工資條里看巨變

文 李婕

發(fā)多少工資、花多少開支，這是多少年來家家戶戶要算的賬。

不少年長者還記憶猶新，“過去一家收入光應付吃穿就捉襟見肘”，而伴隨經(jīng)濟社會發(fā)展，工資的增長成為最直觀的感受。

“前些日子，在家里整理舊物件時，很意外地從一本書中翻出了幾張工資條，那是1991年的工資憑證，當時的工資是169.58元。接著，我又饒有興趣地翻出2001年的工資條，比10年前漲了10倍。對照一看，從最初參加工作的31.60元到成家時的61元，再到后來的3000多元，看到這些數(shù)字的變化，我感慨萬千。條子雖小，卻是反映百姓根本利益的晴雨表，鮮明地折射出時代變遷，社會進步。”

“上世紀70年代初，我剛步入社會，干了幾年出納，造工資表時先是用蠟紙在鋼板上畫表格、刻上字，用涂上黑色油墨的油印機一張張地印出來，后來是用上級統(tǒng)一發(fā)放的鉛印表格劃線填寫，一個班組一張，內(nèi)容很簡單，也就是姓名、出勤天數(shù)、病事假、曠工等，每人簽字領錢后，再把表格上交。”到90年代初，是個人簽字、領取微機打印的工資條，再到后來的銀行卡，手機短信告知，工資條增加的還有社保、醫(yī)保、住房公積金等項目。工資條記錄的不但是職工收入分配的變遷歷程，反映的是老百姓的生活變化，更折射出我們時代的進步發(fā)展。

新中國成立70年來，中國居民人均可支配收入實際增長近60倍，人民生活由緊缺到富裕，日子越來越美。

從年均445元到8萬多元工資收入大幅增長

300多張工資條整齊粘貼排列著，其中年份稍早的已經(jīng)泛黃，一些字跡也已十分模糊，但仍可以清晰辨別一些獨特的年代特征。比如，一些工資條上印有“糧價補貼”“滅鼠補貼”等特殊詞匯；早年間月工資還只有幾十元，到后來突破百元，近幾年已是數(shù)千元。

這些特殊紙條是山東青島已退休的張老師的珍藏，蘊藏其中的變遷歷程，也是屬于一代人的共同記憶。“這些工資條是一面鏡子，反映了我的工資收入變化，從中也能看到中國普通家庭收入的巨大變化，非常有意義。”他說。

千萬中國家庭物質生活的改善，就隱藏在這些工資條變化的數(shù)字里。70年來，中國居民工資收入實現(xiàn)了大幅增長。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，改革開放前，中國平均工資增長較慢，1952—1978年，全部職工平均工資從445元增加到615元，增長了38.2%，扣除物價因素，實際增長不多。

改革開放后，經(jīng)濟發(fā)展不斷邁上新臺階，城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資快速增長。2018年，中國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資達到82461元，是1978年的134倍，年均增長率達到13%，扣除物價因素，實際增長了18.3倍，年均實際增長率為7.7%。

中共十八大以來，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資增長速度為9.6%，扣除價格因素實際平均增長7.4%，高于同期GDP增速，中國形成世界上人口最多的中等收入群體。

“70年來，居民收入實現(xiàn)大幅增長，從世界橫向比較來看，這一力度是全球少見的，成績是舉世矚目的。”中國勞動學會特約研究員蘇海南表示。

從“大鍋飯”到按勞分配分配制度適應發(fā)展需求

不久前，一些省份陸續(xù)公布調(diào)整2019年最低工資標準，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等地月最低工資標準超過2000元，勞動者將獲得真金白銀的實惠。

70年來，工資收入的大幅增長既得益于整體經(jīng)濟的發(fā)展壯大，也離不開工資分配制度的改革完善。在中國勞動和社會保障科學研究院副院長譚中和看來，中國工資收入分配制度改革取得歷史性成就，與中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的工資分配制度體系基本形成。

20世紀70年代末，中國打破平均主義“大鍋飯”，恢復按勞分配原則，形成了以按勞分配為主體、多種分配方式并存的收入分配制度，各類生產(chǎn)要素按貢獻分配的格局大體形成。

