淺析如何提高企業紀檢監察人員專業能力和素養

王晟

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眾所周知，國有企業紀檢監察工作的開展既能在一定程度上有效預防國有企業的腐敗，又是我國黨政廉政建設重點所關注的一部分組成內容。國有企業紀檢監察工作正以其自身的重要性在全國范圍內取得了廣泛持續的關注[1]。

1 新形勢下國企紀檢監察工作的重要性分析

新形勢下，對國有企業紀檢監察工作提出了更高的要求，這也從另一個側面體現出紀檢監察工作的作用價值。紀檢監察工作在國有企業中的重要性主要表現在以下兩個方面：

（1）有助于國有企業保持廉潔風氣。新形勢下的國有企業紀檢監察工作，其中一項重要的工作目標和任務就是保持國有企業內部的廉潔風氣，能夠實現對于腐敗問題以及貪污受賄問題的有效控制和約束，以及從源頭防范。通過國有企業紀檢監察工作，能夠較好實現對于國有企業內部管理人員以及相關經營人員的震懾，確保其能夠具備廉潔從業的思想與能力，有助于實現對于不良風氣的遏制，進而維持國有企業內部的優良作風，保證國有企業健康運營發展。

（2）有助于鞏固黨的領導地位?！皷|西南北中，黨是領導一切的”。新形勢下，開展國有企業紀檢監察工作是全面從嚴治黨的必然要求，同樣也是鞏固黨的領導地位，加強黨建工作的重要內容。國有企業紀檢監察工作是國企黨組織領導的重要工作，是“兩個責任”落地的核心抓手，其對于協調國有企業內部基層黨組織的相關工作發揮出了重要作用。如果國有企業紀檢監察工作落實不到位，必然會導致黨的建設弱化、虛化等問題出現[2]。

2 提高企業紀檢監察人員專業能力和素養的有效措施

2.1 堅定理想信念，堅定國有企業紀檢人的精神信仰

國有企業紀檢人作為黨的理想信念和黨的宗旨的堅定踐行者，需要時刻不忘黨的歷史使命，在實踐中堅定踐行黨的理想信念、時刻牢記黨的宗旨、做好共產黨人扮演的精神脊梁的角色，時刻嚴格要求自己，隨著時代的變遷，踐行與時俱進的原則，擅于把這種炙熱的精神信念帶到指引國有企業紀檢監察的具體工作中去。

當前在國家大力倡導反腐倡廉的情形之下，作為國有企業的紀檢監察干部應該認清自己的歷史使命，發揮好自己在國有企業中的領路人角色，更為堅定自己的理想信念和精神信仰。因此，“四個意識”的樹立是非常有必要的。

“四個意識”其一為增強政治意識。這就需要國有企業紀檢監察干部堅守政治理想與信念，充分把握加強國有企業紀檢監察工作的重要性，不僅在思想上而且要在具體的行動中貫徹落實好紀檢監察工作的執行，有意識的建設好紀檢監察工作人員組織隊伍，以便于妥善處理紀檢監察日常工作中的各種情況。

其二為增強大局意識。需要以大局為重，從事物的整體性出發。不僅僅要處理協調好紀檢監察工作過程中個人與集體之間的關系，并且還要正確處理好經濟建設與企業自身實際發展狀況之間的關系，擅于發揮自身企業的獨特性[3]。

其三是增強核心意識。充分認識到黨的領導核心精神，更加堅定的維護黨的純潔性與權威性。

其四是增強看齊意識。需要國有企業紀檢監察工作人員以身作則，更加嚴格的約束自己，用欣賞的眼光看待身邊的同事，向優秀的紀檢監察工作人員看齊。

2.2 改進培養與選拔方式，建設高素質的企業紀檢監察干部隊伍

首先，可以從國有企業紀檢監察工作人員培養方式上著手進行。企業一方面可以聘請相關紀檢監察專家學者針對企業當前的實際情況進行相對應的相關紀檢監察知識與能力的培訓指導。同時，企業還可以拓寬培訓教育的渠道，協同聯動政校參與共同合作尋求共贏。國有企業可以通過輸送相關人員去政校系統詳細的學習紀檢監察相關知識，政校方面可以派遣相關專業的在校生去合作企業進行規定時期的實習實踐工作，能夠更加直觀有效的幫助在校生獲取相關專業的工作經驗。

其次，關于國有企業紀檢監察人員的人才選拔，相關國有企業可以結合自身企業的實際情況有針對性的變更選拔標準。當前相關人員的人才選拔標準有待提高，企業要有意識的發揮自身的主體性，進一步加強對干部內部的選拔。針對于其他部門調職到紀檢監察部門的情況，企業可以更加有選擇性的結合該人員在紀檢監察方面的表現與工作質量等方面考慮該人員的去留情況，擇優錄用。

2.3 加強隊伍建設，不斷提高反腐倡廉工作水平

國家必須極強黨風連增建設及反腐倡廉工作，首先應將隊伍政治思想建設起來，成立一支具有高素質紀檢監察隊伍，為整個監察工作提供較為堅實的隊伍保證。首先必須加強自身建設，要求綜合素質較高的人員進行工作，不斷加強教育培訓，通過各種類型的培訓，將紀檢監察干部綜合素質不斷提高。與此同時，還要加強實踐鍛煉，鼓勵干部下基層，在實踐中經歷考驗。紀檢監察干部必須堅持高標準及嚴要求，保證紀檢監察干部能夠自覺遵紀守法，起到帶頭作用，做廉政自律的標兵。

3 結語

綜上所述，國有企業紀檢監察工作在了解國家相關政策、預防國有企業腐敗、有效引導黨員干部廉潔自律、保障職工合法權益等方面發揮著重大的積極作用。針對國有企業存在的諸多問題、所面臨的環境更加復雜、加強相關工作人員工作能力政策驅使等現狀，優化國有企業紀檢監察人員的工作能力成為大勢所趨。必須采用提高政治意識，強化企業紀檢監察領導責任意識，堅定理想信念，堅定國有企業紀檢人的精神信仰，改進培養與選拔方式，建設高素質的企業紀檢監察干部隊伍等對策，相信國有企業紀檢監察工作前景會更加光明。