既有建筑結構檢測鑒定規范的現狀和發展趨勢

宋利鋒

既有建筑結構檢測鑒定工作是建筑行業中非常重要的一個分支，通過該項工作的開展，可以為建設物提供權威可靠的質量鑒定證明。隨著我國政府不斷出臺新的相關政策，很好的推動了我國既有建筑結構檢測鑒定工作的標準化發展。

1 既有建筑結構檢測鑒定工作的定義

在建筑項目施工開發的過程中檢測工作是其中不可缺少的環節，而建筑物的專業檢測與評估工作，就被稱為既有建筑結構檢測鑒定工作。

該工作在開展的過程中主要分為兩個方面檢查與測試，其中的檢查工作主要是工作人員通過視覺對相關的工程項目進行識別，由于檢查工作的特殊性，為了更好的確定出項目施工的質量與性能，需要進行很好的檢測工作。在檢測工作開展的過程中需要借助一些專業儀器的輔助，從而科學公正的評估建筑項目的施工質量。

2 我國既有建筑檢測鑒定工作的發展現狀分析

從我國政府頒布第一部《建筑法》以來，發展到今天已經走過了二十多年，在我國建筑行業突飛猛進的發展過程中，關于建筑結構的檢測鑒定工作也得到了很好的提高。在網絡信息技術和高新科技的支持下，我國既有建筑結構檢測鑒定工作，已經逐漸開始向現代化工作體系邁進[1]。

在2013年我國政府頒布了一條規定《建筑工程施工質量驗收統一標準》，該條規定的出臺，對我國建筑行業的檢測評價工作起到了推動性作用。今后建筑項目的檢測技術更加規范、鑒定結構的資質更加全面，在該條規定中還提出了關于工程檢測的剛性要求，即從建筑項目的開工建設到竣工審核，所有的施工材料、設計方案、施工監理都需要第三方企業進行開展，這樣可以有效的監督建筑項目的建設。

在既有建筑結構檢測工作發展的過程中由于一些工作環節，沒有及時的更新提高，從而給該工作的開展造成了一定的問題。如在對建筑結構進行評定的時候，僅僅對于特定的建筑結構進行可靠性的評定，對建筑工程的整體結構沒有做出有效的評估。在既有建筑結構檢測鑒定工作開展的過程中主要采取的檢測設備與儀器，很多還處于半概率的極限狀態下，因此在對建筑結構進行可靠性鑒定時，并不能給出定量的評估結果。在檢測技術的革新下，近似概率法有效的提高了建筑結構鑒定結構的可靠性與真實性，在今后的工作開展中還需要進行不斷的推廣。

在既有建筑結構檢測鑒定規范工作進行的時候，工作人員的專業技能同樣會影響到鑒定結果的可靠性，目前在該項工作開展的過程中由于沒有合理的員工培訓考核制度，從而導致了工作人員出現職業倦怠的情況，其中一部分的工作人員由于沒有較好的職業道德，在既有建筑結構進行檢測鑒定的時候，沒有嚴格的執行國家出臺的相關規范，從而給建筑物的檢測評估工作帶來了與一定影響。

3 我國既有建筑檢測鑒定工作的發展趨勢的展望

在既有建筑結構檢測鑒定規范發展的過程中，首先應當提高工作人員的專業能力，并且在工作結構的管理過程中構建完善的職業培訓體系，最后就是對工作人員進行定期的考核，保障該鑒定工作開展中工作人員可以充分的展現出專業人員的基本素養[2]。

在上文中講到了工作人員能力不足帶來的問題，為了很好的解決這一問題，既有建筑結構檢測鑒定規范機構的部門領導需要起到足夠的重視，充分的認識到目前工作團隊中的良莠不齊。在部門領導人員的牽頭帶動下，相關的工作才可以得到很好的開展。如職業培訓體系的構建，可以對相關的工作人員進行職業化的培訓，通過培訓提高工作人員的自身實力，可以為該部門進行管理人員的儲備。還有就是對工作人員專業技能的考核，因為我國既有建筑結構檢測鑒定規范工作開展的特殊性，使得一些入職后的工作人員逐漸產生了懈怠工作的狀態，隨著工齡的不斷增加，一些工作人員的專業技能不但沒有進行有效的提高，反而出現了一定程度的下降。在既有建筑結構檢測鑒定規范工作開展的過程中通過專業技能考核制度，可以有效的激發出工作人員的工作熱情與動力，并通過將職業考核的結果與員工的工資績效進行很好的掛鉤，工作人員的工作態度、工作積極性、工作質量與效率等，都會發生很大的改變。通過以上措施的開展，保障工作人員可以全身心的投入到既有建筑結構鑒定工作當中，有效的提高了工作人員的整體工作效能[3]。

由于既有建筑結構檢測鑒定規范工作的特殊性，在該機構工作開展的過程中為了保障工作的可靠性與真實性，需要成立專業的監關部門，通過監管部門的監督與管理，可以有效的提高我國既有建筑結構檢測鑒定工作的質量。

4 結語

綜上所述，在我國既有建筑結構檢測鑒定規范的發展過程中，為了有效提高該工作的可靠性，需要不斷的提高工作人員的專業技能，并成立針對性的監督管理部門，提高該部門的工作質量與效率。