創新文化激發動能 科技引領碩果累累
——天海汽車電子集團股份有限公司

天海集團始建于1969年，是全國實力雄厚的連接器科研、生產基地和新興的汽車電子產品研發基地，主營汽車電子、汽車用連接器、電線束、線束專用設備、新能源汽車產品共6大類10000多個品種。目前是中國汽車零部件（連接器）龍頭企業、國家高新技術企業、創新方法示范企業，擁有國家認定企業技術中心、國家認可實驗室，主持制定10個行業標準，獲得授權專利571項，自有商標“THB”被認定為“中國馳名商標”，在全球設有23家分子公司和36個銷售辦事處，擁有中外員工11000多人。

2018年，盡管受到中美貿易摩擦和我國汽車行業產銷下滑等因素的影響，天海仍憑借科技創新實力逆勢而上，全年完成銷售額80.16億元，主營業務同比增長11.32%，高出汽車行業14.7個百分點，實現了新常態下的新增長。

這些成就，得益于天海創立和實踐了以“建立自主創新體系，與主機廠同步開發”為主要內容的創新文化體系。

創新為魂，構筑創新文化理念體系

2019年，是天海集團成立50周年，在50年的創業、發展歷程中，天海集團始終把科技創新擺在發展戰略核心地位，構筑起以科技創新為主旋律的文化理念體系。

研發理念——建立自主創新體系，與主機廠同步開發

從研發生產出我國第一個汽車用插接器，到先后多次到日本、德國學習考察，6次全方位技術改造和技術升級。科學技術是第一生產力，在天海得到了真真切切的體現。唯有科技創新才能謀求發展，唯有抓住市場才能持續領先。

天海建立了“把握一個方向盤，兩個輪子一起轉”的自主創新體系，一個方向盤指的是“以客戶為中心”，就是科技創新以滿足客戶需求為導向，為客戶創造價值；兩個輪子，一個是技術進步，一個是新產品開發。天海將單一品種的零部件設計提升為整車系統設計，參與了主機廠的同步研發，積極適應USCAR、SAE等整車企業的標準、國際標準，不斷提升技術實力，實現全服開發。如今，集團所有線束、連接器等產品都實現了自主同步開發，獲得了近500項國家專利。在創新開發新型汽車連接器的基礎上，也參與起草了《車用線束連接器》、《車用中央電氣接線盒》、《汽車用熔斷器》等10個國家或行業標準。

在同步開發方面，天海實施項目管理制度，夯實健全自主創新體系，在主機廠開發新車型時，實現全服開發。在組織架構上設立天海研究院，不惜重金聘請行業領軍人物擔任常務副院長，成立項目組，定位準確，深度挖掘，讓級別與效益成正比，以創新成果論高低，解決“高、大、難、新”的重要課題。研究院下設科研工作站包括院士工作站、博士后科研工作站，另設系統研發中心、汽車電子研發中心、連接器研發中心，線束研發中心、線束設備研發中心，圍繞項目，開展科技創新工作。

在創新方法應用方面，在生產領域，實行了精益生產方法；在質量控制環節，建立了質量控制點，實行六西格瑪控制方法；在解決創新問題過程中，實施TRIZ創新方法理論。截止目前，六西格瑪已開展6期，成功完成了56個精益六西格瑪項目，創造效益2368萬元；實施三期TRIZ推廣應用，解決技術、管理難題83項，申報專利75項，其中發明專利23項，獲得省級以上科技成果11項。

依托天海研究院，天海集團推動產品的全面轉型升級，進入新能源汽車領域，參與國際競爭，推進114個新產品項目應用試驗，開展15個重大科技課題研究，在10多個高端主流市場取得了重大突破。

2014年至今，天海累計投入近10億元進行新產品研發，推動集團發展由規模速度型轉向質量效益型，由要素、投資驅動轉向創新驅動，產品核心競爭力持續增強，品牌知名度和美譽度不斷提升。

人才理念——以人才為先導，以奮斗者為本

人才是第一資源，創新是第一動力。

2018年，天海集團完成的“雙材料耐高溫汽車插接件關鍵技術研發及應用”等多個項目獲省科技進步獎；截至2018年底，天海集團各分公司累計申報科技創新項目2462項，累計創造經濟效益13590萬元……在這些體現科研實力與經濟效益的數字背后，是早已融入天海人血液與骨髓的創新理念，以及天海拿出“真金白銀”、付出“真情實意”，讓創新人才成為受禮遇、受優待的天海功臣的一套創新激勵機制。

