點燃每個老兵心中的“火種”

姜玉坤

你見過天天上班卻沒有一分錢工資的人嗎？筆者在遼西錦州，就見到12個這樣的人，他們是清一色的退役軍人，每天早八晚五、雷打不動地到錦州市退役軍人創業孵化基地（以下簡稱“錦州軍創”）上班，一干就是2年多。而且，這12個老兵還用簽字畫押的形式立下盟誓：只要一息尚存，就永遠干下去。

那么，錦州軍創是個什么單位？這12個老兵為何如此癡迷？兩者之間有著怎樣的關系？錦州市領導向記者介紹說，錦州軍創是由自主擇業干部曹玉杰帶領呂延斌、劉振俠、李國慶、舒志平、劉佳、董劭亮、崔巍等11個創業有成的老兵籌劃創建，專門為退役軍人服務的公益性服務平臺。2年多來，這12個老兵運用錦州軍創這個平臺，成立“創業導師”援助團隊，幫助退役軍人加速提升創業發展空間；用增智慧找崗位的辦法，幫扶困難退役軍人實現能力素質升級，找到就業崗位，點燃退役軍人心中奮斗的“火種”……

目前，全國已有19個地區復制推廣了他們創造的“錦州模式”，還有20多個地級市正在籌劃推廣這種模式。

“政治上關心，是最大的幫助”

這是一個讓人熱血沸騰，永生難忘的場面。

190名身著舊軍裝的退役軍人，列隊整齊地站在軍旗下莊嚴宣誓：“我始終忠誠于黨，牢記我軍宗旨，珍惜當兵歷史，無愧軍人稱號，永葆軍人本色，退伍不褪色，轉業不轉向，為軍旗增輝，為部隊爭光……”領誓的錦州軍創主任曹玉杰告訴筆者，凡是新入駐孵化基地的，或是到孵化基地接受培訓的退役軍人，必須先面對軍旗，集體接受退役軍人宣誓儀式教育，這是孵化基地成立2年多來的“規定動作”。

從政治上關心每個退役軍人，源于曹玉杰的一段曲折的經歷。2016年年初的一次戰友聚會，個別戰友因創業就業失意，萎靡不振，還有的因違法“上訪”栽了跟頭。從正團職崗位選擇自主擇業的曹玉杰，當天晚上回到家里，難以入眠，想到自己創辦的企業風生水起，可昔日朝夕相處的戰友的生活卻水深火熱，心里不是滋味。曹玉杰突然從床上坐起來：如果不為退役戰友做點什么，我就不是成功的退役軍人創業者。

隨后，為摸清本地區退役軍人就業創業情況，曹玉杰耗時一年展開大調研，當他掌握了全市10余萬退役軍人創業就業難的底數時，倒吸了一口冷氣：錦州退役軍人創業率不到5%，就業率只有28%……怎么辦？一番冥思苦想后，曹玉杰把創業有成的呂延斌、劉振俠等11名戰友召集起來，開“諸葛亮會”，最后決定聯手創辦退役軍人“三業（創業、就業、成業）援助公益性平臺”。為此，他們專門給錦州市委領導上呈了一份報告，不料，市委領導就此專門例會研究，為減輕老兵的援助負擔，提高孵化基地效率，提出采用“政府主導，志愿者運營”的模式，政府給提供必需的場所及水電經費、物業費等一些便利條件，由12個老兵用公益的形式為老兵創業就業展開服務，合力打造退役軍人公益孵化平臺。

很快，1棟近3000平方米的5層辦公大樓，交付給錦州市退役軍人創業孵化基地使用。然而，正式運營時，12個老兵卻沒有急于在援助退役軍人就業創業上用力，而是決定先從政治上關心退役軍人，接連走了“三步棋”——

先約法三章：凡是接受退役軍人創業孵化基地援助者，必須接受退役軍人儀式教育，過精神洗禮關。

緊接著，是一連串的“補鈣”招法——

“每一個退役軍人都要經常擦拭‘信仰之燈、驅散‘心靈霧霾……”錦州市委領導介紹說，錦州軍創先后邀請市、區組織部門、駐軍部隊領導和企事業單位負責人上黨課，教育引導退役軍人牢記退役軍人身份、強化退役軍人意識，積極發揮先鋒模范作用。

“把零散于社會的退役軍人納入組織生活之中，接受黨內政治生活鍛煉。”錦州軍創為加強受援助退役軍人的教育和管理，專門向市委組織部申請并成立了黨支部，通過“支部—黨小組—黨員”的層級帶動，嚴格黨員的學習、教育、管理，在抓好集中授課的基礎上，創建了“錦州軍創”微信公眾號，各黨小組分別建立了微信群，利用“互聯網+黨建”“微黨課”等形式，組織黨員學習黨的創新理論；線上線下互動，組織大家開展組織生活，保證退役軍人理論學習和組織生活制度的落實，引導退役軍人永葆軍人本色，形成了“人人都在組織中，組織時時在心中”的良好氛圍。

“政治上關心，是最大的幫助。”他們針對個別退役軍人出現的“思想退伍，黨性‘褪色”問題，以組織退役軍人開展入黨周年紀念活動名義，集體開展常態學習、觀看專題警示教育片、經驗教訓討論交流的形式，引導大家爭做“最美退役軍人”；以反面典型為鏡鑒，時刻敲響自律警鐘，引導退役軍人自省自律、防微杜漸，提高大家的“免疫力”。1位有著27年軍齡的退役老兵深有感觸地告訴記者，要不是戰友善意的提醒，及時把他從惡意上訪隊伍中拉了回來，后果不堪設想。如今，在錦州軍創，只要有人在遵規守紀方面出現傾向性、苗頭性問題，哪怕是細微的小問題，戰友之間都會有人提領子、扯袖子，把問題制止在萌芽狀態。