筑牢信仰之基 補足精神之鈣 把穩思想之舵

國新能源集團黨委專職副書記、副董事長 王建華

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是黨的十九大作出的重大決策部署。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記指出，必須全面把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，確保這次主題教育取得扎扎實實的成效。“舉一綱而萬目張，解一卷而眾篇明”這12 字總要求，是根據新時代黨的建設任務、針對黨內存在的突出問題、結合這次主題教育的特點提出來的，具有很強的現實針對性和戰略指導性。準確把握和理解這一總要求，是確保這次主題教育扎實開展的基本保證。

不忘來路艱辛 堅守初心使命

我們常說“不忘初心”。那么，中國共產黨人的初心是什么呢？

2015 年7 月1 日，習近平總書記給國測一大隊老隊員老黨員的回信中首次提出“不忘初心，方得始終”。2017 年10 月18 日，黨的十九大將“不忘初心、牢記使命”上升為大會的主題，習近平總書記深刻指出：“這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。”習近平總書記關于“初心和使命”的思想，將共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想與實現共產主義、實現中華民族偉大復興中國夢的奮斗目標貫通起來，將黨的前途命運與國家、民族的前途命運貫通起來，從歷史和現實的結合上深刻回答了什么是共產黨人的初心和使命的重大理論問題，從理論與實踐的結合上深刻回答了怎樣實現新時代共產黨人的初心和使命的實踐問題。

不忘初心就是堅守人民至上。中國共產黨歷經98 年風雨征程，始終堅守的正是人民立場，共產黨人的奮斗和犧牲就是為了中國人民站起來、富起來、強起來。

不忘初心就是堅守民族復興。中國共產黨的誕生是開天辟地的大事。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。現在，我們比歷史上任何時候都更接近于實現中華民族的偉大復興。

不忘初心就是堅守理想信仰。十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。中國人民從站起來到富起來、強起來的偉大飛躍，就是馬克思主義不斷彰顯其真理力量的偉大實踐。中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想永遠是我們共產黨人的精神支柱。

不忘初心就是堅守黨員本色。要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。既要政治過硬，也要本領高強，創造出無愧于時代、無愧于人民的業績來。

回望國新能源集團的發展歷程，我們的規模從小到大，產業從單一到多元，離不開黨員干部的擔當作為、離不開廣大職工的辛苦付出，正是靠著這樣一份“初心”，才一步一步成為“氣化山西”的主力軍。習近平總書記指出：“一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。面向未來，面對挑戰，全黨同志一定要不忘初心、牢記使命。”當前，國新能源集團正處在深化改革、高質量發展的關鍵時期，明確了宏偉藍圖和戰略方向，面對廣闊的前景和光明的未來，需要廣大黨員干部守住初心、不忘來路，牢記使命、共創輝煌，匯聚改革發展的強大動力，形成團結一致干事業、齊心協力促發展的良好局面。

切實檢視差距 聚焦突出問題

習近平總書記明確提出的主題教育十二字總要求，是根據新時代黨的建設任務、針對黨內存在的突出問題、結合這次主題教育的特點提出來的，其中“找差距”是意識發生改變的重要一環，具有很強的現實針對性和戰略指導性。

我們開展主題教育，整個過程就是要始終奔著問題去，“學”要帶著問題學，深入查找思想上的差距、實踐中的不足、作風上的問題；“聽”要聚焦問題聽，通過群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式，聽取對領導班子、領導干部存在突出問題的反映，對改進作風、改進工作的意見建議。

找差距，就是要找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距；就是要找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距；就是要找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距；就是要找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距。同時，還要結合“改革創新、奮發有為”大討論確定的整改清單，檢視一下有哪些問題已經整改，哪些問題仍然存在，哪些問題是新發現的，有的放矢進行整改，確保主題教育取得實效。要不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，堅持把促進實際問題解決作為主題教育活動的落腳點，讓主題教育成為推動基層工作的“良方”。

