強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的建設(shè)

劉倩影

唐山一方檢測技術(shù)有限公司 河北唐山 063000

環(huán)境監(jiān)測得出的數(shù)據(jù)給環(huán)保工作和污染防治、治理等提供良好基礎(chǔ)，是建設(shè)良好環(huán)境的重要途徑。因此，為了使數(shù)據(jù)質(zhì)量準(zhǔn)確，嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性，有必要加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的建設(shè)。同時(shí)，它對(duì)實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了巨大的影響。

1 加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的意義

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工業(yè)對(duì)環(huán)境造成了嚴(yán)重的污染，對(duì)人們賴以生存的生態(tài)環(huán)境造成了嚴(yán)重的破壞。在生態(tài)環(huán)境日益惡化的時(shí)代，人們開始意識(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性，并開始了環(huán)境監(jiān)測。環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境保護(hù)工作開展的重要技術(shù)依據(jù)，在環(huán)境保護(hù)工作中發(fā)揮著不可替代的作用，為環(huán)境保護(hù)工作提供了依據(jù)、指明了方向。因此，要加強(qiáng)對(duì)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的建設(shè)，以確保環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實(shí)性，將科學(xué)的數(shù)據(jù)提供給環(huán)境保護(hù)工作人員，確保環(huán)境保護(hù)工作的有效性。另外環(huán)境監(jiān)測管理體系還能夠?yàn)槠渌I(lǐng)域的監(jiān)測管理提供一定的借鑒，推動(dòng)監(jiān)測行業(yè)的健康發(fā)展[1]。總之，環(huán)境監(jiān)測管理體系意義重大，環(huán)境保護(hù)部門應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境質(zhì)量管理體系建設(shè)。

2 環(huán)境檢測質(zhì)量管理體系中存在的問題

2.1 監(jiān)測工作的基礎(chǔ)設(shè)施不完善

環(huán)境監(jiān)測是一項(xiàng)專業(yè)性的活動(dòng)，在監(jiān)測的過程中需要用到大量的高精尖的儀器和設(shè)備，但是在我國由于種種條件的限制，所使用的環(huán)境監(jiān)測的設(shè)施設(shè)備都還是比較老舊的版本，面臨著精確度不夠、設(shè)備持續(xù)老化的問題，也導(dǎo)致了檢測數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確，或者在一些重要的細(xì)節(jié)方面無法進(jìn)行監(jiān)測。此外，還存在著監(jiān)測數(shù)據(jù)誤差大、監(jiān)測數(shù)據(jù)可信度不高等問題，這使得最終環(huán)境監(jiān)測能力嚴(yán)重降低，對(duì)于后續(xù)的環(huán)境保護(hù)工作的開展也造成了極大的不良影響。同時(shí)，環(huán)境監(jiān)測方面的相關(guān)的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)也沒有及時(shí)的更新，與其他國家相比，存在著嚴(yán)重落后的情況，導(dǎo)致實(shí)際的環(huán)境監(jiān)測工作在開展時(shí)也是困難重重。

2.2 人員素質(zhì)水平較低

我國環(huán)境監(jiān)測工作開展的時(shí)間并不長，受此影響，高校沒有開設(shè)相應(yīng)的專業(yè)，因此，我國在環(huán)境監(jiān)測方面的人才儲(chǔ)備較少，這種問題在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)更加明顯，同時(shí)，部分工作人員的責(zé)任心和使命感不強(qiáng)，在工作中不具備較高的專業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的技術(shù)能力、缺少管理經(jīng)驗(yàn)等諸多問題，這就導(dǎo)致工作無法正常開展，從事這項(xiàng)工作的人員更多的是將其當(dāng)作是一種混日子的工作，這樣的人員素質(zhì)是很難完成工作要求的。

2.3 質(zhì)量控制措施不完善

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，環(huán)境監(jiān)測技術(shù)水平也有所提高。但質(zhì)控技術(shù)、環(huán)境監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)等較為落后，使質(zhì)量控制措施與現(xiàn)代環(huán)境管理的要求不相符。另外，環(huán)境監(jiān)測的信息化程度也較低，而且環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)開發(fā)不完善，使環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作效率低。

