有難事？紀委就在你身邊

文/袁達成

今年以來，旺蒼縣紀檢監(jiān)察機關(guān)始終堅持以人民為中心的政治立場，牢固樹立“執(zhí)紀為民”理念，喊響“讓紀委就在群眾身邊，讓監(jiān)督無時無處不在”，著力解決群眾難點堵點痛點問題，不斷提高人民群眾的獲得感幸福感安全感。

群眾不滿找紀檢，排憂解難在田坎

“四級監(jiān)督”暢渠道。持續(xù)深化市縣鄉(xiāng)村四級精準(zhǔn)監(jiān)督機制，全面公開四級監(jiān)督員的聯(lián)系方式及10個涉農(nóng)惠民部門咨詢電話，制成“廉心卡”張貼入戶上墻，方便群眾咨詢政策和投訴舉報。

“村務(wù)微信”強公開。整合村務(wù)監(jiān)督委員會、廉勤監(jiān)督委員會和村（社區(qū)）監(jiān)察信息員力量，全面推行“敞亮評”“民主議”“集體審”“多人簽”“公開曬”五步監(jiān)督法，全過程規(guī)范村級“小微權(quán)力”運行。按照“一戶一人”要求，在392個村（社區(qū)）全覆蓋建立“村務(wù)微信公開群”，全面公開涉農(nóng)惠民政策落實、村集體經(jīng)濟收支等群眾關(guān)心關(guān)注的事項。

“十項整治”轉(zhuǎn)作風(fēng)。扎實開展形式主義官僚主義、“賭博斂財”“名貴特產(chǎn)謀利”和“午間飲酒及干部走讀”等“9+1”專項整治。出臺《旺蒼縣黨員干部“十不準(zhǔn)”》，列出負面清單，引導(dǎo)群眾積極參與，勇于監(jiān)督、敢于揭發(fā)。

“清風(fēng)行動”暖民心。開展“紀檢干部清風(fēng)行，接訪化解到家門”活動，將151名縣鄉(xiāng)兩級紀檢監(jiān)察干部全部派往392個村（社區(qū)），進村入戶，吃在農(nóng)家、住在農(nóng)舍，面對面傾聽社情民意、硬碰硬督導(dǎo)問題整改。

企業(yè)不滿找紀檢，清阻排障促發(fā)展

“直通車”優(yōu)化營商環(huán)境。開通護航企業(yè)“直通車”，36名紀委監(jiān)委班子成員和中層干部與縣內(nèi)100家重點企業(yè)“結(jié)對認親”，堅決剎住向企業(yè)亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派等不正之風(fēng)。通過護航行動為企業(yè)發(fā)展解決問題24個。

袁達成(右一）夜查干部走讀。

“風(fēng)紀鏡”療治“股長經(jīng)濟”。在全縣各部門單位辦公樓顯著位置設(shè)置“風(fēng)紀鏡”，標(biāo)示“首問責(zé)任你做到了嗎？”等警示語，公布了縣委書記郵箱及縣紀委監(jiān)委、縣委組織部舉報電話，通過“隨手拍”“隨手撥”實現(xiàn)快捷監(jiān)督舉報、快捷受理處置，推動解決企業(yè)辦事中吃拿卡要、“中梗阻”問題。

“查不滿”倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。立足反面抓“典型”，通過效能測評，深入查找兩個最不滿意，集中查找服務(wù)企業(yè)不作為、慢作為、亂作為的部門單位和工作中“吃拿卡要”的干部。對查找出的最不滿意單位進行通報約談，作為年度政風(fēng)行風(fēng)重點評議單位；查找出的最不滿意干部，責(zé)令向所在單位作出書面檢查，由班子成員“一對一”幫帶整改。

“紀委書記進大廳”駐點監(jiān)督。縣紀委書記、副書記每周一駐點政務(wù)服務(wù)中心大廳，現(xiàn)場監(jiān)督窗口工作人員紀律作風(fēng)，現(xiàn)場接受群眾投訴舉報，重點解決“并聯(lián)審批、一窗進出”“兩隨機一公開”中的難題。

干部不滿找紀檢，關(guān)愛松綁壓力減

減目標(biāo)考核之負。牽頭開展“大瘦身”行動，對無依據(jù)、無實效、多頭重復(fù)的考核項目堅決予以取消，差異化制定考核細則。除年終縣委統(tǒng)一組織的考核檢查外，縣級各部門一律不得組織單獨的考核檢查。縣紀委監(jiān)委帶頭“瘦身”，取消紀檢監(jiān)察工作單獨考核，變“軟件資料考”為“過程監(jiān)管考”。

減追責(zé)問效之負。充分發(fā)揮組織處理的靈活性，對不同問題從紀法、政策、社會等方面綜合考慮，該黨組織教育的教育、批評的批評，不簡單把“問責(zé)”上升為“問紀”，切實解決問責(zé)泛化、基層干部多數(shù)被問責(zé)、反復(fù)被問責(zé)的問題。避免出現(xiàn)“洗的碗多、打的缺多”，支持和鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為、潛心干事。

減誣告陷害之負。立足當(dāng)前旺蒼政治生態(tài)實際，加強對惡意舉報的甄別力度，嚴肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實舉報的黨員干部澄清正名。

減思想壓力之負。采取單位黨組織出具意見、開展受處分干部回訪、紀委常委會集體審定的方式，對黨的十八大以來“第一種形態(tài)”處理的56名黨員干部，“第二種形態(tài)”處理影響期滿且各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的140名黨員干部，明確在職級晉升、評優(yōu)評先等方面不受影響。