新形勢下推進國企思想政治教育工作的思考

文/中國石化西北油田分公司 高亞賓

企業思想政治教育工作實質上是協調員工人際關系，保障企業職工隊伍穩定，增進企業凝聚力，促進企業和諧發展。國企思想政治教育工作是一項綜合性非常強的工作，能讓企業及時了解黨和國家的路線、方針、政策，使企業更加適應現代企業制度，引導企業發展既符合市場經濟發展客觀規律，又能堅定政治立場、合法合規經營，促進國民經濟發展，保障國企沿著正確的方向高質量發展。深入開展國企思想政治教育工作能為企業營造良好的工作氛圍，提升企業員工的職業素養和綜合素質。

一、國企思想政治教育工作面臨的新形勢

新形勢下，國企經營管理方式和理念也在與時俱進，而國企以營利為目的兼具社會責任的企業屬性，要求國企在市場經濟中協調好經濟效益和社會效益，處理好企業價值與社會責任的關系，這就使得國企要發揮自身在思想政治工作方面的優勢，綜合運用多種方式深入開展有目的性的思想政治教育工作。而新形勢下國企思想政治教育工作也面臨著新要求。

（一）國企改革發展進程需要進行思想政治教育。在國家深化改革的背景下，國企改革調整產業結構是大勢所趨，在推進改革的進程中，部分國企干部職工未充分認識到思想政治教育工作的重要性，片面地認為此項工作無實際作用，是在做“虛功”，導致他們對思想政治教育工作抓的不嚴不及時，起不到穩定職工隊伍和推動改革進程的促進作用，進而加劇他們的片面認識，形成“惡性循環”。

（二）國企發展環境變化需要進行思想政治教育。新形勢下，國企發展環境發生了較大變化，從國家對國企的管理角度看，市場化、公司制發展模式成為大勢所趨，要求國企遵守市場經濟規律，提升自身競爭優勢，在市場競爭中筑牢生存根基；而從國企內部管理角度看，國企應深入推進完善公司治理模式，主動建立適應社會主義市場經濟甚至全球市場競爭要求的公司管理結構。內外部發展環境都要求國企應深入開展職工的思想政治教育工作，改變傳統的工作作風及方式，順應市場經濟發展要求，樹牢在經濟領域為黨工作的理念，為企業創造效益，為社會貢獻力量。

（三）國企所處輿論環境需要進行思想政治教育。自媒體時代，國企思想政治教育工作面臨的輿論環境變的更加復雜、多樣，互聯網、新媒體上大量充斥著關于國企的信息，尤其是一些負面信息，給國企開展思想政治工作帶來了不小的挑戰。信息爆炸式傳播的互聯網會將各種信息，包括西方國家的一些不良的、負能量的思潮傳遞至國內，從而可能影響到國企的干部職工，這就要求國企主動開展思想政治教育，及時對干部職工思想潮流進行引導。

二、推進國企思想政治教育工作的途徑探索

（一）行業傳統文化教育的作用。行業文化代表著一個行業的文化特質，是企業發展的原動力，繼承和弘揚行業傳統優秀文化是企業思想政治教育工作的重要使命。例如以“三老四嚴”“苦干實干”“鐵人精神”等優良傳統為重要內涵的石油石化行業文化，為該行業國企改革發展提供著強有力的引領與支撐。近年來，傳承利用行業傳統文化開展的主題教育，逐漸成為國企思想政治教育的有效載體，推動了基層黨組織黨員干部政治素質的有效提升。行業傳統文化教育在國企思想政治教育工作中具有較為顯著的作用。1.引領啟迪作用。隨著社會發展新形勢的到來，國企思想政治教育工作也迎來了新的挑戰，通過有計劃地弘揚利用行業傳統文化，讓黨員干部重溫行業傳統精神和文化內涵，深刻理解行業發展態勢，及時糾正黨員思想認識的偏差，切實發揮出行業傳統文化的啟迪引領作用，將是新形勢下推進國企思想政治教育的有效嘗試。2.價值引導作用。經濟改革發展伴隨的社會思潮和價值觀變化，同樣影響到部分黨員干部的三觀取向，這也給國企思想政治教育工作帶來了不小的沖擊。怎樣引導國企黨員干部樹立并踐行社會主義核心價值觀，運用行業傳統文化去引導教育不失為一種嘗試。通過講授行業精神主題黨課、參觀行業文化教育基地、邀請行業前輩或專家講自身故事等方式，讓國企黨員干部聆聽行業發展歷史、感受行業光榮傳統，引導他們傳承優秀文化，抵御不良風氣，樹立馬克思主義三觀，提高思想政治教育成效。3.鼓舞激勵作用。國企行業專屬性一般較強，基層職工往往長期從事一個崗位，難免會出現工作疲倦、業務主動性不高等現象。合理開展行業傳統文化教育，可以較好地調動國企職工干事創業積極性、增強崗位奮斗主動性。基層黨組織借力“三會一課”、主題黨日等載體，開展行業傳統文化教育，引導黨員干部學習行業模范前輩、對標行業先進典型、經常進行自我批評和問題查擺等措施，能很好地激勵黨員干部嚴格履職盡責，時刻以“兩學一做”標準要求自己，發揮先鋒模范作用。

