陳喜媛
(國網福建省電力有限公司仙游縣供電公司,福建 莆田 351200)
電力企業黨建思想工作建設屬于一項系統又龐大的工程,任重而道遠,因此,作為電力企業,要立足于當前社會,在新形勢下不斷地進行黨建思想工作,并且要取得良好的發展,做到與時俱進,只有不斷地提高自身的思想政治水平,才能使全體成員保持積極向上的情緒,樂觀、主動地積極進取,只有這樣,才能促進電力企業向著宏偉的目標不斷前進。
電力企業的生產任務不是簡單地完成上級下達的任務目標,而是適應市場經濟發展的潮流獲得最大的經濟利益。企業生產發展依靠人的智慧,需要能夠有效地激發人的思想覺悟進而提高其創造力,促進企業經濟實力的持續增長。充分的發揮每一位成員的工作動力和潛在能力,樹立企業中好的員工榜樣,利用黨組織的工作能力來實現企業文化的傳播,增強企業的文化競爭力,直接為企業帶來持續的經濟利益,因此實現企業基層黨建政工工作建設和改進是重要的途徑。基層黨建工人員要深刻地認識到黨建工作的重要性,在企業的轉型時期能充分發揮基層黨組織的積極作用,確保企業精神和物質文明同步發展進步。在企業發展中,要明確黨建工作的重要性,對企業政黨領導的重要決策進行落實,正確處理黨建工作和經濟發展的關系,促進企業文化的發展和黨建工作的共同進步,為企業的長遠發展創造一個良好的氛圍。
一些電力企業黨組織缺乏工作激情,在開展學習教育和組織生活方面較為單調,活動多數帶有任務色彩,不能體現出個性化特點,比如在開展“兩學一做”教育過程中,黨組織只是簡單安排黨員讀報紙與學習文件,這樣的教育方法枯燥乏味,使黨員滋生敷衍應付工作的心理,不僅無法達到預期效果,也使黨組織形象受損。
社會的發展與進步帶動了企業的發展,對基層黨建政工工作也提出了新的要求,如果不對政工工作的方式及其內容進行改革,便會阻礙電力企業政工工作發揮出它應有的作用。現如今,多數企業黨建政工方式仍然停留在傳統的書面文件,而會議要求、實際內容與實踐不符,進而使得基層黨建政工處于一種表面化,因此,無法適應基層黨建政工工作的新要求。
企業的基層黨建政工工作能得到落實和發展,最重要的一個影響因素就是基層黨建政工工作人員的綜合能力和素質。由于很多企業對基層黨建政工工作不夠重視,所以對基層黨建政工工作人員的素質和能力沒有一個嚴格的把控與考量,導致基層黨建政工工作人員的思想政治意識不充分,開展黨建政工的實踐能力不足,很多工作人員雖然具備了一定的理論知識,但是在開展實踐工作時卻無法完全勝任。因此,企業的黨建政工工作在進行開展和落實時常常出現工作效率不高,工作質量不好的情況,嚴重影響了黨建政工工作的落實和其對企業積極作用的發揮。
作為我國經濟發展的支柱型產業,電力企業的基層黨建政工工作具有涉及面廣、內容多的特點,而工作且范圍也非常廣泛。在平時黨建政工工作的過程中,電力企業不僅要加強對行政工作的管理,還要高度關注基層黨建政工工作的具體發展情況。一旦對此有所忽略,就會導致電力企業基層黨建政工工作人員在工作過程中出現懈怠、思想不積極等各種問題,這會阻礙電力企業基層黨建政工工作的良好發展。因此,應當依據企業的發展戰略和發展機會進行細致規劃,不斷加強企業基層黨建政工工作力度,并且結合實際情況,重視對基層黨建政工工作人員思想的教育和培訓,將其思想上的“惡疾”徹底消除,從而提高各項工作的完成效果和完成效率,推動基層黨建政工工作的有序和高效開展。
基層黨組織是落實基層黨建政工工作的重要組織載體,在探索基層黨建政工工作新思路的過程中,應該認識到黨組織的重要作用,對基層黨組織的領導作用加以強化,進而促進基層黨組織作用的發揮,在黨組織的領導下有序推進基層政工工作,確?;鶎诱すぷ髂軌蛉〉美硐氲陌l展效果。首先,應該注意對企業內部黨員實施科學有效的管理,提高基層黨員的思想認識水平,讓黨員能夠自覺規范自身行為,不斷提高個人思想覺悟,進而保持黨員的先進性,可以在黨組織的領導下更好地完成黨建政工工作任務,提高黨建政工工作實際效果。其次,全面推進黨建工作隊伍建設,在培養優秀黨員、組織黨員不斷參與培訓和學習活動的基礎上,要借助適當的宣傳教育,讓基層黨員認識到個人工作的重要性,引導基層黨員積極主動地參與到基層黨建政工工作實踐探索中,在逐步提高個人綜合素質的基礎上為基層黨建政工工作的優化創新提供相應的人才保障。
新的發展形勢對黨建工作提出了信息化的全新要求。信息化技術逐步應用在黨組織中,可以全方位促進黨務工作的深入發展,也是保證其工作效率的關鍵渠道。目前,互聯網已經遍布全國,雖然信息化設備應用在黨建工作中需要消耗高額成本,但是黨建信息網絡的構建有利于更好的共享資源,十分便捷的管理信息,對黨員實施思想道德教育,將最好的服務提供給人民?,F今,科學技術是第一生產力,黨建工作中強化信息建設,與時代發展特點高度符合。
隨著時代在不斷的進步,企業的生存和發展離不開基層黨建政工工作,在企業的管理管理工作中,加強對于黨建政工工作的重視和落實政工工作,不進可以提高員工的的工作熱情,還可以保證在企業管理中當組織的重要地位。通過黨建政工工作,還可以樹立員工模范代表,提高員工的思想政治水平,促進企業的穩定、健康發展。