周磊
大連花卉苗木綠化工程有限公司 遼寧大連 116000
從現階段發展而言,對于園林工程來說,施工現場的管理工作是其中非常重要的一項內容。為了提升工程開展的實際效果,相關人員理應加強現場的管理工作,以此確保企業可以在激烈的市場競爭中站穩腳跟。
園林工程可以為廣大城市居民提供優良的生活環境。但是由于我國相關工程的發展時間較短,其管理工作仍然存在諸多缺陷,使得工程的整體質量受到了嚴重影響,進而影響了項目的整體質量。
園林工程屬于新型產業,普通員工受自身水平影響,很難滿足施工開展的正常需要。員工在施工的過程中,經常會有失誤操作出現。
不僅如此,一些企業為了減少資金成本投入,往往會聘用一些技術素養較差的農民工,從而影響了項目的質量[1]。
對于綠化工程來說,綠化材料是其中非常重要的一部分,其品質將會對項目的正常開展有著非常大的影響。然而當前一些企業為了縮減資金成本,往往會選用一些質量不合格的苗木,從而使得綠化工程正常開展受到了嚴重影響。
在進行園林綠化施工的時候,一些企業內部缺少相應的監管人員,企業內部沒有設置監督制度,導致整個項目的質量監管很難達到要求,從而造成偷工減料的情況頻繁出現。
根據綠化工程目前的管理標準,需要制定全新的施工模式,并要求員工們在實際建設的時候對這些規范和原則進行認真貫徹。
此外,在施工開展的過程中,管理人員還需要認真展開監督,確保每一項操作均能夠達到預期水平,不會有任何違規的情況;對于表現優異的員工,要給予一定的物質獎勵;而對于表現不佳的員工,則需要予以嚴厲批評,如果情況十分嚴重,還需要追究其法律責任[2]。
園林綠化工程建設屬于工程建設中一個特別的模塊,其在設計、施工等環節也與傳統建設工程有所不同,所以,要根據工程的具體需要,在施工之前,選擇具有相關專業知識和技術的人員。
若選用有非專業的人員,應對這類人員進行專業知識的培訓過后再進行真正的實操工作。科技時刻在進步,對專業性的老員工,企業應提供機會,定期安排老員工學習新的知識與技術[3]。
此外,設立員工考核制度,定期對在職員工進行考核,對考核不達標的員工應及時讓其進行培訓,培訓考核通過后再重新上崗,保證工程的建設有足夠的技術人員支持。
一項工程從開始到結束,所涉及的項目眾多,若想做到嚴格把關,層層嚴守,就要設立相關的項目管理制度,把項目細化,按照不同等級進行分類,并對每個項目設立管理負責人員,并由該人員對其負責項目負首要責任[4]。
在工程施工過程中,每個項目負責人定期匯報所負責項目的進度,及時提出建設過程中存在的問題,在細節上務求做到最好。在后期檢查工程的成果時,責任落實到每個項目的負責人及施工人員身上,對出現問題的項目,要對相關人員進行處罰并及時對問題進行修復,由小見大,只有部分做好了,才有更好的整體。
材料是項目的重要基礎。這其中,最為常見的便是苗木、支架以及土方等。一般來說,這些材料的質量直接決定其開展的效果。
所以,工作人員理應對于材料本身的質量展開合理控制,了解其具體來源,如果有任何材料的來源不明,堅決不許在工程中進行應用。同時監管和審核的工作同樣非常重要,保證各類材料的質量均能達到規定的水平,進而提升項目的整體質量。
對于施工項目的負責人來說,還需要進一步加強監管的工作。首要工作便是設置監督制度,確保其做到層次分明。管理人員自己擁有較強的責任意識以及安全意識,對制度內容進行認真落實。
在開展項目管理工作的時候,每一個員工都需要嚴格遵循操作的要求,對于各類材料展開嚴格檢查,確保施工項目的開展可以滿足規定要求。一般來說,企業可以通過組建巡查小組的方式,讓其按照上級的要求展開巡查工作。如果發現有任何違法行為存在,應當立刻予以制止,并給予嚴厲的懲罰。
綜上所述,在園林綠化工程施工現場中做好項目管理對工程建設有重要意義,其管理質量直接影響著整個工程的施工質量。施工企業或者單位若想提高施工質量以及自身的競爭力,必須從項目管理中出現的問題根本著手,通過完善管理制度提升監管力度強化對工人的培訓力度等方式,提高項目管理水平,提升施工質量,使企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地,為后來者提供更多的借鑒經驗。