踐行初心使命 不斷提高黨的建設質量

■鄭燕平

習近平總書記明確指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。黨的十九大報告首次提出“不斷提高黨的建設質量”，體現了習近平總書記管黨治黨新思想，反映了黨的建設實踐探索和理論探索新進展，確立了新時代黨的建設新目標。

如何以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，做好企業黨的建設工作？結合企業實際情況，應從以下幾個方面發力：

一、把黨的政治建設擺在首位，發揮國有企業黨組織的領導作用。在黨委領導作用發揮方面，要精準把握黨委“把方向、管大局、保落實”與董事會、經理層聯席會“戰略管理、科學決策、防控風險”的職責權限、決策規則，堅持“三重一大”事項黨委會前置和分管領導專題研究前置，確保程序規范、決策民主、執行堅決。在基層黨組織建設方面，要以初心不變的定力、沉著應變的智慧、主動求變的勇氣，提高國有企業黨的建設質量。要加強基本組織建設，以“高效運作、規范有序”為前提，持續優化基層黨組織和黨務機構設置。要加強基本隊伍建設，選優配強基層黨組織班子，分工明確、結構合理；對普通黨員的黨性教育要把“對黨忠誠、對企業忠誠”放在首位，要立足崗位實際在一線踐行宗旨、發揮帶頭作用。要加強基本制度建設，以黨章為遵循，從嚴落實黨支部工作條例、黨支部書記議事制度和黨支部七項組織生活制度，建立黨建工作責任清單，全面推行黨建契約化管理。要加強陣地建設，開發黨員教育APP，通過小視頻、微信公眾號、抖音等信息化手段，增強黨建工作的時代感、貼近性和吸引力，推動基層黨建提檔升級。在黨風廉政建設方面，黨組織書記要切實履行第一責任人的責任；各級班子成員要自覺履行黨風廉潔建設“一崗雙責”責任，做到廉潔自律、廉潔從業；紀委要主動作為、提前介入，深入開展群眾身邊不正之風等專項治理；運用好“四種形態”和“一案四查”，嚴肅查處不收斂不收手、頂風違紀牟取私利等問題。

二、深度融入安全生產經營，充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。安全方面：一是鞏固提升國家安全生產標準化一級礦井創建成果，從平常抓起，從日常工作抓起，既要抓住大的導向，更要抓好源頭現場。二是全面開展煤礦崗位作業流程標準化，通過學習培訓、懸掛牌板、制作卡片等形式推動崗位實施，使職工按流程作業、按標準作業，實現工作效率提高和崗位操作動態達標。三是持續開展黨管安全，并從宣傳引導、氛圍營造向規范實操、崗位實踐轉變；跟帶班人員和黨員干部走動巡查嚴格履行“四項職責”；要做實做細班前禮儀、排查包保等安全宣教工作，群團組織和女工組織也要發揮自身陣地優勢，厚植安全文化，護佑安全生產。

生產組織方面：要優化采掘部署設計，科學組織，統籌協調，以日保月、以月保年，抓好生產銜接；掘進準備要聚集技術、隊伍等資源，倒排工期，逐日分解，大幅提升單進水平；要大力推進抽采標準化、回采工作面綜采自動化、綜掘運輸自動化，加快實施掘支運“三位一體”掘進自動化、充填開采、盾構機巖巷掘進等技術，充分發揮新裝備新技術新工藝的先進效能，提高生產效率和經濟效益，推進先進產能建設和智慧礦山建設。

經營管理方面：要明確各系統在公司發展中的功能定位，圍繞煤質管理、成本和資金管控、增收創收、創新創效等工作，探索“一事一契”“一面一契”模式，完善契約管理制度，并以“契約”的形式將責、權、利固化，層層壓實。經營管理工作要圍繞增加“現金流”做好文章，確保企業正常生產經營的“血液”循環。

三、干部是決定性因素。國有企業領導干部肩負經營管理國有資產，實現保值增值的重要責任，建好用好管好這支隊伍，并使之更好地踐行初心使命，對國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設，對推進國有企業改革和做強做大國有企業至關重要。一是在原有政治理論的基礎上取得新進步，堅持學思用貫通、知信行統一，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定理想信念中守初心。二是勇于直面矛盾，立足實際、銳意進取，知重負重、攻堅克難，以堅忍不拔的意志，以釘釘子的精神，圍繞企業安全生產、成本管控、現場標準化運態達標、提質增效和改革創新發展等重點工作，在奮發有為中擔使命。三是對照初心使命，對照黨章黨規，對照規程制度，從對黨忠誠對企業忠誠、密切聯系群眾方面，從執行規程措施、工作效率效果方面，從作風素質、廉潔自律等方面，在深學細照中找差距。四是把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推進企業安全穩健、改革創新發展的實際行動，把初心和使命變成廣大黨員干部的自覺行動，在崇尚實干中抓落實。

四、強化宗旨意識，當好人民公仆。一切為了群眾，是我們黨工作的根本出發點和落腳點。作為煤炭企業，必須堅持黨的群眾路線，立足安全生產和經濟效益提高，堅持集體領導制度，貫徹落實好中央和省各項決策部署，推動企業轉型跨越發展，為職工群眾謀取最大福祉。必須堅持全心全意依靠工人階級辦企業的方針，持續完善和堅決執行職代會制度，扎實推進黨務企務公開，保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。必須堅持不忘初心牢記使命，謹記自己是“普通一員”，始終做到忠誠干凈擔當。必須堅持從群眾中來、到群眾中去，做到思想上尊重、情感上貼近、行動上深入職工群眾，提高服務質量，如增加職工工資收入，為班前會議室配置可學習做筆記的多功能會議椅，逐步更換單宿樓床上用品，大力改善井下作業環境，適時開展健康體檢等，充分調動職工群眾的積極性、主動性、創造性，使其為企業發展貢獻力量。