經(jīng)過多年探索，中國已搭建起“市場機制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、職工民主參與、國家監(jiān)控指導”的工資宏觀調(diào)控制度框架。國家定期發(fā)布勞動力市場工資價位、行業(yè)人工成本信息、工資指導線和非競爭類國有企業(yè)工資增長調(diào)控目標，健全完善了最低工資制度調(diào)整機制。

譚中和說，工資分配制度改革必須與經(jīng)濟社會發(fā)展階段相適應。新中國成立后到改革開放前，中國生產(chǎn)力水平較低，長期實行“平均主義”政策；改革開放初期，國家實行讓一部分人先富起來的政策，在分配環(huán)節(jié)上更多強調(diào)效率原則，合理拉開收入差距，調(diào)動了各方面積極性，使生產(chǎn)要素的活力競相迸發(fā)。進入21世紀，特別是中共十八大以來，工資分配原則更加關注社會公平，更多關注低收入群體，著眼于縮小不合理的收入分配差距，這種政策的調(diào)整與經(jīng)濟體制改革進程相適應，與經(jīng)濟社會發(fā)展階段相適應，符合中國實際，有利于經(jīng)濟社會發(fā)展更加協(xié)調(diào)。

收入來源更加多元化

44歲的王師傅來自江西，20多年前來到北京，先后干過建筑工人、建材采購、房屋裝修，現(xiàn)在成了網(wǎng)約車平臺的司機，月收入和工作強度讓他覺得挺滿意。“跟咱父輩年輕時候比起來，現(xiàn)在出路多，只要肯干，不愁沒收入。”他說。

過去，農(nóng)民靠土地，城鎮(zhèn)居民靠工資。今天，進城務工、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，各類增收路子五花八門，收入來源十分單一的情況永遠成為了歷史。在蘇海南看來，70年收入分配改革的成績之一，就是拓展了勞動者和居民的增收渠道和途徑。當前，億萬勞動者和廣大居民擁有包括工資性收入、經(jīng)營性收入、財產(chǎn)性收入、轉移性收入等多種收入渠道和途徑。

——城鎮(zhèn)居民工資性收入不再占據(jù)絕對主體，經(jīng)營、財產(chǎn)和轉移收入比重增加。新中國成立后至改革開放前，城鎮(zhèn)居民就業(yè)者絕大多數(shù)為國有和集體職工，工資性收入幾乎是唯一的收入來源。改革開放后，隨著非公有制經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，投資渠道不斷拓寬，社會保障體系逐漸完善，城鎮(zhèn)居民的收入來源日益多元化。2018年城鎮(zhèn)居民人均經(jīng)營凈收入占人均可支配收入的比重為11.3%，比1964年提高8.4個百分點；人均財產(chǎn)凈收入占比為10.3%，比1985年提高9.8個百分點；人均轉移凈收入的占比為17.8%，比1964年提高13.3個百分點。

——農(nóng)村居民收入來源由集體工分收入和家庭經(jīng)營收入為主轉為家庭經(jīng)營、工資和轉移收入并駕齊驅。改革開放前，農(nóng)村居民從集體得到的工分收入是最主要的收入來源，1956年，農(nóng)村居民人均從集體得到的收入占人均可支配收入的比重為62.4%。改革開放后，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制的實行使得農(nóng)戶成為獨立的經(jīng)營單位，家庭經(jīng)營收入比重上升。隨著大量農(nóng)村富余勞動力向第二、第三產(chǎn)業(yè)轉移，工資性收入成為拉動農(nóng)村居民收入快速增長的重要來源。進入21世紀后，隨著各種惠農(nóng)補貼發(fā)放、農(nóng)村社會保障體制的完善和脫貧攻堅政策的深入推進，轉移性收入也得到快速增長。2018年，農(nóng)村居民人均工資性收入占人均可支配收入的比重為41%，經(jīng)營凈收入占比為36.7%，財產(chǎn)凈收入占比為2.3%，轉移凈收入占比為20%。

蘇海南認為，未來隨著中國經(jīng)濟發(fā)展，居民收入仍有增長預期。與此同時，要想方設法提高勞動生產(chǎn)率，推動創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級換代，提高勞動者素質技能，更好實現(xiàn)包括工資在內(nèi)的收入增長。（來源：人民網(wǎng)）