天海的人才理念是“以人才為先導，以奮斗者為本”。遵循這一理念，天海開展“三臺建設方案”讓人才理念得到落地，即“為事業建平臺，為奮斗者搭舞臺，為優勝者擺擂臺”。建立大客戶經理制度，大項目經理制度，為科技人員干事創業建立了平臺；通過每年的科技人員述職報告會，選拔大客戶經理、大項目經理，為勇于奮斗的科技人才提供舞臺；通過每年的科技創新大會，擺下擂臺，讓優勝者脫穎而出。

為表彰科技創新人員為集團發展做出的卓越貢獻，集團建立了科技創新管理條例，規定分公司每季度召開科技創新成果表彰會，集團每年舉行科技創新成果表彰大會，并將每年的6月28日定為“科技創新節”，舉辦科技創新成果發布會，對科研成果、新產品開發給予科技創新成果獎、金馬獎榮譽稱號；舉辦科技人才述職報告會，評選、命名首席技術專家、資深技術專家、精英技術專家等榮譽稱號；舉辦科技先鋒評選會，對新產品開發功臣給予“科技先鋒”稱號；舉辦藍領人才述職報告會，對技能人才給予技能大師、精英藍領、高級藍領等榮譽稱號。

自創新激勵機制實施以來，天海每年評選出的研發類杰出業務標兵，占集團業務標兵的50%左右；每年用于激勵員工研發新產品的獎金達到500余萬元。而資深技術專家可享受集團總監福利待遇，精英類人才可享受公司副總級別的福利待遇。通過開展科技創新大會、科技先鋒評選、創新表彰大會、TRIZ創新管理培訓系列活動，天海從精神激勵和物質獎勵兩方面，充分激發員工參與科研創新的積極性和創造性，讓員工以主人翁的姿態，做好研發、生產、銷售等各個環節，有力推動企業轉型升級。

經營戰略——提升核心競爭力，挺進高端主流市場

長期以來，天海以高科技產品作為核心競爭力，在產品方面，從1983年研制成功DJ7系列連接器，填補國家空白，1987年電器盒研制成功，到1989年電線束研制成功，2008年線束自動加工設備研制成功，走在世界同行業前列。在制造方面，天海基本上實現了數字化工廠項目，正在全面部署智能制造項目。

天海智能制造分為三個步驟：第一，到2020年完成制造自動化布局，推動關鍵崗位機器換人，從智能倉庫，物流運輸VGA到自動化加工，裝配，產品包裝一條龍，實現自動化；第二，天海目前在很多領域已經實現了智能制造系統，到2025年天海要實現制造數字化，將現有的局部實現擴大到全部實現設備網聯化、大數據應用、傳感器技術、掃描技術，管理者通過系統就可以看到排產情況、產品流程、加工狀態、質量參數，這個系統也將對顧客開放；第三，到2030年全面實現智能化，建立AI+CIMS體系，包括智能制造技術和人機一體化智能制造系統。

近年來，天海在高端市場、新能源業務發展方面捷報頻傳：中標了通用電瓶線項目、通用凱迪拉克項目和上汽通用鋁電瓶線項目，通過了GM全球新能源專家的TASL審核；鞏固并提高了在上汽、吉利、長安、長城等的市場份額；中標了上汽新能源、北汽新能源、東南DX9、寧德時代電池包高壓線束、海馬高壓連接器等新能源項目。這些成就的取得，不僅得益于天海雄厚的科技研發實力，也與天海強大的市場開拓能力密不可分——一流的研發，一流的產品，必須以市場為導向，才能創造一流的效益。持續不斷地開拓新市場，進入更高端的市場，是50年來天海在鳳凰涅槃之路上獲得的寶貴經驗。

20世紀90年代，天海集團為提升市場競爭力，為客戶提供更加真誠、周到、專業、高效的服務，主動在汽車主機廠旁設廠，方便隨時上門服務、了解客戶需求，這一舉措迅速抓住了國內眾多汽車巨頭的心，雙方合作日益深化，逐步奠定了天海在國內的汽車零部件行業的龍頭地位。這種天海模式一直延續下來，并成功復制到了海外——目前，天海集團在全球各地擁有23個生產科研基地和36個銷售辦事處，天海產品在美國、德國、歐洲等汽車生產企業500強密集的國家和地區，都占有一席之地。

抓鐵有痕，奠定業界龍頭地位

天海企業文化，其靈魂是創新，其特征是執行力。從九十年代啟動企業文化項目，經過將近30年的企業文化實踐，天海編制了《企業文化手冊》，現在已經更新到第七版，始終不變的核心價值觀是堅持“科學技術是第一生產力”。并且編制了標準化企業文化教材，對每一位新進員工進行創新文化價值觀的洗禮。

