張先明,周麗芳,薛進
(蘇州大學附屬兒童醫院藥劑科,江蘇 蘇州 215000)
我院靜脈用藥調配中心(PIVAS)成立于2007年7月,現負責全院17個病區的長期醫囑、細胞毒藥物、腸外營養液及鞘內注射藥物的配制,并于2017年順利通過江蘇省靜脈用藥調配中心驗收。由于PIVAS的工作量大、涉及員工多、工序多、環節多,所以對其進行全面質量管理,特別是環節質量控制,是規避配制風險、提高用藥質量、確保靜脈用藥安全的重要保證[1]。我院PIVAS通過連續4年的品管圈活動的開展,切實解決了實際存在的問題,提高了質量管理水平,保證了用藥安全。自2017年1月至7月開展的以“減少PIVAS與臨床科室重復溝通次數”為主題的品管圈,成效顯著,藥師能以更多更連續的時間去完成PIVAS工作,集中注意力,減少差錯的發生。
1.1 品管圈的組成 本次品管圈以自愿報名的形式,由8名藥學人員組成。其中副主任藥師1名,主管藥師2名,藥師3名,藥士2名?;靖采w各個職稱層次的藥學人員,具有廣泛性及代表意義。
1.2 主題選定 通過頭腦風暴,對收集的5個主題,進行“上級政策、重要性、圈能力、可行性、效益性”5個方面的評價,最終選定“減少PIVAS與臨床科室重復溝通次數”為這次活動的主題。
1.3 計劃擬定 用甘特圖繪制出活動計劃表,活動共持續27周,按照品管圈PDCA十大步驟,制定計劃,P、D、C、A分別占總時間的37%、37%、19%、7%;在每個活動步驟中指定負責人。
1.4 現狀把握
1.4.1 概念 重復溝通是指同一事由通過電話溝通次數大于兩次及以上。
1.4.2 查檢表 制定與病區溝通次數查檢表,對自2017年2月16日至2017年3月2日PIVAS與病區重復溝通次數進行統計。
1.5 目標設定 根據統計表繪制出柏拉圖,由80/20法則得出,退藥接收及長期醫囑相關溝通占總重復溝通的79.59%,作為改善的重點。由現況值1 264次,改善重點79.59%,及主題選定時投票所得的圈能力52%,代入公式目標值=現況值-(現況值×改善重點×圈能力),計算得出目標值為741次,即目標值重復溝通次數為741次/15 d。

表1 PIVAS與病區重復溝通次數統計表
1.6 解析
1.6.1 原因分析 對導致重復溝通次數多的問題用魚骨圖進行原因分析(見圖1)。

圖1 重復溝通次數多原因分析——魚骨圖
1.6.2 要因分析 對導致重復溝通次數多的問題用關聯圖進行要因分析(見圖2)。關聯圖中的末端因素就是要找的要因。
1.6.3 真因驗證 對從關聯圖找出的要因,根據“5W1H”的方法進行驗證(見表2)。
1.7 對策擬定 對找出的真因,制定相應的方案,通過“可行性、經濟性、效益性”對制定的對策進行評價,結果見表3。最終選定3個對策,作為減少PIVAS與病區重復溝通次數的方案。
1.8 對策實施與檢討
1.8.1 建立微信群,方便溝通 PIVAS審方藥師與病區負責醫囑班護師建立微信群。審方藥師會及時把藥品信息,醫囑中常見的錯誤等情況,及時發至微信群,避免一個問題,多個病區重復問。

表2 真因驗證計劃及結果表

表3 對策擬定表
1.8.2 規定時間統一發送至病區 對欠費病人的醫囑恢復,規定多個時間點,這樣既能使病人盡快得到治療,又能避免護士的催促,減少重復溝通。
1.8.3 制訂常用藥物合理用藥表,印制鞘內注射藥物開具模板 審方藥師每個月把各個病區出現的不合理醫囑,進行歸納、總結,發送給相應病區,使其盡量避免相同不合理醫囑的出現。對其經常出現的鞘內注射藥物開錯的現象,制定相應的處方模板,給相應病區。醫生可參照模板鞘內醫囑,減少錯誤發生,進而減少重復溝通。
2.1 有形成果 通過對2017年7~8月統計得出,活動后與病區重復溝通次數降到717次/15 d,目標達成率104.6%。
2.2 無形成果 通過這次品管圈活動,圈員們在團隊精神、溝通協調、活動信心及責任榮譽方面都有了極大的提高。
在整個品管圈活動中,各圈員既是決策者,也是執行者;既是監督者,也是改進者;既是信息推廣者,也是資料收集者;是品管圈決策實施的主要推行者和傳播媒介[2]。不同職稱的藥學人員都參與到此次活動中來,熟知活動的整個流程,對活動的執行起到促進作用。在主題選定過程時,圈員先對自己提出的主題簡要的介紹,然后再進行充分的討論,這樣能選出更適合,需要迫切改變的問題。把活動計劃的甘特圖打印出來,張貼在PIVAS的宣傳板上,這樣能使圈員們隨時可以了解活動的進程,能更明確地知道下一步的需要準備什么、做什么,活動更加透明化。透明化是信息流層面的良性互動,是對每個人處理其他事務權利的尊重,可以進一步提高團隊效率和默契度[5]。對于資料的收集階段,整個PIVAS藥學人員都給予極大的支持,最大程度地保證了數據的真實性、可靠性。用魚骨圖找出原因,用關聯圖找出要因,再對要因進行真因驗證。真因驗證是品管圈活動過程中呈上啟下的重要樞紐[6]。找出的真因能更好地使制定的對策有針對性?;顒拥谋旧硪彩勾蠹覍W會靈活運用PDCA手法??剖夜歉沙蓡T能在工作中及時發現問題,并積極的用科學的方法評估和解決問題,科室新成員在活動過程中能深刻理解工作流程的意義,提高工作能力[7]。
通過此次活動,減少了重復溝通次數,讓藥師有更多的時間與精力認真地完成工作,提高藥學服務品質,提高臨床滿意度,提高為患兒服務的質量。可以預見,隨著醫療事業的不斷發展,基于“以患者為中心的藥學服務”理念,必將使我院PIVAS發揮更大的作用[8]。