（二）紅色文化黨性教育的作用。紅色文化是馬克思主義理念與中國革命實踐相結合的時代產物，是中國共產黨的優良傳統和革命精神的集中體現，是中國特色社會主義意識形態所表現出來的精神文明，鞏固意識形態領導權是國企黨組織的重要工作內容，因此利用好紅色文化資源，是國企提升思想政治教育成效的重要途徑。紅色文化所包含的理想信念和精神內涵，為國企開展思想政治教育提供了寶貴素材。1.堅定黨員干部的信仰。新形勢下有效利用紅色文化的教育功能開展國企思想政治教育，對基層黨員干部黨性提升具有重要意義。紅色文化凝聚了中國共產黨自身發展的文化精髓，革命紀念館參觀、紅色精神主題培訓等形式，有助于黨員干部深化對黨史的認識，提升馬克思主義信仰對黨員干部的感召力。2.堅定黨員干部的理想。國企思想政治教育工作中積極引入紅色文化教育資源，用紅色文化的形成發展作為思想政治理論教育的實證實例，能讓黨員干部切實認識到社會主義文化的優越性，有助于文化自信內化于黨員干部的理想信念、外化于黨員干部的工作實踐。3.堅定黨員干部的品德。企業文化對于干部職工具有文化引領的作用，而同樣具備文化引領功能的紅色文化中融合了中華民族優秀傳統文化，蘊含著道德教化的內涵，在多元價值觀發展的當下，引紅色文化入國企思想政治教育工作中，能使社會主義核心價值觀更具象化，能將道德規范人格化，進而引導基層黨員干部養成良好的道德品行。

（三）媒體平臺宣傳教育的作用。近年來，隨著黨中央全面從嚴治黨的不斷深入，企業特別是國企職工思想政治教育基礎相對薄弱的現象正在明顯改善，國企關注經濟效益的同時，也逐漸意識到職工思想政治教育的重要性。市場經濟的發展，企業改革調整的不斷深化，多種思潮沖擊加劇了國企干部職工思想多元化、價值取向多樣化，需要利用好宣傳媒介引導企業干部職工，尤其是融媒體快速發展的新時代，為國企思想政治教育工作開展提供了新平臺。思想政治教育工作離不開媒體的助推，傳統媒介和新媒體平臺加速融合的新時代，媒體宣傳的立體式、多通道格局，也豐富了國企思想政治教育的載體。1.傳統媒體平臺教育優勢不減。傳統媒體又稱平面媒體，主要借助報刊、廣播和電視等媒介形式向國企干部職工傳播思想政治教育內容，其中的報刊更是國企傳播經營管理、思想教育信息，把控意識形態陣地的重要平臺，具有受眾總量大且涵蓋受眾年齡層次大的特點，思想政治教育影響力依舊強大。2.新媒體平臺教育成效凸現。依托互聯網發展的“兩微一端”代表了新媒體的主力載體，當前在國企干部職工群體中使用普及率相當高，已成為日常交流和辦公溝通的主要應用載體，新媒體的信息瞬時傳播、針對性強等優勢，也為國企思想政治教育工作提供了新方式方法，以傳播馬克思主義、習近平新時代中國特色社會主義思想及社會主義核心價值觀等內容。3.融媒體平臺教育特點明顯。習近平總書記強調要加快推動媒體融合發展，構建全媒體傳播格局。新形勢下，國企開展干部職工思想政治教育工作要主動借助融媒體發展“快車”，積極創新思想政治教育內容，利用好傳統媒體的受眾特點和新媒體的互動傳播優勢，向干部職工推送傳遞有教育價值的信息，不斷提升國企思想政治教育的傳播力、引導力和影響力。

三、結束語

在國企改革發展進程中，思想政治教育工作在保障企業和諧穩定、提升生產經營效益方面具有不可替代的作用。新形勢下，思想政治教育也將具有新氣象，國企在做強做優做大的同時應努力加強思想政治教育工作，積極創新工作方式方法，廣泛利用各類有價值的教育資源，讓黨的思想政治優勢成為國企在市場經濟環境中的競爭優勢，不斷推動國有企業高質量發展行穩致遠。