李鶴 宋佳芯 鮑明建
去年9月28日,習主席在遼寧考察期間,參觀撫順雷鋒紀念館時強調,雷鋒是時代的楷模,雷鋒精神是永恒的。實現中華民族偉大復興,需要更多時代楷模。
習主席考察時的情景,深深印在撫順市駐軍官兵的心中。今年9月28日,撫順軍分區隆重表彰全市雷鋒式民兵連、雷鋒式民兵,組織駐軍學雷鋒典型和先進個人參觀撫順雷鋒紀念館、北部戰區雷鋒紀念館,召開“學習習主席重要講話、立足練兵備戰學雷鋒”座談會,不斷將貫徹落實習主席重要講話精神引向深入。
雷鋒生前所在旅某營教導員謝正誼在座談會上回憶道,2014年他在出席十二屆全國人大二次會議解放軍代表團全體會議時,受到了習主席的親切接見。習主席說:“雷鋒精神是永恒的,是社會主義核心價值觀的生動體現”,并勉勵雷鋒生前所在團官兵都要做雷鋒精神的種子,廣播在祖國大地上。
謝正誼牢記習主席囑托,在之后的5年多時間里,帶領全連官兵傳播雷鋒精神,在全國各地作報告70多場,聽眾達2萬余人。
“學習雷鋒不僅僅是做好事這么簡單?!敝x正誼為筆者講述了這樣一個故事:那年,時任“雷鋒團”團長的孫啟華向前來調研的工作組表示,不管部隊怎樣變動,雷鋒精神遺產也要“保值增值”。謝正誼說,老團長的話勉勵我們在改革強軍征程中,更要像雷鋒那樣,干一行愛一行,做一顆永不生銹的螺絲釘。一代人有一代人的使命,但接續奮斗始終是雷鋒傳人不變的傳統!
“對新時代革命軍人來說,備戰打仗是主責主職,軍人打不贏一切等于零,打不贏仗學雷鋒就無從談起。”謝正誼在練兵備戰實踐中,覺得軍人學雷鋒打得贏是根本,他告訴筆者,在改革強軍征程中,他所在的部隊名稱變了、編制變了、任務也變得更加多樣。對于剛剛完成改革調整的雷鋒生前所在部隊來說,“從零開始”的艱難、“破繭成蝶”的陣痛,是對每名官兵的新考驗。
“習主席在兩會接見我,是對雷鋒和雷鋒精神的高度肯定。去年9月來撫順視察,參觀雷鋒紀念館,再一次對雷鋒精神進行解讀,這是對我們雷鋒傳人一次莫大的精神激勵和鼓舞。”謝正誼說,要像雷鋒那樣把奮斗進取作為生活態度、創業精神,在改革強軍路上“擼起袖子加油干”,努力提升打贏本領,這就是對雷鋒螺絲釘精神的最好傳承。為此,他帶頭撲向訓練場,帶領官兵在嚴寒條件下對新大綱增修課目研究攻關。全營官兵在戰區陸軍半年基礎訓練抽考中取得優異成績,高標準完成迎接維和待命工兵連驗收和多次演習保障任務,被戰區陸軍評為備戰打仗先進單位。
為紀念習主席參觀撫順雷鋒紀念館1周年,雷鋒連官兵目前正結合崗位練兵,開展創破紀錄等群眾性練兵活動。雷鋒連指導員楊加木說:“如今,既爭當雷鋒式的好戰士,又爭當戰場上的殺敵能手,成為新時代雷鋒傳人追逐的目標?!?/p>
轉型重塑后,雷鋒連立起“培養打仗型汽車駕駛員”的目標,結合新《軍事訓練大綱》試訓任務,專門組織駕駛骨干通過交流研討、參觀見學等方式,編纂了涵蓋勤務常識、防衛基礎、戰時排障與搶修等內容的教案,增加單兵實車訓練時長、行車訓練里程,加大實戰環境下戰術課目訓練。賡續雷鋒精神血脈與轉型邁入新型陸軍,已成為這支開路先鋒部隊投身改革強軍的雙重課題。
“執行任務到哪里,就把雷鋒精神發揚到哪里!”前不久,雷鋒連部分官兵赴馬里執行維和任務,他們就在西非大地上建起了一座雷鋒館。連隊戰士賈恒志的《續寫雷鋒日記本》記錄了這樣的場景:熱浪沙塵之中,藍盔勇士們在搭建維和超級營地工程中,冒著近50℃的高溫酷暑,創造了1個月完成3個月任務量的“中國速度”。
改革調整以后,面對許多從未接觸過的新型裝備,雷鋒連的干部骨干,堅持每周抽出3個晚上時間用于加班訓練。在最近一次上級組織的軍事素質考核中,人人都能熟練操作所屬武器裝備,所有干部骨干考核全部達到優秀。
“武藝學不精,不是合格兵,對革命軍人和新時代民兵來說,學雷鋒的第一關口就是把武藝學精練強?!睋犴樖许槼菂^人武部部長、文軍介紹了立足戰位學雷鋒的經驗。
他在交流學雷鋒體會時說,民兵是軍分區、人武部的主體力量,是后備力量戰斗力的源頭,必須按照戰斗力標準抓實抓好。為此,他們積極創新編組模式,采取退伍軍人優先編、對口專業整體編、事業單位定崗編的思路,編實建強民兵組織。還制定了《民兵編組資格審核辦法》,對申請編兵的單位,采取面對面調查研究,點對點核查數據的方式,協調地方有關部門核實適編人員、單位和裝備,并堅持跟蹤問效,敢于解決問題,堅決杜絕弄虛作假現象。
編來合格兵,打仗有信心?!绊槼菂^民兵高炮分隊分別于2008年、2012年和2016年代表撫順市參加遼寧省軍區‘利箭實彈演習,3次出戰3次奪冠?!蔽能娫谧剷献院赖亟榻B道。
順城區民兵高炮分隊戰斗力這么強,戰績如此顯赫,秘訣在哪里?“在于區委、區政府和區人武部抓民兵高炮分隊建設10余年不松勁兒。”面對提問,順城區人武部部長接著說。
從2004年至今,區委、區政府和區人武部注重在民兵高炮分隊整組訓練上下功夫,利用每年民兵整組、復員兵預備役登記時機,對其中軍政素質好、會操作使用高炮的退役士兵進行登記造冊,并錄入民兵高炮專業人才數據庫。此舉最大限度提高了高炮分隊中退役士兵、專業對口比例。他們每年選拔25名退役士兵進行為期1個月的高炮專業訓練,采取自訓與聯訓、請進來教與送出去學相結合的方法進行訓練,有力保證了民兵高炮分隊60名隊員3年內人人都能輪訓一次。
在座談會上,撫順軍分區司令員張文才還介紹了該部立足主責主業學雷鋒結出的碩果——“國防動員潛力信息系統”。與會者看到,通過該系統開展國防動員行動,3分鐘形成一份應急動員預案,撫順市主要國防動員潛力在撫順地圖上一目了然……
“立足練兵備戰學雷鋒,謀戰思訓只有進行時,沒有完成時?!眳⒓幼剷膿犴橊v軍代表表示,此次立足練兵備戰學雷鋒交流,只是開端和破題,未來一定能取得更好的成績。