杜代軍
近二十年來我國保險行業發展迅猛,也得到了國家產業政策的大力扶持。但從2018年全保險行業的經營數據來看,175家保險公司原保費收入38,017億元、同比增長率3.9%,行業增速明顯放緩,且保費規模的集中度仍在不斷加劇。各公司都在努力探索如何彌補自身短板,實現個性化的生存與發展。而財務管理作為保險公司管理鏈條上的重要一環,如何從傳統的、粗放的財務管理模式,向集約化、標準化、精細化方向轉型發展,構建新型的財務集中管理模式,值得我們認真思考,并針對性地制定對策。
當前,保險公司分支機構是以銷售業績為主要任務,考核的目標也是以銷售業績為重點,對財務管控不夠重視,部分層次更加低的子機構,往往只看重財務對業務的支持,而輕視了財務對業務的管理控制,造成了一定程度上的財務以及經驗上的風險。而財務集中管理,可以在一定程度上促進了財務的監督管理工作,更有利于保險總公司對子公司的動態監控,能在事前控制并堵塞漏洞,從而有效防范合規風險、經營風險和財務風險。
保險公司資金集中管理后,資金的歸集和使用效率提高,在各分支機構銀行賬戶中的資金沉淀進一步下降,資金的投資收益有望得到提高。會計核算集中后,費用報銷審核集中到總部作業中心,流水線審核尺度統一且提高了作業效率,從長期來看,機構財務人員將得到精簡。
財務集中管理主要可從以下兩個維度進行分類:
財務集中按內容分類,包括財務管理、人員管理、資金管理和會計核算四個方面。
1.財務管理集中主要指如何建立統一的會計制度、財務預算辦法、財務組織架構、財務工作流程以及財務系統支持等方面,是其他財務板塊集中的基礎。
2.財務人員管理集中包括財務負責人委派制與財務垂直管理。財務人員管理集中是保險公司構建財務集中管理模式的重要保障,有利于確保財產保險公司各項規章制度的有效執行。
3.資金集中管理體現在投資和運營兩個方面,對于保險公司來說,資金的管理十分重要,特別是體量巨大的投資資金管理只能在總部層面上,而日常運營資金的歸集和撥付的基本原則為集中管理、限額控制和統一調撥??偛繉Ψ种C構銀行賬戶的開銷戶和日均資金余額是管控重點,以確保資金的安全與高效。
4.會計核算集中主要體現在前端的成本費用報銷和后端的會計核算及列報。會計核算集中作業的質量和效率,對公司財務數據真實性和及時性至關重要,集中體現了公司財務制度遵循的有效性。
財務集中按模式分類,包括省級集中、區域集中、全國總部集中和集團公司集中。一般來講,財務集中的層級越高,越有利于風險管控、降低經營成本、提升服務質量、強化執行力和提高會計信息質量,但這對公司當前信息系統保障能力、所有后援部門協同管理水平提出了更高的要求。
實施財務集中,盡管分支機構的成本可以降低,但總部成本會增加,建立總部后援財務作業中心的造價也是相當昂貴的,往往投入達數億元,若公司當期經營規模和盈利能力不足以支撐該項巨大的建設成本和后期維護費用,公司將會長期背上沉重的包袱。
保險公司分支機構在業務活動中需要財務的緊密協調和及時支持,實施財務集中后,分支機構財務人員縮減,涉及相關財務事項均需請示上級機構或總部財務作業中心,并經層層審批后方可操作,不可避免會造成分支機構市場反應速度慢,財務對業務支持的弱化,從而影響業務的發展。
實行財務集中管理后,一方面分支機構自主經營管理權限減少了,分支機構的相應經營工作會受到一定的影響,有可能打擊了分支機構相應工作的積極氛圍;此外,財務集中管理的實施,使得下屬各分公司容易對上級產生依賴,大小事務都像上級申請,而沒有充分發揮自身的授權,逃避相應的職責,從而使得總部的管理比較被動。
財務集中管理的實施,使得保險公司相應的財務工作人員分工更加明細,系統可以自動完成部分重復的工作,底層相應的財務工作人員分工細化,工作簡單化,容易造成只懂得完成自身的工作,對財務工作的其他流程不熟悉,這在一定程度了使得財務人員的綜合素質和專業技能跟不上。
綜合上述分析,保險公司實施財務集中管理應注意權衡各方面利弊,充分結合自身實際,并借鑒國內國外成熟經驗,謹慎實施。實施過程中,應注意采取如下應對措施:
近幾年雖然財務集中管理在國內多家保險公司得到了廣泛運用,并取得了積極的成效,但各家公司的財務集中模式并不完全相同,皆有自身的特點,都是與本公司經營管理模式和發展現狀相適應的。因此中小保險公司切忌全盤照搬照抄他人的方法,應認真評估自身各項要素,選擇當前最適合的財務集中管理模式。
財務集中管理不是一蹴而就、一成不變的,而是一個不斷升級、不斷完善的過程。所以在實施財務集中的過程中,有取舍、分步驟是關鍵,不可為集中而集中。
保險公司后援服務的穩定離不開相應的財務管理,財務管理與保險公司的相應業務緊密相連,如承保、理賠、客戶服務等一些后援職能;所以保險公司的財務集中管理要與自身的后援體系相輔相成、共同發展。不然僅單獨運行財務集中管理,而保險公司的后援工作分配在下屬的眾多分支機構,就會造成后援整體服務運行不順。
實施財務集中,會引起組織結構的變革,削弱分支機構的管理權限,影響既得利益的分配格局。因此財務集中的實施需要公司領導層的強力支持以及自上而下的強大推動力,可以把財務集中工作的實施情況列入對分支機構的年度工作考核指標體系中。
1.對保險公司總部的財務作業中心人員應當有必要進行一些相應的財務知識培訓以及一些業務技能培訓,并制定出科學規范的考核體系與時效體系,以此促進財務工作的效率以及對下屬機構的服務有一定的時效性,縮短審批時效。
2.保險公司要在下屬機構中設立有可以容納少部分的財務工作人員的財務部門,一方面可以使得會計核算得以順利開展,另一方面,相應的財務工作職責要做出一定的轉變,變成財務分析和管理職能,可以促進總部與下屬機構的溝通以及對接,從簡單的資金收付和記賬轉變為管理控制,這對相應的財務人員素質提出了更高標準的要求,所以,需要對財務人員進行一定的規培。
1.總部應選擇符合公司特點的財務管理軟件搭建基于互聯網財務集中系統管理平臺,要在總部與分支機構之間建立遠程點對點實時通信,并將數據保儲在總部數據庫。
2.應充分利用構建的信息系統環境,實現財務與業務系統的緊密集成,全面監控分支機構的業務運營。通過不斷優化財務流程,將財務流程與業務流程有機結合,打破公司部門之間的界限,保證財務信息采集與加工的實時性與準確性。