解決“淺、散、單”問題打造大宣傳格局

黑龍江省關工委秘書長 鄒積慧

抓關工委工作中的難點問題、熱點問題，探索具體的實用的解決方式方法，開辟關工宣傳工作的新途徑。

黑龍江省關工委大宣傳格局主要內涵是：在黨委統一領導下，黨委宣傳部組織指導，新聞單位參與支持，關工委協調配合，面向廣大五老、青少年、黨政領導和社會各界開展關心下一代宣傳報道工作，具體是建立“一個領導體制”即省、市、縣和農墾、森工系統建立“關心下一代宣傳報道工作領導小組”，同時形成“五項工作機制”即領導小組每年初召開一次會議；建立專兼職通訊員隊伍；主流媒體為關工委辟建專版、專題、專欄；五年召開一次理論研討會；三年表彰一次先進集體和先進個人。前不久，我們對13 個市地和農墾系統進行了深入調研，總體情況是：全省各級黨委對黑龍江省關工委大宣傳格局模式普遍重視，但也發現了一些急需解決的問題：一是存在“淺”的問題。部分單位的關工宣傳缺少計劃和策劃，內容零打碎敲，與主題教育配合不緊，而且不是“豆腐塊”就是“小照片”，缺少深度和力度。二是存在“散”的問題。縣區級以上關工委每家都有10 個以上成員單位，有的成員單位對關工宣傳不夠重視，缺乏積極性和主動性。三是存在“單”的問題。部分單位關工宣傳手段單一，有形的文字稿多，微視頻、微電影等有聲有影的作品很少，可視性差，受眾率低。

一、如何解決關工宣傳內容“淺”的問題

第一，注意從重大部署和重要活動中選題。重大部署和重要活動屬于重大主題報道范疇，必須緊盯不放，要把落腳點放在“造勢”和追求最佳效果上。這就需要精心策劃，規模推出，以強化報道深度，加重報道分量。伊春市關工委把重大主題報道納入主任辦公會研究，前不久他們對開展“鄉村振興五老行動”和“爭做十小明星”等重大主題活動情況進行半年小結，并以“托舉，只為明天的綻放”為題，在伊春日報進行長篇報道，產生了轟動效應。

第二， 注意從典型單位和典型人物中選題。要善于從典型宣傳報道切入，通過對先進典型的重點宣傳，使人們學有方向，趕有目標，從而產生凝聚人心、弘揚正氣，催人奮進的作用。為迎接建國70 周年，省關工委宣傳組按照省關工委領導的要求，擬定了關于宣傳報道關心下一代工作先進典型和最佳工作品牌的實施方案，從2018年命名表彰的全省關心下一代工作先進集體標兵、先進個人標兵、最佳工作品牌中選擇30 個典型進行重點宣傳報道。第三，注意從發現問題和解決問題中選題。宣傳報道要樹立問題意識，善于發現問題，提出問題，研究問題，積極推進問題的解決，集聚推動發展的正能量。有沒有樹立問題意識，能否發現解決問題，是衡量宣傳報道業務水平高低、基本功扎不扎實的重要標準。黑河市關工委在調研中發現，一部分縣區關工委領導班子成員，存在著“長期有病的、家庭負擔重的、不上班遙控的、坐不住板凳的、工作二心不定的”情況，精神狀態不佳。他們對這種現象通過會議和簡報進行了批評報道，然后配合當地黨委對8個縣區關工委領導班子進行了組織調整，調出12人，新進13 人，雖然時間不長，工作卻大為改觀。

二、如何解決關工成員單位“散”的問題

第一，“走進去”，到成員單位面對面幫助協調解決宣傳報道中遇到的實際困難和問題。有些成員單位沒有落實專職或兼職通訊員，本單位開展關心下一代工作中的好做法好經驗無人報道。還有的缺少必要的“硬”件支持，相當一部分通訊員兩手攥空拳，很難開展工作。上級關工委有關負責同志應主動到上述成員單位，協調落實通訊員問題，幫助解決計算機、照相機、錄音筆等必要的設備，改善辦公條件，調動其撰稿積極性。

第二，“請進來”，吸收成員單位參加新聞單位座談會。縣級以上關工委每年初都召開一次新聞單位座談會，總結匯報上年工作情況，部署當年宣傳報道任務，主管宣傳部長講話。過去只限于新聞單位參加，以后應敞開大門吸收成員單位參會，一方面可以了解當年的宣傳報道任務和要求，另一方面也可以帶稿件會后參加評稿，有利于加強同新聞單位的聯系，提高發稿質量。

第三，“相掛鉤”，把宣傳報道工作情況同評選先進獎優罰劣掛起鉤來。為了激勵和調動成員單位撰寫新聞稿件的積極性和主動性，建立成員單位宣傳報道獎懲機制，在對通訊員的指導和管理方面實行動態管理，專題部署，適時獎勵的同時，把新聞稿件的采用和獎罰“相掛鉤”，對于完不成任務的單位和個人，給予批評直至取消評選宣傳報道先進集體和先進個人資格。

三、如何解決關工宣傳手段“單”的問題

第一，進一步在提高關工宣傳的實效性上下功夫。通過直播和視頻等形式將關心下一代工作進行現場傳播，這樣做能夠大大增強傳播的時效性和傳播速度，使受眾更為系統全面地了解關工宣傳的主要內容。牡丹江市東安區關工委利用現代互聯網設備和技術優勢，將日常工作中積累的文本、圖片、聲音和影像資料制作成PPT 演示文稿，以“圖文聲影”四結合的方式，在中共牡丹江市東安區委十屆二次常委會議上做匯報，極大地增強了宣傳效果。與會領導看著“微視頻”一齊鼓掌稱贊，區委書記孫立國贊揚說：“這是東安區委常委會上聽到的第一次熱烈掌聲，區關工委用現代化手段引領和推動工作，開創了關工宣傳的新局面”。

第二，進一步在增加關工宣傳的藝術性上做文章。可通過新興媒介技術提升宣傳活動的信息涵蓋量。新媒介不僅完整表達了傳統媒體傳遞的文字、圖片信息，還包括聲音、形象等鮮活信息，并且能將這些元素有機系統地融合在一起，進一步增加藝術感染力。農墾建邊農場關工委用新興媒介自行拍攝了5 部以《家風》為主題的微電影，每部時長不超過15 分鐘，從劇本寫作到開機拍攝，從演職人員到制片導演，都由關工委干部、五老、家長和中小學生擔任，播出后在省內產生了轟動效應。

第三，進一步在增強關工宣傳的互動性上花氣力。通過搭建微博、微信等宣傳平臺，使五老與青少年互動交流。這種做法可以打破新聞宣傳在時間、空間上的限制，拉近五老與青少年的心理距離，增強宣傳工作中的平等性和客觀性。伊春區朝陽社區關工委常務副主任郝清君習慣用微博與人交流。她在與學生張某通過微博進行交流時，發現張某對學習不感興趣，心理壓力大，學習成績下降，郝清君幫助他分析學習成績下降的原因，解除他心理壓力。經過一段時間的交流互動后，張某將自拍的照片發到微博上，并附留言：“衷心感謝郝奶奶，是您為我解除了心理上的困惑！”