)看,習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,是從關(guān)于勞動(dòng)的論述為邏輯起點(diǎn)的;他多次深入一線看望普通勞動(dòng)者;他還將勞動(dòng)作為共產(chǎn)黨人保持政治本色的重要途徑、保持政治肌體健康的重要手段、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)與自覺抵御“四風(fēng)”的重要保障。習(xí)近平總書記的勞動(dòng)情懷既根植于他對(duì)馬克思主義勞動(dòng)觀的深刻理解與洞察,也根植于長(zhǎng)期的勞動(dòng)實(shí)踐。
從人民情懷來(lái)看,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)人民是歷史的創(chuàng)造者,是真正的英雄,始終把人民放在心中最高位置。工人階級(jí)及其他勞動(dòng)群眾是人民的主體,習(xí)近平總書記對(duì)工人階級(jí)的關(guān)心,對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的重視,對(duì)職工群眾合法權(quán)益的維護(hù),對(duì)普通勞動(dòng)者的關(guān)愛,都體現(xiàn)出他深深的人民情懷。
(三)戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維與辯證思維的統(tǒng)一
從戰(zhàn)略思維來(lái)看,習(xí)近平總書記從黨治國(guó)理政、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度,來(lái)看待工人階級(jí)和工會(huì)工作,論證全心全意依靠工人階級(jí)的方針不能變,論證工會(huì)工作只能加強(qiáng)、不能削弱,讓人醍醐灌頂,豁然開朗,顯示出論述的徹底與真理的力量。
從系統(tǒng)思維來(lái)看,習(xí)近平總書記將工會(huì)工作作為黨的群眾工作的重要組成部分來(lái)看待,強(qiáng)調(diào)工、青、婦等群團(tuán)組織在國(guó)家治理體系中,一個(gè)都不能少;在解決工會(huì)等群團(tuán)組織存在的問題時(shí),也是著眼于系統(tǒng)思考,從機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能定位、運(yùn)行機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)、制度保障等全方位著手,切實(shí)破解“四化”問題,而不是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。
從創(chuàng)新思維來(lái)看,習(xí)近平總書記在繼承馬克思主義的基礎(chǔ)上,提出了很多新思想新論斷新要求,比如勞動(dòng)創(chuàng)造幸福,弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革,工會(huì)工作與黨治國(guó)理政的關(guān)系,工會(huì)服務(wù)大局與服務(wù)職工的統(tǒng)一,保持和增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性,推進(jìn)工會(huì)改革等。
從辯證思維來(lái)看,習(xí)近平總書記的重要論述,時(shí)時(shí)閃現(xiàn)出辯證的思想光芒,比如,關(guān)于服務(wù)大局“公轉(zhuǎn)”與服務(wù)職工“自轉(zhuǎn)”的論述,關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與支持群團(tuán)組織依法依章程獨(dú)立自主開展工作的論述,關(guān)于維護(hù)職工合法權(quán)益與正確引導(dǎo)職工不合理訴求的論述,關(guān)于既不能忽視甚至壓制群眾意見和呼聲、又不能迎合群眾中不良情緒的論述,等等。
(四)目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向的統(tǒng)一
從目標(biāo)導(dǎo)向看,習(xí)近平總書記堅(jiān)持以目標(biāo)為引領(lǐng),凝聚起廣大職工群眾的共識(shí)。比如,從國(guó)家層面提出實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)等,從工會(huì)層面提出要把工會(huì)真正建成“職工之家”、讓工會(huì)干部成為最可信賴的“娘家人”等。
從問題導(dǎo)向看,習(xí)近平總書記著眼于長(zhǎng)期困擾工會(huì)發(fā)展的問題,高屋建瓴、提綱挈領(lǐng),作出了深刻的論述。比如,關(guān)于群團(tuán)組織脫離群眾的問題,群團(tuán)組織機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化問題,黨與工會(huì)關(guān)系問題,工會(huì)基層基礎(chǔ)及有效覆蓋問題,工會(huì)維權(quán)陣地問題,工會(huì)干部能力與作風(fēng)問題,等等。
從需求導(dǎo)向看,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持從群眾需要出發(fā)開展工作,把群眾意愿和呼聲、困難和問題了解掌握起來(lái),把準(zhǔn)群眾需求的脈搏,不能以主觀感受代替職工的真實(shí)需求,實(shí)實(shí)在在搞好服務(wù),服務(wù)群眾做得怎么樣要讓群眾說了算。
從效果導(dǎo)向看,習(xí)近平總書記一向崇尚實(shí)干,不尚空談,強(qiáng)調(diào)工作的落實(shí)落地。比如,強(qiáng)調(diào)全心全意依靠工人階級(jí)的方針,要解決認(rèn)識(shí)問題,更要解決實(shí)際問題,不能只當(dāng)口號(hào)喊、標(biāo)簽貼,強(qiáng)調(diào)群團(tuán)組織不能只喊口號(hào)而不做有聲有色的工作。