□郭英文
八師天業集團天智辰業爐氣凈化分廠員工們平時稱呼的“小強”名叫第鵬昭,是該公司一名分廠安全員,工作喜歡“挑毛病”,新員工有點煩,又有點“強迫癥”,久而久之獲得了“小強”的美譽。
2014年6月,這個來自甘肅慶陽的小伙兒來到天智辰業,成為了一名現場操作工。“小強在崗位兩年學習了五個崗位,當時我覺得這個家伙有股子勁兒,有種要把全廠工藝吃透的狠勁兒。”分廠廠長景超這樣評價他。兩年半后他如愿考上了班長,要知道當時競爭激烈,精通全廠工藝是一個班長該具備最基本的素質,景超說:“當時小強雖然理論卷子答得好,但是我還是有點質疑。當時恰逢我們遇上了一個棘手的工藝問題,這小子分析得頭頭是道,語出驚人,操作也真不賴!現場考核他的老師傅們也給了他很高的評價。當時可能有很多人覺得這個班長有點嫩,但是我知道這個小伙有點勞道!”
剛當班長不久,第鵬昭就發現,自身技能過硬遠遠達不到班長崗位的要求。“當時班組有幾個年齡較大的成員,在崗位年限長,對班組建設工作不是很熱衷,班組活動也總是缺席,導致工作推進困難,”第鵬昭說起來有點慚愧,“我知道問題的關鍵是我資歷太淺,他們認為我管理他們不夠格兒。”
打造班組講師團隊、民主制定班組管理制度、開展周周安全課、舉辦形式多樣的比武競賽……一系列特色班組工作的開展讓夢之翼班組在眾多班組中脫穎而出,成為了公司班組建設的標桿,公司領導給予了高度評價。
“伴隨著班組建設工作的推進,班組成員越來越具有班組榮譽感,干活搶著干,生怕來之不易的成績落后了。對了,那幾個老師傅成了分廠搶險鐵人組,哪里有故障,哪里就有他們。”第鵬昭一臉的驕傲。
一年前,第鵬昭通過公司考核,成為了一名分廠安全員。
“現在我負責整個分廠一二期35個廠房安全檢查,170余人勞保檢查及申報工作。工作為安全服務,所以更加不敢掉以輕心,要說累,確實累,但是能讓生產隱患少一點,員工安全多一點,我心里就十分舒坦。”因為長期從事安全檢查工作,敢直言、挑毛病都是難得的職業素養,憑借著這份“挑剔,苛刻”的作風,第鵬昭每天上班第一件事就是去廠房挨個檢查,消防栓有無漏點、滅火器壓力是否合格、設備斷送電標識牌是否懸掛到位、監護作業現場有無違章等,每周可查到隱患30余條,整改率100%。□