加強青年醫務工作者思想政治工作的必要性及措施

在新形勢下，開展醫院青年思想政治工作，必須認清現代經濟社會發展形勢，不斷創新思想政治工作思路，提升綜合效能。隨著現代科技的發展，特別是互聯網的發展，對于青年思想產生了極大的影響，現在年輕人有很多新奇、特別的想法。作為醫院思想政治工作者，在工作實踐中，不能忽視這些新特點和新變化，要緊緊抓住時代脈絡，遵循發展路徑，提升青年思想政治工作的綜合效能。在工作形式上，醫院青年思想政治教育工作要采取青年喜聞樂見的形式，順應社會文化發展潮流，提升醫院思想政治工作綜合效果；在工作實踐中，思想政治工作要把握時代脈絡和熱點，在工作題材和內容上多下功夫，避免青年思想政治教育流于形式，導致整體工作陷入落后被動的局面，要利用青年的關鍵成長期，營造良好的工作和生活環境，讓青年醫務工作者最終成長為合格員工和優秀職工。

一、強化青年醫務工作者思想政治工作的價值

一個人的品行決定別人對他的態度，同時也決定了一個人發展的可能性與以后可能達到的人生高度。因此，品德是人的另一張名片。對于不同的人而言，品德教育的意義也存在著不同的差異，但是無論是社會主義核心價值觀還是醫務工作者守則，對于思想政治都有著重要的解讀。這不僅因為思想政治標準是我們需要遵守的一種社會公德、個人美德，同時它也是一種責任。隨著社會的發展，社會問題也在不斷涌現，其中重要的一方面就是責任感的缺乏，在社會生活當中，青年醫務工作者是獨特的團體，青年醫務工作者既在社會發展中獲取個人成長的養分，同時也是社會建設的開拓者和創造者，因此加強對于青年醫務工作者責任心的培養，是一種負責的表現，是醫務工作者的責任心。

二、現代網絡信息對青年醫務工作者的影響

在開展青年醫務工作者思想政治工作的過程中，不能忽視現代網絡技術發展帶來的影響。隨著現代信息技術的發展，特別是移動互聯網技術的快速發展，對于傳統青年醫務工作者思想政治教育工作提出了新的要求和挑戰?，F代青年通過移動互聯網，可以迅速獲取資訊，其掌握獲取的信息量大幅增加，在這樣的背景下，青年醫務工作者的思想也出現了較大的變化，對于事物的認知有了更多新穎的角度，所以更加要求個性的張揚和解放，這對于青年醫務工作者思想政治教育創新來說，進一步提升了難度。此外，現代青年醫務工作者不僅可以通過網絡獲取信息，每個青年醫務工作者也可以通過自媒體終端發布信息，成為信息的發布主體，多種思想和信息的傳播速度、影響范圍與日俱增，這也是現代青年醫務工作者思想政治教育不得不面對的問題，如何引導青年醫務工作者健康成長，是必須面對的問題。

三、加強青年醫務工作者思想政治工作的措施

（一）提升思想政治教育的藝術性。在開展青年醫務工作者思想政治教育的過程中，要學會更好的溝通方式，讓青年醫務工作者真正聆聽教誨。第一，要面對他們的感受，對于青年醫務工作者存在的問題，不能一味責備，而是要傾聽他們的感受。第二，要從平等的角度與青年醫務工作者進行溝通，遇到問題與青年醫務工作者進行理性、平和的溝通，尊重青年醫務工作者的想法，多引導青年醫務工作者融入思想政治教育體系中。作為醫院思想政治工作者要引導青年醫務工作者，通過多種方式引起年輕人的反思，讓硬性要求轉化為理性教育，提升青年醫務工作者的理解與認識能力。

（二）滿足青年醫務工作者發展需求。在思想政治教育發展的過程當中，要始終堅持全面的發展。所謂全面既是青年醫務工作者知識能力的獲取，同時也是個人素養的有效提升。在德治與法治兼備的中國社會，滿足青年醫務工作者發展的個人需求必然要顧及青年醫務工作者品德的有效提升?；谶@樣的思考，在青年醫務工作者思想政治工作中，要重視品德教育，尤其是誠信教育。不同的青年醫務工作者在不同年齡段會遇到不同的問題，尤其是心理和品德等方面的，對于這樣的情況，不能有所忽視，而應該將其作為一種課題進行深入的研究。所以在尊重青年醫務工作者個性化發展的基礎上，要進一步強化思想政治教育的高效性、系統性和針對性，進一步滿足青年醫務工作者發展的需求。

（三）注重文化的滲透與培育。在開展醫院青年醫務人員思想政治工作時，除了剛性的制度約束外，構建起科學的思想政治文化體系，也具有十分重要的意義。在推進醫院思想政治工作的過程中，要助推醫院文化的養成。醫院要構建起自身的文化架構，提升文化培育效果。不同醫院在發展中，由于理念和認知上的差異，都會形成不同的醫院文化，這是醫院思想政治的重要組成部分。好的醫院文化，可以提升醫院的綜合競爭力，激活醫院的動力。在文化培育與構建過程中，既要注重競爭意識和思維的培養，同時也要建立起具有人文氣息的醫院文化體系，讓青年員工在醫院中找到歸屬感和幸福感，提升青年員工在醫院中的融入程度，引導員工深度參與到醫院治理當中，真正發揮作用，而不是被動參與工作，這不利于員工主觀能動性的激活與釋放。作為管理人員，要認識到醫院文化的價值與意義，通過多種渠道和方式聽取基層聲音，然后提煉、總結出適合醫院自身發展的文化體系，提升醫院青年員工的活力，助力現代醫院思想政治不斷提檔升級。

（四）注重思想政治工作理念的創新。青年醫務工作者思想政治在醫院思想政治體系中占據著十分重要的地位。不同于傳統的固化管理模式，青年醫務工作者思想政治更注重管理的科學化和人性性，注重對于管理對象潛能的激發，而非單純進行制度約束和剛性管理。在開展醫院思想政治過程中，青年醫務工作者思想政治對于提升綜合管理效能具有積極意義。一般層面來看，優化青年醫務工作者思想政治包括多種措施，通過文化滲透、理念培養等方式，可以構建起現代思想政治體系，提升青年的參與程度，激活整個醫院工作體系，對于醫院發展提檔升級具有至關重要的意義。

（五）充分利用互聯網平臺開展思政教育?，F代移動互聯網技術給醫院青年思想政治工作帶來了新的機遇和挑戰，通過媒體終端，可以提升青年思想政治效能。作為醫院思想政治工作人員，要認識到現代移動互聯技術的發展方向，充分利用APP等終端載體，提升醫院青年思想政治教育和利用的靈活性，指引現代青年工作發展。在實踐中，醫院思想政治工作人員要積極對接和溝通，將思政工作中存在的問題和需求及時反饋出去，充分融入實踐經驗，提升移動終端開展的科學性和高效性，讓新媒體技術真正發揮作用，讓醫院青年思想政治工作與移動互聯網技術有效對接起來。

四、結語

隨著現代經濟的發展，青年醫務工作者思想政治越來越受到重視，并開始逐步成為主流工作。探索科學的青年醫務工作者思想政治策略，是現代醫院管理工作人員都十分關注的問題，也是現代醫院思想政治領域的重要研究方向，具有重要的理論和實踐意義。