維權(quán)保障

仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明哪些事項?

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：(1)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；(2）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；(3)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

申請人申請立案時應(yīng)提交哪些材料?

若申請人是勞動者，應(yīng)提交下列材料：(1)勞動爭議仲裁申請登記表。(2)申請書(詳細(xì)陳述申請理由和要求，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供)。(3)申請人身份證明復(fù)印件。(4)有委托代理人的。需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》，授權(quán)委托書應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求、進行和解的，委托人必須逐項列明。同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件；如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書．以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料。(5)被訴人工商注冊信息資料。(6)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料，證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、人職登記表、押金收據(jù)以及解除(或終止)勞動關(guān)系證明書等。上述證明材料，申請人能提供的應(yīng)盡量提供，如果一份都沒有，則不予受理。申請人提交申請材料時，應(yīng)附原件及復(fù)印件一式兩份，庭審后退回原件。(7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

若申請人是用人單位，應(yīng)提交下列材料：(1)申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料；(2)《營業(yè)執(zhí)照》副本；(3)《法定代表人身份證明書》；(4)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項)，受委托代理人的身份證復(fù)印件；(5)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

仲裁委員會收到書面申請后應(yīng)出具什么手續(xù)?

《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，申請人的書面仲裁申請材料齊備的。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的如何處理?

《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5日內(nèi)一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

勞動爭議仲裁機構(gòu)受理仲裁申請的時限是多少天?

按照過去的規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起7日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》進一步縮短了受理時限，規(guī)定勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。為了督促勞動爭議仲裁委員會依法履行職責(zé)，同時不影響當(dāng)事人行使訴權(quán)，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

特殊情況下的仲裁期限如何計算?

《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算：

（一）申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算；

（二）增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算；

（三）仲裁申請和反訴申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算；

（四）案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計算；

（五）中止審理期間不計人仲裁期限內(nèi)；

（六）有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計算的其他情形的。

仲裁申請書副本應(yīng)在多少天內(nèi)送達被申請人?

根據(jù)過去規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會決定受理仲裁申請的。應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)將申訴書的副本送達被訴人。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》將這一規(guī)定調(diào)整為：勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。□