大英：向形式主義、官僚主義說“不”

文/衡海生

立項監督組在一線開展監督。

“二水廠原水管網項目預計什么時候可以完工？存在哪些影響項目建設進度的問題？”近日，大英縣紀委“揚鞭”行動第八立項監督工作組工作人員來到二水廠建設現場暗訪，走訪項目建設工人，實地查看解決群眾急難愁盼事項工作推進情況。

今年以來，大英縣紀委著力開展“揚鞭”行動，緊緊圍繞落實縣委重大決策部署和推進群眾急難愁盼民生事項兩個方面，集中整治落實工作“喊嗓子”、履職盡責“混日子”、面對難題“繞圈子”、服務群眾“使絆子”等4類突出問題。

找準重點 精準揚鞭

每月，縣紀委會同相關部門梳理當前縣委重大決策部署和群眾急難愁盼民生事項，分別選取5項問題突出、推進遲緩的工作深入調研，找準癥結和病灶，梳理出其中的重難點、風險點和關鍵點，開展立項監督。每月根據工作推進情況對立項監督事項進行動態調整，做到“作風不轉變、監督不放松”、“問題不解決、立項不銷號”。

4月以來，10個立項監督組正緊緊圍繞文明城市創建和城鄉環境綜合治理、郪江水質及水污染治理、“營商環境提升年”行動、舒心服務、重拳治懶活動、易地搬遷房屋建設情況等縣委重大決策部署事項，以及公共租賃住房管理、安置房建設、縣城區用水困難、城鄉基本醫療保險參保、公交車改革等群眾急難愁盼事項開展監督，為“抓落實、促落實、保落實”揚好精準監督的“鞭子”。

建強機制 形成合力

“要按照‘五不兩直’的方式，減少繁文縟節式監督?！贬槍Υ_定的10件立項監督事項，大英縣紀委建立立項監督專班工作機制，分別組建10個立項監督工作組，聚焦整治4類突出問題，采取“不發通知、不打招呼、不定時間、不定路線、不看資料，直奔基層、直達現場”方式常態化開展突擊檢查、隨機暗訪和模擬辦事，及時發現和掌握立項監督事項推進中的紀律和作風問題。

“我們對監督中發現的重點問題進行了交辦督辦。”大英縣紀委相關負責人介紹，各立項監督工作組在監督檢查中發現的問題要于3個工作日內移交縣紀委監委機關黨風政風監督室綜合研判處置，對于常規性問題書面轉交相關黨組織限期整改，對于重大典型紀律作風類按程序移交案管室作問題線索處置。

問題導向 精準監督

10個監督組緊盯立項監督事項的堵點、痛點、難點問題，綜合運用深入基層“一線查”、確定專題“專項查”、緊盯關鍵“重點查”、整合資源“聯合查”、異地互動“交叉查”等方式加強日常監督檢查，確保縣委重大決策部署推進遲緩的問題在哪里、群眾反映突出涉及的人和事在哪里、工作責任不落實的點位在哪里，紀檢監察機關的紀律和作風監督就跟進到那里。

對于立項監督中發現執行“抓落實、保落實、促落實”要求打折扣、搞變通、做選擇等苗頭性、傾向性問題，第1次書面督促整改，第2次按照干部管理權限對涉及單位黨政主要領導、分管領導及責任人員進行約談提醒并抄告相關縣級分管領導，第3次作為重點問題線索啟動問責調查。

截至目前，大英縣各立項監督組發現問題35個，推動解決問題7個，移交線索7個，處理12人。