國有企業群團工作的創新措施探究

王婧

四川省天然氣投資有限責任公司 四川成都 610000

群團工作作為黨事業發展中重要部分，通過日常基礎常規性工作，不僅促進黨組織與群眾之間保持密切聯系，而且更能帶動群眾積極參與黨中心工作任務的有效完成，是各企業、行政單位發展工作不可或缺的必要助力。當下我國國有企業群團工作發展已逐步進入瓶頸期，在企業黨建工作新發展、新探索的大背景下，如何提升群團工作的優化創新就成為企業發展的關鍵任務。

1 促進國企群團工作創新的必要性

群團工作是我國一項基礎性工作，不僅起到黨組織與人民群眾密切關聯的橋梁作用，更使群眾力量有效凝聚，共促社會發展，促進國企群團工作創新與其在國企發展中重要價值和其本身當下局限問題多發有很大關聯。

其在國企發展中的具體工作創新重要性可從兩方面分析：其一促進職工群眾工作積極性提升。國企群團組織具有群眾性的顯著特征，其本身在工作中是以職工群眾根本利益訴求為出發點，結合國家法律法規和職工群眾的實際需要針對性解決確切問題，使職工群眾擺脫各種生活工作困擾，從而激發各部門職工工作積極性，在國企提質增效發展目標中起到重要的推動作用，也為國企黨建工作的完成打下堅實基礎。其二加強職工群眾團結和凝聚力。群團工作的創新完善更能使各項政策方針有效全面傳遞到企業各職能部門中，促進職工群眾積極掌握國家先進政策方針，加強思想文化學習，圍繞黨組織的核心領導，保持工作方向的一致性和正確性；同時群團工作還可促進黨組織、管理層、職工群眾之間的互相理解，改善工作要求和目標，實現企業內部力量的凝聚，從而使黨建工作與企業發展都在有勁兒一處使的團結工作氛圍下得以高效推進[1]。

當然，雖然國企改革深入、市場經濟發展，國企黨建工作在困難與機遇面前不斷實現突破與革新，但群團工作卻常因為素質不高、工作邊緣、方法陳舊等阻礙性問題無法跟上國企發展腳步，更難以發揮其積極支持作用。所以要想保證國企發展更加穩定，必須要促進黨帶群團工作的創新，以新時代發展需要為著重參考點，凝聚職工群眾力量，調動其積極性和創造性，為國企新時代發展提供重要支持。

2 國企群團工作創新的有效策略

2.1 促進群團工作服務職能的完善

服務職工群眾、滿足其生活和工作上的需求是群團工作的生命基礎，新時代國企群團組織要將服務型組織轉變作為創新重點內容，使其根本職能得以有效發揮。一方面要結合國企黨組織工作要求，對群團組織的建設管理工作加以強化，比如通過合理的工作規章制度，將群團服務工作與國企生產經營、隊伍建設連接，建立群眾向上訴求的暢通機制，為職工群眾提供切身利益以及參與、管理、監督等民主權利的維護，并通過人文關懷和心理疏導等服務工作增進職工群眾工作積極性，加強不同部門之間的溝通交流，促進服務工作體系的完善[2]。另一方面群團組織還要以黨組織領導為基礎，科學編制企業內部各項服務任務清單，包括服務企業、職工群眾以及發展的各項內容，并明確服務工作職責和時間，將以往群團組織服務工作由“軟要求”調整為“硬指標”，嚴格落實責任制度，確保職工群眾根本利益的維護，以高責任、高要求、高質量的服務態度為群眾各項需求滿足提供解決方案，實現服務型群團組織的建設。

2.2 培養群團組織高素質人才隊伍

群團工作需要一支思想先進、綜合素質較強的人才隊伍，服務工作、管理工作兩手都要抓緊抓硬，并積極適應新時代國企黨建工作、群團工作需要，才能不斷提高群團工作水平。一方面要進一步革新企業內部的人事制度，積極選拔思想先進、能力出眾、責任擔當的優秀成員，尤其是具備活躍創新思維的年輕人，為人才隊伍中注入新鮮血液，培養一支敢想敢做、積極創新、年輕活力的干部隊伍，使群團組織構成更加合理；另一方面要重視群團工作隊伍的能力培養，不僅要加強隊伍中工作經驗交流，還要定期開展思想政治和專業技能培訓，保證服務意識和工作能力滿足群團工作需要；同時要以創新意識培養為關鍵，引導干部隊伍積極適應新時代群團工作發展轉變，網上辦公、多樣化群團活動開展都要作為干部隊伍重點掌握的服務管理新技能，可以通過對外學習先進模式和思想，結合年輕干部的積極探索嘗試，不斷加強干部隊伍群團工作與社會新思想的融合交匯。

2.3 創新發展群團工作內容和方式

群團工作在保證服務職能定位的基礎上要進一步加強服務內容與服務方法的拓展優化，從以往單一片面轉變為信息時代下的多元豐富，是關鍵創新點。一方面要增進群團工作內容和方法的豐富性：經常開展的群團組織活動，可用于加強職工群眾之間的溝通交流，增進團結意識和凝聚力，但往往內容單一，群眾參與積極性不佳，針對這種情況應在活動內容上予以豐富化，比如可以選擇知識競賽類，銷售比拼、突發事件處理的多種競賽形式，也可以文藝表現類，工作改編小品、相聲、舞蹈之類，或者組織學習類，專業技能講座、微黨課學習之類，以多樣化的組織活動，使職工群眾更有興趣參與。另一方面要加強先進信息技術的結合應用，建立一個企業官方的綜合化信息服務平臺，可用于辦公、學習、服務、監督以及管理等多種方向，提高群團工作效率，也增進了群眾與組織更密切的關聯[3]；同時還能借助“兩微一站”及QQ等形式加強群團工作的宣傳力度，活動組織、黨建任務、企業發展目標等等，結合信息管理平臺構建起信息化的服務、工作模式，更有利于提高群團工作效果。

3 結語

總之，新時期下國企發展必須重視群團工作的重要性，改進和強化群團組織工作要在黨組織領導下促進服務體系的完善，通過信息管理系統的建設為其功能拓展提供更多樣化內容與途徑，并以組織隊伍服務管理水平提高為基礎，才能不斷落實群團工作改革。