蔡勇
(吉林省上營森林經(jīng)營局,吉林 舒蘭 132607)
現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展多元化,不論是我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是科技的發(fā)展,都在飛速的進(jìn)步。所以說,對企業(yè)的宣傳工作,提高對企業(yè)的曝光度,在社會(huì)中樹立企業(yè)的良好形象,才能在競爭中更具有競爭力。當(dāng)然,企業(yè)的宣傳工作不僅僅是對企業(yè)之外進(jìn)行宣傳,更應(yīng)該注重對企業(yè)內(nèi)部,進(jìn)行宣傳教育工作。一個(gè)好的企業(yè)的崛起不僅需要外界對公司的贊同,也需要企業(yè)內(nèi)部員工,各層領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)有著高度的凝聚力,責(zé)任感,這也是企業(yè)宣傳工作所能做到的。
一個(gè)成功的企業(yè)的形成,他需要健全的體系。這其中不僅包括企業(yè)的認(rèn)識(shí)、采購、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門,還需要宣傳部門。宣傳工作是一個(gè)企業(yè)面對市場,面對社會(huì),跨出的第一步。那么宣傳干部就是宣傳的踐行者,它關(guān)乎著社會(huì),消費(fèi)者,對一個(gè)企業(yè)的第一印象,是否會(huì)讓社會(huì)第一時(shí)間接受這個(gè)企業(yè)。所以說一個(gè)企業(yè)的宣傳干部,在企業(yè)中是非常重要的。
企業(yè)的宣傳干部對企業(yè)外部的宣傳,是打造企業(yè)形象的先鋒。一個(gè)好的宣傳不僅可以樹立良好的企業(yè)形象,對與企業(yè)來說,是打開市場的必要途徑。對企業(yè)宣傳力度的加強(qiáng),可以使得企業(yè)在業(yè)界的競爭中,更具有競爭力,塑造一個(gè)長久的品牌。
對于一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的宣傳,主要是宣傳企業(yè)的思想文化。一個(gè)成功的企業(yè)要有自己的企業(yè)文化,思想工作不是一朝一夕形成的,是企業(yè)長久的對員工的熏陶,對工作經(jīng)驗(yàn)上的總結(jié)。做好企業(yè)內(nèi)部的思想宣傳工作,使得企業(yè)更具有凝聚力,員工更具有歸屬感。使得員工在工作上,工作的更加輕松,能提高工作效率,讓企業(yè)這個(gè)大機(jī)器,運(yùn)行的更加穩(wěn)定,快速。
企業(yè)宣傳干部對企業(yè)的宣傳工作,首先要建立在自身素質(zhì)過關(guān)的基礎(chǔ)之上。企業(yè)要對干部的道德品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格把控,當(dāng)然宣傳干部要嚴(yán)于律己。調(diào)整自己的心態(tài),提高自身的素質(zhì)。還需要對企業(yè)有著準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),對企業(yè)的思想文化,對企業(yè)的產(chǎn)品有這深刻的了解,這樣才能在宣傳的過程中準(zhǔn)確無誤,精準(zhǔn)把握。
隨著我國的經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,宣傳的模式與宣傳的方式方法也要做出創(chuàng)新與改變。我國的科技飛速發(fā)展,要提升宣傳工作的效率。要運(yùn)用那些前沿技術(shù),比如;網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù),人工智能技術(shù)等。對于企業(yè)的宣傳要多樣化,可以讓媒體進(jìn)行報(bào)道,投放廣告,設(shè)立大的廣告牌等,還可以去參加展覽會(huì),推廣會(huì)。還可以設(shè)立試點(diǎn),直接面向消費(fèi)者,給予消費(fèi)者體驗(yàn),才能更好的對產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。另外,做好一個(gè)一個(gè)企業(yè)宣傳,企業(yè)必須要有自己的網(wǎng)站,在當(dāng)今網(wǎng)站如此發(fā)達(dá)的情況下,創(chuàng)建企業(yè)自己的網(wǎng)站,可以更好的提高宣傳,中國的人口眾多,互聯(lián)網(wǎng)的普及也非常迅速,網(wǎng)民基數(shù)大,網(wǎng)絡(luò)的影響,對企業(yè)文化,思想的宣傳力度也會(huì)更大。當(dāng)然宣傳方式的選擇,取決于你所宣傳的內(nèi)容與你所選擇的宣傳對象,更具不同的情況,去選擇不同的宣傳方式方法,宣傳干部要靈活運(yùn)用。還要根據(jù)選擇的宣傳范圍與要到達(dá)的宣傳程度,采取不同的方式。宣傳是對思想文化的傳播,對產(chǎn)品的介紹,才能進(jìn)一步的銷售打開市場,帶來營利。當(dāng)然宣傳方式不僅僅是這些,還可以口頭傳播,媒體宣傳,召開會(huì)議等一層層宣傳。
企業(yè)也需要加強(qiáng)對宣傳人才的培養(yǎng),對宣傳人才的素質(zhì)進(jìn)行把關(guān)。提高宣傳干部的技術(shù)水平,擁有一直良好的宣傳團(tuán)隊(duì),對企業(yè)的成功是一個(gè)至關(guān)重要的因素。還要對宣傳團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)的管理,建立完善的獎(jiǎng)懲制度,還要對宣傳干部進(jìn)行評估,加強(qiáng)宣傳干部的知識(shí)水平,提高宣傳干部的綜合水平,人際交往能力,隨機(jī)應(yīng)變解決突發(fā)狀況的能力。
宣傳干部對企業(yè)的宣傳,是企業(yè)為了面向社會(huì)的催化劑,前期的宣傳效果如何,也對后期企業(yè)開展市場,拓展市場非常重要。企業(yè)的宣傳干部,不僅要學(xué)會(huì)對消費(fèi)者等宣傳對象,進(jìn)行正能量的宣傳,也要處理社會(huì)上對自己不利的惡意言論,挽救企業(yè)的外界形象。這也是宣傳干部需要掌握和學(xué)習(xí)的能力。
總之,企業(yè)宣傳的目的是為了給社會(huì)和人們帶來自己預(yù)期的目的。把企業(yè)的思想文化,企業(yè)的產(chǎn)品,帶給大眾。這里企業(yè)的宣傳干部起著至關(guān)重要的作用,只有企業(yè)用好宣傳干部,宣傳干部把企業(yè)的正能量宣傳給營銷范圍內(nèi)的消費(fèi)者,這個(gè)企業(yè)就邁出了重要的一步。所以企業(yè)的宣傳干部要具有學(xué)習(xí)精神,開拓探索精神,才能在一個(gè)企業(yè)中發(fā)揮出自己的價(jià)值所在。