堅持問題導向 狠抓整改落實

習近平總書記指出，空談誤國、實干興邦。重落實,是我黨一直以來的優良傳統,也是黨的十八大以來歷次黨內教育不變的核心要求。開展主題教育,“守初心、擔使命”是核心,“找差距、抓落實”是根本。當前,全黨上下正面臨著一系列新的偉大斗爭,要想帶領廣大人民群眾打贏攻堅戰、取得新勝利,我們都必須有一份“等不起、慢不得、坐不住”的危機感,都要拿出一份“晝無為,夜難寐；不干成,毋寧死”的行動力,以此次主題教育為契機,把自己擺進去,把差距找出來,將“抓落實”的要求貫徹到底。

具體到國新能源，結合調研活動查找的問題和差距，要做到以下幾點：

（一）不折不扣、扎實開展主題教育。要緊緊圍繞中央和省委要求，周密部署、全面推進，不斷創新方式方法，引導廣大黨員干部學深悟透，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，確保主題教育取得實效。一是在思想學習上下功夫，強化黨性，打牢思想根基，堅持思想建黨、理論強黨，引導廣大黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作；二是在細化落實上下功夫，堅持以上率下，以好的作風開展主題教育，真正把主題教育當作一次精神的洗禮，力戒形式主義、官僚主義；三是在創新內容載體上下功夫，讓主題教育有高度的同時更有溫度，引導黨員重溫入黨初心，積極調動廣大黨員干部的積極性。

（二）穩步推進基層黨組織標準化工作。要以組織設置合理化、黨員隊伍優質化、落實制度長效化、陣地建設標準化、活動載體特色化、基礎資料具體化、學習機制健全化、宣傳平臺多元化為抓手，把加強基層黨組織標準化建設作為深入推進“三基建設”的一項具體舉措，納入“不忘初心、牢記使命”主題教育，把每一個基層黨組織都建成堅強的戰斗堡壘。要補短板、強弱項、重創新，全面提升基層黨組織的政治領導力、群眾凝聚力、發展推動力和自我革新力，力爭通過基層黨組織標準化建設，打造“四強”黨組織和“四優”黨員隊伍，最終實現“三滿意”目標。要建立健全黨員教育培訓機制、黨員激勵約束機制、黨員聯系機制等制度規范。要不斷完善黨建陣地配套設施，加快做好硬件設施提升和功能服務完善工作。要利用網站、簡報、板報、宣傳欄等各種宣傳手段，深入廣泛地宣傳創建黨建示范點工作的目的，開展一系列的創建活動，培育一批先進典型，及時總結、推廣和宣傳好的經驗、做法，推動黨建工作標準化建設全面開展。

（三）持續推進信訪維穩工作。要提高政治站位，加強責任意識，充分認識做好綜合治理和信訪維穩工作的重要性，牢固樹立“三個堅決防止”和“三個不發生”底線思維，充分發揮黨組織書記維護穩定工作第一責任人的作用。要狠抓矛盾糾紛排查，打好信訪矛盾化解攻堅戰，組織開展全覆蓋、全方位、多層次的地毯式矛盾糾紛排查工作，對排查出的矛盾糾紛實施閉合管理，督導各責任單位在矛盾糾紛化解過程中善于舉一反三，做到標本兼治。要做好關鍵節點信訪穩定工作，對帶有苗頭性、傾向性的不穩定因素進行全面的科學研判，落實“五包一”機制，實現聯防聯控。要深入開展規范化“提升年”活動，強化綜治信訪考核，做好信訪事項處置工作，加強信訪平臺處置力度，全面提升管理水平。

