邊志紅
(太原市惠新建筑設計有限公司,山西 太原 030000)
建筑設計單位的各個部門之間不僅需要明確的分工,更需要加強彼此間的交流與合作。然而在現實操作過程中,各個部門間缺少必要的溝通,無法做到相互配合,因此,在施工圖設計過程中矛盾重重,分歧不斷,難以形成統一的意見,建筑立面造型設計不考慮結構是否能夠實施,是否便于施工方便,給排水和電氣管線交叉等方面存在的問題更是尤為突出,明顯沒有充分的考慮到施工實際情況,從而增加了建筑施工的難度和造價。
我國很多民用建筑大部分都是由開發商進行承建,而開發商通過選擇合適的設計單位合作是在保證其利益最大化的前提下進行的,因此這種低成本投入的建筑圖紙,既要保證工程的施工質量,同時為了提高進度,還被要求不斷加快工期,因此,這種現象讓很多工程設計人員無法充分發揮自己的創意,對施工設計中的一些細節問題造成忽視,難以設計出較為完善的建筑圖紙,從而在建筑施工過程中導致諸多問題產生。
近年來城鎮化的快速發展導致了大量施工單位和設計單位的出現,但由于各種要求的不斷提出,也導致這些單位質量參差不齊,特別是設計單位的設計人員不再注重圖紙的質量,而是較多的去關注施工圖的速度,同時很多單位的設計人員缺乏專業的培訓和系統的學習,不但對相關基礎知識掌握不夠扎實,還無法更新自己的知識儲備,同時又不主動學習來提高自己的設計水平,從而導致很多建筑施工圖的設計深度難以滿足建筑工程領悟的需要。因此,很多設計單位的設計人員自身素質是限制民用建筑工程可持續發展的一大障礙。
盡管很多建筑設計單位對于消防車道的設計有著基本的認識和掌握,但還是有相當一部分單位不重視消防場地的設計和規劃,或者在設計過程中存在缺陷,使得消防場地大小,位置不精確等的問題頻頻出現極大的阻礙了消防工作的開展,從而帶來了嚴重的安全隱患。
設計人員的素質水平對于民用建筑施工圖的設計有著關鍵性的影響,因此,要想提高設計圖紙的水平就要首先提高設計人員的自身素質,這不但要求設計單位應該定期開展相關的設計培訓工作,如設計知識的培訓、設計技能的培訓、標準規范的培訓等,還需要設計人員本身主動去學習新的知識,以擴充自己的思維,帶來新的創意。設計人員整體素質水平的提高,工作責任心的加強,更有利于其在進行設計工作中擺正自己的位置,認清自己所承擔的責任。此外,設計單位本身也應提高對設計人員的要求,采取一系列措施嚴格審查抄襲、質量低下和設計不合理的情況出現。同時建立獎懲制度,對審查人員的責任意識和優秀設計人員的作品給予獎勵,從而促進民用建筑施工圖水平的提高,同時也有利于單位設計人才隊伍的建設,營造良好的工作環境,保障設計師最佳的工作狀態。
建筑方面的創意性風格應當在建筑設計方面得到關注和重視,建筑設計方面創意性風格可以使建筑物獨具本身特色的同時又能符合建筑工程實施的實際要求。另外,也可以通過引進先進的技術和設備或者聘請優秀的設計師來不斷提高自己單位設計人員的創意性和創造性。當然,對建筑設計的創新不能僅僅停留在建筑的外形上,更需要從內部結構上對其進行創新。并且在加上設計創意的同時還應該注重設計圖紙得審查,相關部門要嚴格要求圖紙的設計必須符合規范標準,并且對審查中出現的問題和遺漏及時通知設計人員或者上報單位。
建筑施工單位和建筑設計單位單位之間相互獨立又相互統一,而設計單位本身的各個設計部門之間也同樣是相互獨立而又統一的,所以這就要求相關部門之間需要結合工程的實際情況而做出正確的選擇。因為建筑施工單位和建筑設計單位以及設計單位內部的各個設計部門存在著相互獨立又相互統一的關系,因此需要通過結合建設施工的實際情況促進各個部門之間的配合,強化彼此間交流與合作,從而最終設計出一個最合理、最優秀的設計方案。除此之外,還要積極來協調各個設計部門之間的關系,避免部門之間各種矛盾的產生,這樣才能真正有效的提高各部門之前的默契度和建筑施工的工作效率。
綜上所述,要想提高民用建筑施工圖設計的質量,就要從存在的問題出發,具有針對性的提出相應的措施。比如設計單位注重設計人才的培養,提高設計人員的自身素質和綜合素質,加強各個部分之間的交流與配合等,只有這樣才能更好的提高設計師施工圖設計的質量。