3 環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)的強(qiáng)化路徑

3.1 提高數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性

對(duì)于環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確性，要嚴(yán)格進(jìn)行把控，這是環(huán)保工作的基礎(chǔ)，不能因?yàn)榛A(chǔ)設(shè)施、失誤等而致使所監(jiān)測到的數(shù)據(jù)沒有價(jià)值。可以通過實(shí)驗(yàn)對(duì)比、同步監(jiān)測、質(zhì)量控制等方式來提高數(shù)據(jù)的有效性和真實(shí)性。環(huán)境監(jiān)測所得的數(shù)據(jù)本來就是分析環(huán)境問題、提出相應(yīng)治理方案的基礎(chǔ)，所以如果不能保證環(huán)境監(jiān)測所得數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，后面的一系列工作都可能朝著錯(cuò)誤的方向進(jìn)行，也可能導(dǎo)致過于樂觀地看待眼前的環(huán)境污染問題，而致使污染更加嚴(yán)重[2]。無論是哪一種，對(duì)環(huán)境保護(hù)都是有百害而無一益，所以在面對(duì)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求多樣指標(biāo)都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)限值，而不只是某一些樣本指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

3.2 規(guī)范和升級(jí)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)體系

首先，要對(duì)環(huán)境監(jiān)測科學(xué)技術(shù)進(jìn)行專研，大力發(fā)展各種新技術(shù)和新方法，及時(shí)掌握監(jiān)測技術(shù)發(fā)展方向，并加以跟進(jìn)，并廣泛應(yīng)用于新的環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域。其次，要加快制定監(jiān)測設(shè)備和儀器的技術(shù)審查制度和準(zhǔn)入制度，積極借鑒發(fā)達(dá)國家的管理經(jīng)驗(yàn)。

3.3 完善有關(guān)法律法規(guī)

當(dāng)前，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量工作所面對(duì)的新情況也有所不同，新的任務(wù)不斷出現(xiàn)。因此，傳統(tǒng)的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的有關(guān)法律法規(guī)已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境情況的要求。在新的情況下，有關(guān)部門必須完善有關(guān)的法律法規(guī)，使其與當(dāng)前的環(huán)境監(jiān)測要求相適應(yīng)。應(yīng)積極利用法律開展監(jiān)測工作，確保環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實(shí)性。例如，原有的法律法規(guī)不重視標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，因此，應(yīng)嚴(yán)格要求環(huán)境監(jiān)測設(shè)備、監(jiān)測點(diǎn)的設(shè)置、監(jiān)測人員的配置和監(jiān)測規(guī)范等內(nèi)容，推動(dòng)環(huán)境監(jiān)測的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的科學(xué)性。

3.4 提高工作人員綜合素質(zhì)

環(huán)境監(jiān)測工作需要具有專業(yè)能力和較高品德的人員擔(dān)任，如果人員的素質(zhì)較差，則很難完成環(huán)境監(jiān)測工作的要求，為此，要重視人員的選拔和培養(yǎng)工作，環(huán)境監(jiān)測單位要選擇具有專業(yè)能力的人員，提高自身的檢測水平，同時(shí)，也要注重員工的繼續(xù)培養(yǎng)工作，定期組織員工培訓(xùn)。同時(shí)，還要注重員工品德素質(zhì)的培養(yǎng)，要選擇那些具有較高責(zé)任心的員工，以此保證員工在工作中能夠兢兢業(yè)業(yè)、監(jiān)測出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。此外，建立科學(xué)合理的評(píng)估機(jī)制，增加員工的積極性，不斷提高環(huán)境監(jiān)測和管理的質(zhì)量。

4 結(jié)語

隨著人們環(huán)境保護(hù)意識(shí)的提升，人們對(duì)環(huán)境的狀況越來越重視。而作為環(huán)境監(jiān)測部門更應(yīng)該發(fā)揮自身的技術(shù)、人才優(yōu)勢，做好環(huán)境監(jiān)測的管理和監(jiān)督工作。另外還應(yīng)以過硬的技術(shù)確保環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作的順利開展，以系統(tǒng)的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系解決環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量中存在的問題，使環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)更加科學(xué)、準(zhǔn)確，以信息化、個(gè)性化的管理體系推動(dòng)我國生態(tài)環(huán)境的改善。