（四）深化三項制度改革，保障職工合法權益。要建立專業化的人力資源管理運營體系，轉變觀念和作風，變傳統的人事管理為現代化的人力資源管理，提高專業化水平與工作效率，探索建立集團公司、二級企業、基層單位多級管理，層次合理、權責明確、運行高效的人力資源管理運營體系。要全面加強三支人才隊伍及后備人才隊伍建設，重點解決專業技術人才和技能操作人才不足的問題，大力推行競爭性人才選拔機制，拓寬選人用人的視野，開辟多種成才渠道。要大力推行人才發展“雙通道”模式，堅持效率優先、兼顧公平的原則和市場化的分配導向，以崗定薪，按績取酬，建立和完善以崗位績效工資制為主體的《集團公司薪酬制度管理辦法》，改變分配上的平均主義和吃“大鍋飯”的做法。要完善以價值創造為導向的績效管理體系，構建以價值創造為導向、激勵約束作用明顯的績效管理體系，堅持短期激勵與長期激勵相結合、精神獎勵與物質獎勵相結合、有效激勵與嚴格約束相結合，將薪酬與責任、業績、風險直接掛鉤，加大對重要崗位的激勵與約束，充分發揮薪酬福利的激勵與保障作用。

（五）堅決打贏脫貧攻堅戰。在扶貧領域，要積極履行社會責任，勇挑國企擔當，為全面打贏脫貧攻堅戰奠定堅實的思想基礎和物質保障。一是繼續壯大產業扶貧結構體系，實現科學化管理和規模化發展，持續培育、壯大特色扶貧品牌，不斷提升扶貧工作的影響力。二是持續推進具有國新特色的“六專”幫扶模式，不斷增強“造血”功能，依靠幫扶項目持續發力，有效帶動貧困村脫貧。三是研究和部署“消費扶貧”工作。四是高度關注因禍、因病、因災、因學等導致出現大額支出的貧困家庭，切實做到真扶貧、扶真貧、真脫貧。

（六）切實做好工會工作。要發揮工會橋梁紐帶作用，大力實施和諧家園工程。要提高職工代表大會質量，堅持勞動關系創建活動，深化企務公開和職工董事、監事制度，鞏固構建和諧勞動關系。要創新“安康杯”競賽機制、載體和內容，扎實開展“五小六化”提質行動，持續開展“工人先鋒號”創建活動。要深化“會員普惠服務”行動，完善困難職工檔案，繼續開展關愛女職工活動，悉心開展離退休職工、軍轉干部和兩參人員等工作。要豐富職工文化，加強工會自身建設，努力把工會組織建設成為職工信賴的、滿意的“職工之家”。

勇擔職責使命 做好時代“答卷”

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。當前世界面臨百年未有之大變局，國內外形勢正在發生深刻復雜變化，我國正處于改革加速期、經濟換檔期、矛盾凸顯期，在新時代的偉大征程上，還有許多“婁山關”“臘子口”需要征服。越是形勢復雜、越是艱難險阻、越是挑戰嚴峻，越需要廣大黨員干部擔起該擔的使命，投身到具有許多新的歷史特點的偉大斗爭之中。

擔使命，就是要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命，勇于擔當負責，積極主動作為。

擔使命，就是將責任扛肩頭，需要頑強的斗爭精神。要保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰，知重負重、攻堅克難，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻。

當前，國新能源集團已經踏上“二次創業”的歷史新征程，進入深化改革、振興崛起、實現高質量轉型發展的新階段。這就需要我們黨員干部職工認真貫徹落實中央和省委、省國資委的決策部署，強化使命擔當，扛起肩上重擔，自覺把“人民燃氣為人民”和“全面氣化山西”的初心使命融入到集團公司高質量發展的實踐當中，把企業改革發展的著力點放在效益提升上，堅持做強做優燃氣主業、鞏固煤炭物流貿易產業、整合多元業務板塊、提升中醫藥健康養老產業、布局推進新能源產業，搶抓全國能源革命戰略機遇期，搶占高端能源產業發展制高點，爭當全省能源革命的排頭兵。

“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。”偉大的時代已經來臨，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，回答好“初心和使命”這一重大命題，勇立時代潮頭，勇于改革創新，勇挑時代重擔，用昂揚向上的斗志、敢為天下先的銳氣，立足崗位、扎實工作，開拓進取、積極作為，做出無愧于黨、無愧于時代、無愧于人民的光輝業績，做出一份讓黨滿意、讓時代滿意、讓職工群眾滿意的“答卷”。