我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的問題與應對措施分析

摘要：自20世紀末開始，電子信息產(chǎn)業(yè)就已經(jīng)成為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力，并在我國經(jīng)濟發(fā)展中起到了先導性的作用。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，電子信息產(chǎn)業(yè)上了新的臺階，通過政府的扶持和科技的發(fā)展，使得電子信息產(chǎn)業(yè)獲得更多的創(chuàng)新，同時也刺激出更多新生產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型。但在電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展中仍然存在著一些問題，因此文章對于我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的問題與應對措施進行研究是非常有意義的。

關(guān)鍵詞：電子信息產(chǎn)業(yè);發(fā)展問題;應對措施

一、我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的問題

（一）缺乏創(chuàng)新

我國當前在電子信息產(chǎn)業(yè)中的一些關(guān)鍵技術(shù)上仍然缺乏自主創(chuàng)新研發(fā)能力，在世界上仍然扮演著加工者的角色。這主要是因為企業(yè)方面自主研發(fā)能力不足，同時在這方面的資金和精力投入也較少。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)我國電子信息產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)研發(fā)投入相比于發(fā)達國家有著很大的差距。除此之外，我國在電子信息國際專利的申請數(shù)量上也遠遠不足，因為缺乏相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新，所以導致產(chǎn)品的附加值也相對較低。

（二）缺乏環(huán)境

當前電子信息產(chǎn)業(yè)環(huán)境中的主要問題就在于假冒產(chǎn)品太多，并且有著多種方式和手段，其中主要以軟件產(chǎn)品為主。假冒產(chǎn)品成本較低，所以能夠獲得更高的利潤，在這種情況下很多企業(yè)都愿意不惜觸犯法律的代價來進行造假，這無疑會對原本的市場造成干擾，讓市場變得混亂不堪。另外，不管是政府方面還是生產(chǎn)要素方面，電子信息產(chǎn)業(yè)中的中小型企業(yè)都沒有得到重視。一個產(chǎn)業(yè)的強大除了需要大企業(yè)之外，也要充分發(fā)揮出中小型企業(yè)的價值，這樣才能夠打造出一個更好的行業(yè)環(huán)境。電子信息產(chǎn)業(yè)中的中小型企業(yè)除了缺乏資金和人才之外，也沒有能夠得到政府方面的支持，所以發(fā)展起來較為困難，這對于我國的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展是非常不利的。

（三）缺乏人才

我國電子信息產(chǎn)業(yè)在人才方面的需求是十分迫切的。在電子信息產(chǎn)業(yè)中，大部分企業(yè)規(guī)模都并不大，導致其無法為高端人才提供發(fā)揮的空間，難以幫助他們實現(xiàn)理想，從而造成了人才的流失。這些人才都會去那些資金雄厚且規(guī)模較大的外資企業(yè)。另外，這也是源自于我國的教育問題，我國在電子信息專業(yè)的培養(yǎng)和教育上起步較晚，且并沒有專門的系統(tǒng)教育體制，所以導致人才的培養(yǎng)周期過長，使得電子信息產(chǎn)業(yè)人才缺乏。

二、我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題的應對措施

（一）提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力

首先，政府方面要重視自身的職能轉(zhuǎn)變，對電子信息產(chǎn)業(yè)給予更多的優(yōu)惠政策支持，并增加資本的投入，為電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供一個良好的環(huán)境。其次，企業(yè)要對政府的政策進行積極的響應和配合，從而提升自身的產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，加強自身的研發(fā)能力和創(chuàng)新水平，實現(xiàn)產(chǎn)品的深加工并積極的探索其中的核心技術(shù)，爭取早日擺脫進口技術(shù)的束縛，實現(xiàn)高新技術(shù)的自給自足。最后，要對科技體制進行改革，建立創(chuàng)新體制。一方面，要對科技運行機制進行改進，實現(xiàn)資金來源的擴充;另一方面，要對科技組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，建立人才培養(yǎng)的科研機構(gòu)或者大學。

（二）創(chuàng)造好的發(fā)展環(huán)境

為了能夠更好地滿足電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，應同時重視軟環(huán)境和硬環(huán)境的有效發(fā)展，政府方面要給予足夠的支持，從而對企業(yè)周邊配套設施進行完善。當前我國的電子信息產(chǎn)業(yè)在不同的地區(qū)有著不同的發(fā)展情況，并且在生產(chǎn)要素和環(huán)境上也有著一定的差異，不同環(huán)境中企業(yè)對于生產(chǎn)要素的需求也不同，如果提升了生產(chǎn)要素的質(zhì)量，就相應提升了硬環(huán)境，這實際上也有利于改善軟環(huán)境，從而為電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展環(huán)境。此外，政府方面應增加執(zhí)法力度，對法律法規(guī)進行完善，對不法行為進行嚴厲處罰。政府應專門設立部門來對這些行為進行打擊，從而為電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有利環(huán)境。除了上述的內(nèi)容之外，重視電子信息產(chǎn)業(yè)中的中小型企業(yè)發(fā)展也是非常重要的，無論是投資還是政策優(yōu)惠都應給予中小型企業(yè)更多的支持，從而提供給中小型企業(yè)更好的發(fā)展環(huán)境。

（三）重視人才培養(yǎng)

企業(yè)中最為重要的資源就是人才，只有建立了這樣的理念才能夠真正為人才建立一個好的發(fā)展環(huán)境，從而為企業(yè)帶來更多的價值。而從政府的角度上來看，應重視對人才的扶持，通過政府投資來實現(xiàn)人才的培養(yǎng)，同時也對一些潛在的人才進行挖掘，通過資金的投入來加快人才培養(yǎng)的速度，并保持良好的流動性。企業(yè)方面應進行定向人才的培養(yǎng)和引進，并重視引進電子信息技術(shù)方面的人才和管理型人才。與此同時，企業(yè)方面也應制訂出符合人才發(fā)展需求的分配政策和激勵措施，幫助他們更快的成為企業(yè)核心技術(shù)人員和管理者。最后從教育方面來看，應重視增加繼續(xù)教育和職業(yè)教育的深度，重視培養(yǎng)專門性人才和科技人才，從而為我國的電子信息產(chǎn)業(yè)提供更多的高質(zhì)量人才。

三、結(jié)語

文章首先對于我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的問題進行分析，從而對我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題的應對措施進行研究。希望通過文章，能夠為我國的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供一些參考和幫助。

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作者簡介： 黃德彬，貴州凱瑞眾德工程有限公司。