謝 倩
(江蘇省蘇州市昆山市三之三大德世家幼兒園,江蘇 蘇州 215300)
班級管理就是幼兒園教學的核心內容,承載著幼兒教育的重要責任。在幼兒教育中,班主任注重班級管理方法的實施,對班級教育的條件作出整體的概括,強化班級內具體實施的原則,采用適當的方法建立良好的班集體,確立班級內的班干部人選,有效地推進教育的發展與提升,促進整個幼兒園管理得到成效,提升幼兒的行為規范。
班級中存在兩種主要的管理模式,分別為自由管理型和強制管理型,掌控著每一個幼兒的身心發展情況,全面掌握他們的基本行為習慣。在自由型管理中,幼師給予幼兒充分的人身自由,沒有對他們的行為多加約束,未能充分發揮幼兒在班級中的主體地位,無法高效地糾正幼兒的行為習慣,產生不必要的弊端。在強制管理中,幼師壓抑了幼兒本身具有的性格,隱藏了他們本來所具有的潛能,阻力他們身心健康發展,限制了他們想象力、創造力的激發,從而導致了教學的不良效果。由此可見,幼師并沒有將強制管理與自由管理良好的結合在一起,促進兩種模式的優勢互補,減少管理過程中存在的問題。
在班級管理中,幼師只注重幼兒對知識的掌握,關注著每一個幼兒對技能的掌握,忽略了幼兒成長環境的重要性,沒有主動參與到班級管理過程當中,使幼兒無法正確認識管理的內容,不能準確地實施監管的細則,沒有形成較強的能力監管班級的事物,導致幼兒無法積極主動參與到管理過程當中,阻礙了班級建設的發展與提升。
班主任在班級管理過程中承擔著非常重要的角色,需要全面了解幼兒的基本情況,掌握到每一個兒童具備的基本條件,分析出班級的具體情況,明確管理的主要內容和任務。班主任明確班級管理的特殊性,運用不同的管理方法,制作出相應的工作計劃,組織幼兒全員參與到監管過程當中,實施有效的管理措施,對整體實施的計劃、過程和結果做出總結,評判出最為有效的實施行為。
在班級管理過程中,幼師要加強對幼兒行為準則的教學,制定出一系列行為約束條例,設定明確的班規,時刻提醒幼兒注意自己的行為習慣,使幼兒明確“不在走廊大聲喧嘩”、“不推人、不擠人、不隨意沖撞他人”、“講文明、懂禮貌”等行為準則,嚴格遵守幼師的要求。幼師帶領幼兒感受行為準則帶來的好處,使每一個兒童都做講文明的好孩子,提高他們對自我的約束,形成良好的行為習慣,增強班級管理的效果,提升班級管理的質量。
在幼兒園,為提升班級管理的效果,幼師逐漸提升自身的綜合素質,掌握較高的管理技能,認識到班級管理的重要性,積極參加與之相關的培訓活動,從而豐富幼師的基礎知識,增強班級管理的水平。在此過程中,幼師逐漸轉變自身的角色,更改原有的管理行為,緊緊追隨時代的步伐,成為幼兒園活動的設計者、組織者和管理者,讓幼兒充分表達自己的想法,促進幼師和兒童之間的交流,提升班級管理的質量,增強兒童的學習質量。
幼兒既是班級管理的參與者,又是班級管理的制定者,成為課堂教學的主體。管理是一門藝術,需要幼兒和幼師共同完成,促進班級管理的科學化,提升班級管理的整體化。在此過程中,幼師與兒童共同制定班級管理制度,鼓勵兒童積極表達自己對監管的意見和想法,充分調動幼兒對班級管理的積極性,使兒童積極參與到班級規則征集活動當中,制定出符合他們身心發展的規章制度,從而增強班級管理的效率,促進兒童對規章制度的了解和掌握,促使他們自覺遵守制定的規章制度,從而完成規章制度制定的意義,增強班級管理的效率。
班級管理這一概念的提出促進了幼兒園教學的效果,提升了幼兒園教學的質量,為幼兒園的發展奠定良好的基礎。教師積極找尋到管理過程中存在的不足,明確管理的中心內容,制定出相應的監管細則,加強對幼兒行為準則的規定,與幼兒共同制定規章制度,促進兒童對管理制度的了解,有助于全面提升管理的效果和質量,促進班級的建設與發展,營造出良好的班級氛圍,推進我國幼兒園教育事業的發展。