做好醫院離退休干部思想工作 實現老有頤養

王秀娟

[摘要] 做好醫院離退休干部思想工作，是醫院黨委工作的重要組成部分，是社會穩定、離退休干部管理的重要工作。該文就如何做好醫院離退休干部思想工作作如下探討：①掌握政策;②采取自我教育方式;③做離退休干部思想工作要有實效性;④切實增強離退休干部思想政治工作的針對性

[關鍵詞] 醫院;離退休干部;思想工作;老有頤養

[中圖分類號] R19 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654（2019）09（b）-0047-02

在新的形勢下，我國已經進入了人口老齡化社會，并呈現出較快的增長速度，當前，每個醫療單位離退休職工占在職職工的比例在不斷提高，市立醫院現有離退休職工1 700余人，占在職職工的42%，如何做好醫院離退休干部的思想政治工作，使他們為社會的發展、穩定，為醫療事業的進步作出貢獻是當今黨的干部思想工作的重要組成部分，也是擺在醫院離退休干部管理工作者面前的重要工作。

思想政治工作是其他一切工作的生命線，離退休干部思想政治工作是醫院黨的思想政治工作的重要組成部分，是醫院離退休干部管理工作的一項重要任務。因此，加強醫院黨的思想政治工作就必須重視加強離退休干部職工的思想政治工作。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，加強離退休干部的思想政治工作是擺在我們面前的一個重要課題。

1 ?做好醫院離退休干部思想政治工作需要掌握政策

①離退休干部工作具有很強的政策性。因此，要加強和改進離退休干部思想工作就必須認真學習和掌握黨和國家以及各級黨委、政府關于離退休干部工作的一系列政策和規定，做到一切按政策和規定辦事。不能對老同志提出的問題不管政策是否允許，一味遷就照顧，隨意答復，結果使思想政治工作越做越被動。要注意用好黨和國家對離退休干部的現有政策和規定。該落實的政策待遇及時認真執行。

②作為醫院的奠基者和建設者，離退休職工見證了醫院的發展和建設，因此在離退休之后，這些離退休人員仍然對醫院的發展和建設比較關注，很多老同志也希望將自身的余熱發揮出來，因此醫院的管理者必須要運用思想政治工作這一手段，將老同志的建議和經驗納入醫院日常管理中，最終不斷推動衛生事業的發展。市立醫院黨委每年年終都邀請醫院的老領導、老專家來醫院座談，黨委主要領導向老領導、老專家重點從圓滿完成重大醫療保障任務、深入推進醫院標準化建設、引才育才、學科引領、醫教研協同發展、持續改進硬件環境、信息化引領、核心能力、醫聯體建設及愛灑坦桑，大愛無疆等方面向老領導進行全面的匯報。并聽取老領導和老專家提出的很多寶貴的意見和建議。這些好的建議被運用到了醫院今后的管理中，促進了醫院的發展。

③向離退休干部傳遞信息精神時保證傳達到位，離退休職工是一個醫院員工的組成部分之一，有權利了解醫院發展的方向和有關決策，當醫院有重大事項發生時，要保證離退休干部也能及時了解到相關信息和內容，便于更多老同志對醫院發展現狀有及時的了解，傳達方式可以采取通過黨支部會議、走訪等多種形式進行。我們每年春節、中秋節、七一這三個重大節日都必須走訪慰問離退休老領導、老專家、老黨員，通過面對面，戶對戶的走訪，了解離退休職工的需求和思想動態，同時向他們傳達醫院的有關信息，解答老職工的疑問和協調解決他們生活中的困難。

2 ?結合離退休干部的特點，采取自我教育方式落實思想政治工作

離退休干部作為一個特殊的群體，其特點是“三少三多三變”即集體組織的政治學習少了，想不通的問題多了，受制約少了，隨意性和獨立性多了，工作上的社會關系少了，需要解決的實際問題相對多了，心理變得不平衡了，身體條件變差了，性格脾氣變得古怪了。采取自我學習、自我教育成為離退休干部思想政治工作中非常有效的一種好形式。①多數離退休干部年高體差，行動不便，活動的隨意性比較大，居住分散，所以，在離退休干部思想政治工作中不宜采取經常性的大型集中學習、活動，而應充分調動離退休干部的積極性，多采取分組學習等一些小型的、自由支配性比較大的活動。增強思想政治工作的連續性，這就必然要選擇自學為主。市立醫院離退休干部管理部每季度根據醫院黨委布置的學習計劃，把有關學習材料送到老黨員手中，這樣他們在家中隨時能夠翻閱學習。醫院建立了12個微信群，每個月通過這些微信群向離退休職工發送國家、省市及衛生行業有關政策信息，通知離退休職工收聽收看國家有關重大會議視頻等。②針對老干部長期“下崗”出現的心理上的不平衡，甚至牢騷滿腹，這兒不順眼，那也看不慣，這樣就增加了做思想政治工作的難度，在工作中，可以采取讓離退休干部黨支部，或離退休干部之間互相交流，自我學習教育，自我監督。③老同志是同齡人，有相同的經歷，對社會事物有相同的感受，老干部思想感情相通，平時又經常在一起活動，相互之間談得來，能夠傾吐心里話。所以，采取自我教育的形式將收到很好的學習效果。我們成立了各種興趣小組，如太極拳組、書畫攝影愛好小組、悠悠球組等通過這些興趣小組的日常活動，豐富了離退休職工的晚年生活，也增加了離退休職工相互間的交流溝通，滿足了離退休職工的精神需求。

