1. 管理|黑羊法則(《領導文萃》2019年9月下)
“突出”“顯眼”其實還有兩層含義,一種是特別優秀,一種是特別差勁。如果是黑羊說的是第一種,則多數人會因自己是黑羊而自豪,反之則會為此而自卑。其實,每個人都是不一樣的,我們要直面自己,用自身現有的條件努力變得更優秀。
2. 品讀|魯迅和孔子是敵人嗎(《領導文萃》2019年9月下)
將孔子與魯迅進行對比研究,是一個非常有意思的課題。兩人的人生際遇確實有很多相同之處,正是那些人生遭際與經歷,成就他們并在中華民族精神文化史上鐫刻下不朽的形象。但是,人無完人,需要我們一分為二去辯證看待歷史文化名人,正如魯迅所謂的“取其精華,去其糟粕”那樣,將他們的優秀精神發揚光大!
3. 仕態|領導者的7步人生(《領導文萃》2019年9月上)
管理者著眼于眼前,領導者看到未來。決策既重要,也很困難,領導者既然要承擔單位的成敗,決策是其無可逃避的責任,如果領導者在每個關鍵時刻都能做出正確的決策,那么就能永續經營。做一個領導者,第一要很清楚地知道,有哪些人不能用。用對了人可以解決問題,用錯了人可能制造問題,所以真正的人才,是單位里最珍貴的資產。
4.品讀|郁孤臺上英雄淚(《領導文萃》2019年9月下)
“江山不幸詩家幸”,時代沒有成就一位民族英雄,卻成就了一位偉大詞人。辛棄疾與蘇東坡的豪放不僅體現在詞風上,還體現在人格上,即無論順逆窮達,都不消極沉淪,即便沒有施展政治軍事才能的機會,仍然熱愛生活,方能留下一篇篇傳世佳作。
5.筆記|有鮮味的人(《領導文萃》2019年9月上)
人之“鮮味”在心不在口,有的人滿嘴道德、正義在心,卻心懷鬼胎,與之久處只覺“腐臭”。有的人插科打諢、迤邐歪斜,卻心地善良,與之久處“暗香”浮動。
6.品讀|抬頭需要內在的偉岸(《領導文萃》2019年9月上)
要為堅守真理而抬頭,要為顧全大局而低頭。抬頭需要正氣、底氣,低頭需要智慧、度量。做人做事要敢于抬頭,也要善于低頭。
7.讀史|當王安石掉進夸夸群(《領導文萃》2019年8月下)
實事求是的夸獎,有利于選人用人,沒有原則和別有用心的夸獎,會擾亂國家。王安石有才有能又不被夸獎和謾罵左右,真是定力足、思路清。
8.品讀|誰打翻了洪教頭(《領導文萃》2019年9月下)
嫉妒之火一旦燃起,必將焚毀一切,包括自己。成就非凡事業,靠的不僅是技藝才能,更不可或缺的是寬廣的心胸。劉邦沒有嫉妒張良、蕭何和韓信的才干,而是以恰當的方式激發他們的能力,讓他們在團隊中爆發出更大的力量,贏得了楚漢相爭的勝利。能容得下高人,能團結有本領的人合作共事,人生的航船自然會駛向光明的未來。