如何持續強化國企紀檢監察干部能力建設，提高紀檢監察工作質量和綜合效果

張素紅

中圖分類號：D630.9 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-114-01

摘 要 紀檢監察干部隊伍對于推進國企黨風廉政建設和反腐敗斗爭起著非常關鍵的作用。當前形勢下，國企應該進一步明確紀檢監察干部的職責，有效提升工作能力，讓其監察工作的質量和效果得到更好地發揮。

關鍵詞 紀檢監察干部 能力建設 紀檢監察工作 質量

近年來，國家大力推進黨風廉政建設，并且逐漸成為社會發展所關注的焦點。在國企發展過程中，紀檢監察干部的作用越來越受到關注和重視，如何提高國企紀檢監察干部的監察工作質量和效果，成為當前應該著力解決的問題。只有大力貫徹和落實國家有關紀檢工作的政策和方針，才能保證紀檢監察干部的能力和工作質量。

一、以制度作為基礎，強化紀檢監察干部能力的建設

國企各項工作的推進始終要以制度作為基礎和保障，強化紀檢監察干部能力的建設也應該建立在健全的管理制度基礎之上。紀檢監察干部的能力，不僅直接關系到國企的生存和發展，同時也決定了黨風廉政建設的方向和力度。因此，國企應該突出紀檢監察干部能力建設的重要性，始終以黨的領導作為指導思想，完善和健全企業各項規章制度；同時要對紀檢監察干部的思想道德素質進行強化，要著力提升監察干部的領導水平和管理能力，提升其服務質量，在工作推進中落實民主集中制。顯而易見，上述的所有過程都需要制度作為支撐，離開了制度，紀檢監察干部的能力建設也就失去了根本。

二、突出干部的工作能力，培養高素質的紀檢監察干部隊伍

首先，要定期對紀檢監察干部進行理論培訓，讓其形成全局性的思維方式，逐步提升辦事能力。紀檢監察干部應該從培訓和學習中深刻領會黨的各項方針和政策，從實際行動中要求自己，將企業發展目標與國家戰略有機結合起來。不論紀檢監察干部今后的工作涉及哪些具體領域，都應該強化學習能力。

其次，要按照崗位類別和級別對紀檢監察干部進行針對性的培訓，強化其勝任具體崗位的能力。紀檢監察干部的學習應該具有明確的系統性和科學性，不僅要突出紀檢部門本身的工作目標，還應該結合監察對象所對應部門的情況進行落實。當然，也可以讓紀檢監察干部在其他相關部門進行輪崗學習和交流，提升其崗位勝任力。

最后，還應該從工作載體的角度對監察干部的培養進行創新。一方面，國企應該進一步強化紀檢監察干部的群體基礎，尤其是要突出基層黨組織在推進紀檢工作的作用。另一方面，紀檢監察干部應該與企業職工保持良性的互動關系，深入了解和關注群眾的思想、生活和工作情況，通過強化交流提升紀檢監察干部的群眾基礎。

三、落實項目管理和建設的內涵，提升紀檢監察干部解決具體問題的能力

強化紀檢監察干部的能力建設，還應該落實國企項目管理和建設的內涵，提升紀檢監察干部解決具體問題的能力。紀檢監察干部應該根據項目的內容和實施過程，選擇專人進行負責。紀檢監察干部應該從關注和研究項目的推進過程中不斷提升自身能力。

四、完善經濟審查機制，科學合理地考核紀檢監察干部

國企的發展也需要構建經濟審查機制，以審計作為衡量和檢測工作的工具和方法。重視審計工作是為了更好地對紀檢監察干部的工作進行推動，讓紀檢監察干部在熟悉審計基本知識和理論的同時強化審計的實踐和應用。以此作為經濟審查機制的有力措施，同時也能夠從完善經濟審查機制中實現對國企紀檢監察干部的全面考核，提升其工作效果和質量。

五、重視監督機制的構建，規范紀檢監察干部的言行舉止

提升國企紀檢監察干部的能力，還應該重視監督機制的構建，規范紀檢監察干部的言行舉止。一方面，國企應該加強對紀檢監察干部的行為監督，尤其是在不涉及機密問題的背景下，以盡可能公開的方式對相關工作進行處理，讓紀檢監察干部的各項工作在公開、公平和公正的原則下有效推進和開展。如果涉及舉報和需要查處的情況，應該讓相關人員保持一定的知情權，保障其應有的權利和義務；另一方面，國企應該針對紀檢監察干部的辦案過程進行監督。以黨風廉政建設作為基本宗旨，倡導干部公開述職、民主評議相結合的監督機制；同時讓企業所有員工都能參與黨風廉政建設隊伍中去，完善對紀檢監察干部的監督機制。

六、結語

為了持續強化國企紀檢監察干部能力建設，提高紀檢監察工作質量和綜合效果，在實際工作推進過程中，應該始終堅持黨的領導，始終強調培訓機制和監督機制的作用，既保障干部隊伍的能力能夠得到有效提升，又能對其行為進行全面監控。

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