河 南欒 川八措施減輕基層工作負擔

為進一步激發鄉鎮、村等基層干部干事創業熱情，河南欒川縣前不久出臺關心關愛基層干部減輕基層工作負擔八項舉措。

政治上激勵，向市委推薦副縣級領導干部時，優先考慮具有鄉鎮黨政正職經歷的干部；工作上支持，縣直部門無權制定“一票否決”事項，取消無實際意義的調研、督導，不得在調研、督導中穿插考核評比事項；權責上厘清，全縣取消沒有法律政策依據、權責不對等的責任狀、承諾書，嚴禁假借“屬地管理”名義將縣直部門承擔的責任轉嫁給基層；力量上保障，面向基層干部進行定向招錄、招聘機關事業單位人員；待遇上傾斜，實現鄉鎮機關工作人員收入高于縣直機關同職級人員水平；精神上鼓舞，鄉鎮機關事業單位年度考核優秀等次比例可以提高到20%，對重點工作考核結果排名前三的鄉鎮，再增加一個“優秀”名額；生活上照顧，各鄉鎮可按照實際完善必要的辦公、生活設施并適時更新維護，妥善解決鄉鎮干部的工作、住宿、餐飲問題，逐步改善鄉鎮機關的基本工作生活條件；思想上關愛，建立領導干部走訪慰問基層干部制度和定期談心談話制度，做到“四必談四必訪”（思想異常必談、崗位變動必談、遭遇挫折必談、違章違紀必談，突出貢獻必訪、患病住院必訪、婚喪嫁娶必訪、生活困難必訪）。

（欒 組）

點評：隨著各項體制機制改革的深入推進，各種社會管理和公共服務的職能逐漸下沉，基層政府及其工作部門扮演著越來越重要的角色，伴隨而來的也是基層負擔的逐年加重。對此，各級黨委政府就減輕基層負擔問題都在積極采取行動，河南欒川的這八項措施可謂既實用又全面，值得借鑒和嘗試。