如何學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述

（一）理論邏輯、歷史邏輯與實(shí)踐邏輯的統(tǒng)一

從理論邏輯看，習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，有著深厚的理論淵源，根植于馬克思主義哲學(xué)，是對(duì)馬克思主義勞動(dòng)學(xué)說和群眾學(xué)說的傳承與深化，是對(duì)黨的群眾工作理論和工運(yùn)理論的豐富與發(fā)展。同時(shí)，理論邏輯除了理論淵源外，還有理論本身的內(nèi)在邏輯及其自洽。

從歷史邏輯看，習(xí)近平總書記是在深入考察我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)史、黨的歷史基礎(chǔ)上，總結(jié)了黨領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)和群團(tuán)工作的成功經(jīng)驗(yàn)及挫折不足，也汲取了國(guó)際工運(yùn)史的教訓(xùn)啟示，始終從歷史的長(zhǎng)河中來(lái)考量，總結(jié)規(guī)律，鑒古知今。

（二）勞動(dòng)情懷與人民情懷的統(tǒng)一

從勞動(dòng)情懷來(lái)看，習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，是從關(guān)于勞動(dòng)的論述為邏輯起點(diǎn)的；他多次深入一線看望普通勞動(dòng)者；他還將勞動(dòng)作為共產(chǎn)黨人保持政治本色的重要途徑、保持政治肌體健康的重要手段、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)與自覺抵御“四風(fēng)”的重要保障。習(xí)近平總書記的勞動(dòng)情懷既根植于他對(duì)馬克思主義勞動(dòng)觀的深刻理解與洞察，也根植于長(zhǎng)期的勞動(dòng)實(shí)踐。

從人民情懷來(lái)看，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)人民是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄，始終把人民放在心中最高位置。工人階級(jí)及其他勞動(dòng)群眾是人民的主體，習(xí)近平總書記對(duì)工人階級(jí)的關(guān)心，對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的重視，對(duì)職工群眾合法權(quán)益的維護(hù)，對(duì)普通勞動(dòng)者的關(guān)愛，都體現(xiàn)出他深深的人民情懷。

（三）戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維與辯證思維的統(tǒng)一

從戰(zhàn)略思維來(lái)看，習(xí)近平總書記從黨治國(guó)理政、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，來(lái)看待工人階級(jí)和工會(huì)工作，論證全心全意依靠工人階級(jí)的方針不能變，論證工會(huì)工作只能加強(qiáng)、不能削弱，讓人醍醐灌頂，豁然開朗，顯示出論述的徹底與真理的力量。

從系統(tǒng)思維來(lái)看，習(xí)近平總書記將工會(huì)工作作為黨的群眾工作的重要組成部分來(lái)看待，強(qiáng)調(diào)工、青、婦等群團(tuán)組織在國(guó)家治理體系中，一個(gè)都不能少；在解決工會(huì)等群團(tuán)組織存在的問題時(shí)，也是著眼于系統(tǒng)思考，從機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能定位、運(yùn)行機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)、制度保障等全方位著手，切實(shí)破解“四化”問題，而不是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。

從創(chuàng)新思維來(lái)看，習(xí)近平總書記在繼承馬克思主義的基礎(chǔ)上，提出了很多新思想新論斷新要求，比如勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革，工會(huì)工作與黨治國(guó)理政的關(guān)系，工會(huì)服務(wù)大局與服務(wù)職工的統(tǒng)一，保持和增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，推進(jìn)工會(huì)改革等。

從辯證思維來(lái)看，習(xí)近平總書記的重要論述，時(shí)時(shí)閃現(xiàn)出辯證的思想光芒，比如，關(guān)于服務(wù)大局“公轉(zhuǎn)”與服務(wù)職工“自轉(zhuǎn)”的論述，關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與支持群團(tuán)組織依法依章程獨(dú)立自主開展工作的論述，關(guān)于維護(hù)職工合法權(quán)益與正確引導(dǎo)職工不合理訴求的論述，關(guān)于既不能忽視甚至壓制群眾意見和呼聲、又不能迎合群眾中不良情緒的論述，等等。

（四）目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向的統(tǒng)一

從目標(biāo)導(dǎo)向看，習(xí)近平總書記堅(jiān)持以目標(biāo)為引領(lǐng)，凝聚起廣大職工群眾的共識(shí)。比如，從國(guó)家層面提出實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)等，從工會(huì)層面提出要把工會(huì)真正建成“職工之家”、讓工會(huì)干部成為最可信賴的“娘家人”等。

從問題導(dǎo)向看，習(xí)近平總書記著眼于長(zhǎng)期困擾工會(huì)發(fā)展的問題，高屋建瓴、提綱挈領(lǐng)，作出了深刻的論述。比如，關(guān)于群團(tuán)組織脫離群眾的問題，群團(tuán)組織機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化問題，黨與工會(huì)關(guān)系問題，工會(huì)基層基礎(chǔ)及有效覆蓋問題，工會(huì)維權(quán)陣地問題，工會(huì)干部能力與作風(fēng)問題，等等。

從需求導(dǎo)向看，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持從群眾需要出發(fā)開展工作，把群眾意愿和呼聲、困難和問題了解掌握起來(lái)，把準(zhǔn)群眾需求的脈搏，不能以主觀感受代替職工的真實(shí)需求，實(shí)實(shí)在在搞好服務(wù)，服務(wù)群眾做得怎么樣要讓群眾說了算。

從效果導(dǎo)向看，習(xí)近平總書記一向崇尚實(shí)干，不尚空談，強(qiáng)調(diào)工作的落實(shí)落地。比如，強(qiáng)調(diào)全心全意依靠工人階級(jí)的方針，要解決認(rèn)識(shí)問題，更要解決實(shí)際問題，不能只當(dāng)口號(hào)喊、標(biāo)簽貼，強(qiáng)調(diào)群團(tuán)組織不能只喊口號(hào)而不做有聲有色的工作。