天海通過對創新文化的提煉、對先進文化的導入、堅持不懈的實踐，在科技創新方面碩果累累。誰能想到，往昔跟隨市場生產帆布油漆篷的街道小廠，竟會成長為今日牽頭研發生產高端汽車連接器、汽車零部件智能制造設備和新能源汽車，研發中心、加工工廠、銷售網絡遍及全球的跨國集團。

時光荏苒，天海不忘初心，求新求變，“海”納百川，以吃螃蟹精神，攻克一項又一項技術難關，探索一個又一個新領域，奠定了業界龍頭地位：

天海連接器，是目前中國汽車用連接器行業的第一品牌，多次榮獲“中國汽車零部件（連接器）行業龍頭企業”榮譽稱號；

天海線束專用設備，技術達到世界先進水平，與世界一流企業同臺競技；

天海電器盒產品，在同類產品中名列前茅，在民族品牌汽車中處于領先地位；

在國際業務開拓方面，天海為通用、克萊斯勒實現配套，并與寶馬、奔馳等國際汽車巨頭展開深度合作；

天海穩步實施全球化研發布局，建成國家級企業技術中心、國家認可實驗室、博士后科研工作站、院士工作站等高規格的科技平臺，依托平臺加快科研技術成果轉化。

自2010年成立天海研究院以來，共完成科技進步課題180余項，鋁及其合金電瓶線、0.13平方毫米合金細線、激光焊接雙層端子、射頻連接器、智能電器盒、全自動下線壓接機等新技術實現行業領先，在產品的輕量化、電動化、作業自動化上取得了突破，申請專利714項，已授權專利571項。為天海集團打造核心競爭力，實現連接器自主開發、線束的全服開發、同步開發作出巨大貢獻。

放眼全球，打造百年“天海夢”

近年，全球汽車行業持續低迷，天海迎難而上、力爭上游，煥發出了新的活力。

2017年以來，天海持續投入智能化改造專項資金1.2億元推動研發、制造、物流等全產業鏈的智能化建設。2018年，天海銷售額突破80億元大關，向著百億目標穩步邁進。2019年以來，天海集團在行業大幅下滑的情況下，仍然保持了高出汽車行業近20個百分點的增幅。

面向未來，天海人志存高遠，繼續發揚光大創新文化，面向國際化，面向未來，繪就“天海夢”宏偉藍圖，做全球一流的汽車電子電器系統供應商。

天海人用國際化的開闊視野，制定了“三步走”發展戰略：

第一步，打造“三大平臺”，完成制造智能化布局，推動關鍵崗位機器換人，提升核心競爭力，在2020年（“十三五”期間），銷售收入突破100億元，實現“百億天海”；

第二步，通過“轉型升級”，在2035年（“十六五”期間），通過兼并重組，建立智能集成制造系統，包括智能制造技術和人機一體化智能制造系統，銷售收入達到500億元，實現“智能天海”；

第三步，實施多元化戰略，在2069年（建廠100年），構建國際天海、科技天海、活力天海、人文天海，成為世界一流的汽車電子電器系統供應商，實現“百年天海”目標。

仰望星空，腳踏實地。

目前，千畝天海產業園建設藍圖正在描繪，國際高端出口工業園、汽車電子工業園、智能產品工業園科學布局，互為犄角，將以汽車電子產品、新能源產品為核心，帶動汽車電子電器產業由傳統加工向智能轉變。依托園區，天海正在逐步實現標準化、自動化、信息化、數字化“四化”協同，為進一步推動產業資源整合、行業結構調整和產業優化升級，實現汽車電子產業逐步向高端化、集群化發展提供堅實后盾。

放眼全球，勇爭一流。

今后三年，天海將優化整合全球研發資源，完成歐洲、重慶研發中心的建立，形成美國、歐洲、鄭州、鶴壁、上海、重慶六大研發中心體系，利用北美、歐洲的窗口優勢，引進全球領先的行業技術人才，建立包括首席科學家、首席技術專家、領軍人物在內的完備的人才格局，并將研發重點向合資品牌以及高端智能化產品領域轉移。

未來，天海將繼續高舉科學技術是第一生產力大旗，在科技方面自主開發、全服開發，發揮國家行業標準制定者的示范帶動作用，在高新技術領域，力爭使銅鋁端子、自動化設備、高端技術項目沖進世界先進水平行列，進一步夯實高端生產平臺、高端研發平臺和高端市場平臺，將“走出去”的勝利戰果，為天海集團后續發展注入源源不斷的動力。