為進一步明確職責定位,促進履職擔當,激勵爭先進位,縣紀委監委健全承諾機制,細化責任清單,明確工作目標,落實市紀委監委“抓重點,補短板,強作風,創一流”的工作要求,全力推進紀檢監察工作高質量發展。
一是層層承諾,壓實做細責任清單。繼市紀委監委重點工作承諾大會和全縣重點工作承諾會議后,縣紀委監委安排各(部)室、各派駐紀檢監察組、各(鄉)鎮紀委結合工作實際,認真撰寫2019年度重點工作承諾,內容涉及政治學習、業務工作、信息報送、調研任務、年度目標等方面,每一份承諾務必做到責任清、內容實、目標明。同時,要求每一名紀檢監察干部做出個人工作承諾,由委領導班子成員對所分管的機關各室(部)、派駐機構工作人員的工作承諾進行審核把關。
二是承諾發言,正向激勵爭先進位。認真組織召開全縣紀檢監察系統重點工作承諾大會,第一時間全面傳達市紀委監委重點工作承諾會議精神,重申市紀委監委工作要求,明確全縣紀檢監察工作重點和目標,要求全縣紀檢監察干部立足實際,對標一流,擔當作為,各(部)室、各派駐紀檢監察組、各(鄉)鎮紀委負責人在會上做出重點工作承諾發言,定好基調,立好標桿,激發全體紀檢監察干部的干事創業熱情,營造比學趕超、爭創一流的工作氛圍。
三是承諾上墻,時刻提醒責任履行。每一份重點工作承諾經委辦公室核稿、分管領導簽字審核后,由委機關辦公室統一安排,組織制作承諾公示版面,置于各部門辦公室醒目位置,主動接受社會監督,時刻提醒紀檢監察干部牢記職責,緊盯目標,真抓實干,自覺抵制慵懶散等作風詬病,以絕對的忠誠、飽滿的激情、務實的作風、負責的態度,扎實推進各項工作爭先進位,爭創一流業績。
四是兌諾檢查,全面倒逼責任落實。堅持兌諾考核相結合,將踐諾情況作為年度考核的重要內容和民主評議、評先評優、干部選拔任用的重要依據,做好承諾臺賬跟蹤管理,不定期抽查檢查,對承諾事項進展緩慢、工作開展不力的部門,下發督辦函,限期落實到位。定期踐諾交流,針對發現的共性問題,及時提醒幫助,集中解決踐諾過程中的實際困難。通過對照檢查和考核考評,傳導壓力,倒逼責任,督促全體紀檢監察干部積極擔當作為,推動紀檢監察各項工作全面扎實有效開展。