■劉 瑋
“我們雖然老了,但是只要我們心中常懷黨恩,團結在一起,也能發揮我們服務社會的余熱?!?018年七一前夕,蘇州工業園區的翰林緣社區樂齡(異地)黨支部正式成立,支部書記陳其波回憶當時的情形,仍然非常激動。
蘇州工業園區作為外來高端人才的聚集地,異地隨子女來園區生活、候鳥式養老的流動離退休干部黨員逐漸增多。園區老干部局針對這一新的情況,按照“一方隸屬、多方管理”原則,精心打造樂齡(異地)黨建工作品牌,目前已在都市社區、玲瓏灣社區、星辰南社區、翰林緣社區等四個社區成立樂齡(異地)黨支部,其中玲瓏灣社區樂齡(異地)黨支部被確定為江蘇省離退休干部黨建工作示范點。
針對流動離退休干部黨員以高知化老干部為主的特點,園區各社區黨委堅持需求導向,強化精準意識,在提高服務水平上下功夫。一方面,通過“三項結合”教育好流動離退休干部黨員,即采取“領學與幫學相結合”“線上與線下相結合”“學習與體驗相結合”的模式,為流動離退休干部黨員提供多角度、全方位、廣覆蓋的學習教育服務。另一方面,采取“私人訂制”方式服務好流動離退休干部黨員,如玲瓏灣、星辰南社區為他們訂制“五個一”特色服務,即“一人一卡”“一人一報”“一季一訪”“一節一活動”“一月一沙龍”,確保異地居住離退休干部服務工作常態化、制度化。
“結合流動離退休干部黨員特長,我們指導社區找準新形勢下黨員發揮作用的著力點,整合多方資源,搭建多元平臺,引導他們發揮應有的作用?!眻@區老干部局相關負責人介紹說。在玲瓏灣社區,流動離退休干部黨員帶頭培育社區社會組織41個,組建民情觀察團、新聞播報團、紅色原創團等,積極聽民聲察民情,傳遞黨的聲音,弘揚社會正能量。翰林緣社區的流動離退休干部黨員積極參與園區紅色管家項目,爭做參與社區治理的帶頭人,為建設文明和諧家園凝心聚力、獻智出力。