3 ?做離退休干部思想工作要有實效性

實效性，即實際效果，離退休干部思想政治工作的出發點和落腳點，歸根到底，就是一個實效性問題。而突出實效性的一個關鍵就是要把強有力的思想政治工作與堅持多為老同志辦好事結合起來，把解放思想問題與解決實際問題結合起來。從而不斷增強思想政治工作的實效性和說服力。應著重注意以下幾個原則：①要堅持急事急辦，特事特辦的原則。這是我們在做離退休干部思想工作中必須首先注意的問題。因為老同志不同于年輕人，他們在實際生活中隨著年齡的變化會遇到越來越多的困難和問題，也就越來越需要組織的關懷和照顧。我們在做思想工作時必須充分認識到老同志的這種特性。在堅持用好黨和國家對離退休干部工作的現有政策和規定的前提下，采取寓教于“情”的方法，對老同志要有深厚的感情，事事處處尊重他們，時時刻刻關心和體察他們的心情和難處，把黨對離退休干部工作的政策和規定融入深入細致的思想工作之中。該醫院一位退休職工家中失火，受災嚴重，醫院知道后離退休干部管理部工作人員馬上到期家中進行幫扶慰問;有很多老同志在住院、看病中遇到困難，我們都及時出面幫助協調解決，使老職工體會到了單位對他們的關心如絲絲春雨滋潤著離退休干部的心田，從而使他們真正感受到黨的溫暖和關懷。②要堅持正確引導，耐心說服的原則。在新形勢下，老同志的思想也同樣比較活躍，也同樣會通過各種渠道反映出不少這樣那樣的問題。有些問題因受某些客觀條件制約，一時難以解決，有些則因站的角度不同而明顯帶有偏向性和偏激性，如近幾年隨著國家對規范性補貼和單位精神文明獎文件的出臺和機關部分事業單位的實施發放，衛生系統的退休職工開始組織上訪活動，醫院老干部工作部門采取慰問、調研、談心、了解上訪人員生活困難等方式，及時與老職工溝通，談心，并積極幫助老同志把他們的訴求向上級有關部門反映，幫助遞交他們有關的材料，使老職工把心里話跟單位說，有困難找組織解決，使老同志講政治、講正氣、在大是大非面前保持政治敏銳性。因此，在做思想政治工作時，既要扎扎實實地為老同志排憂解難，也要利用政策進行正確的引導和耐心細致的說服工作。既要耐心聽老同志的心理話，也要讓他們通過“換位思考”的方法，使其不斷與在職干部之間進行溝通，協調好離退休干部與在職干部之間的關系，盡量使每位老同志能夠充分認識和了解單位的現狀，使他們得到黨和組織給予的溫暖，能自覺體諒單位的難處，從而更加感受到黨對離退休干部的重視、關心和愛護。

4 ?切實增強老干部思想政治工作的針對性

離退休干部的一些思想困惑，大多源于現實生活中的實際困難。只有全面落實政治待遇和生活待遇，切實解決老同志生活中的實際困難和問題，政治思想工作才能有說服力和感召力。面對新情況新問題。①近年來我們緊密結合工作實際，著力在增強政治思想工作針對性上下功夫，多辦好事實事，用具體的行動做好離退休干部的政治思想工作：認真組織領導干部閱讀文件;重視離退休干部的來信來訪;②每年組織離退休老領導參加醫院組織的職代會、院慶、醫院職工運動會等重大活動;關心、支持、鼓勵離退休干部參加老年大學的學習，每年把老年大學新設專業和招生簡章及時傳達給離退休職工，我們醫院現在在讀的老年大學的離退休職工在書法、攝影、畫畫等專業都有較高的水平。積極組織退休老專家參與下鄉、到老年公寓等義診的社會活動等，醫院成立了愛心傳遞志愿者服務隊，把各專業退休的專家及時補充壯大到隊伍中，每年組織志愿服務隊的隊員參加青島市老干局、青島市衛健委組織的義診活動，并有多人被評為先進。充分發揮老干部的余熱，醫院每年都返聘100余位資深老專家留在醫院崗位上繼續帶教年輕一代和為病人服務。

做好新形勢下的離退休干部思想政治工作是要以黨對離退休干部工作的方針、政策和規定為依據，旗幟鮮明，使老同志老有所養，老有所醫，老有所教，離退休干部工作者就一定會成為老同志的知心朋友，離退休干部思想政治工作一定會取得顯著成就。

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（收稿日期：2019-06-17）