文/高妍妍,吉林省地礦勘察設計研究院
會計是在經濟管理中進行信息輸出工作的基本步驟。因此從業者的道德直接關系到相關企業的大體監管上,和企業做出的決定也有關系。當前會計行業的發展中,相關人員在職業道德上存在一定的問題。本篇文章就職業道德的特點和重要性進行研究,對于存在的基本問題進行分析,提出相應的管理措施和建議。
一,強制性。相關行業的職業道德對于從業者的行為進行約束和規范化,還利用強制的手段制約會計人員的行為,在這之中《會計法》里對于相應企業和會計人員在工作中的失信行為應該承擔的責任和懲罰進行明確規定,使會計職業道德具備強制性。二,現實性。伴隨社會主義所有制的發展和完善,相應會計人員的基本職責包括維護國家和相應企業的基本利益,并且對于公眾的利益也要進行維護,保證會計數據信息的準確程度,避免公眾因為錯誤的會計信息危害自身利益,因此會計的職業道德具有現實意義。三,專業性。相應的會計法規定“會計人員應當具備從事會計工作所需要的專業能力”,只有具備工作所需要的專業能力才能進行相應的會計工作,并且進行會計工作的實際過程中會計人員要依據實際狀況運用相關法律法規,這項規定對于會計從業者的專業性有一定的要求,只有保證工作的專業性,對于會計工作中產生的難題才能進行處理。四,自律性。基本的會計職業道德因為《會計法》等具有強制性,但是本身還是要以會計工作人員的自律為主,提倡會計人員進行會計工作中自覺遵守會計職業道德,自律性是區別會計法律的根本。
伴隨國家經濟水平的快速發展,相應企業的發展飛快,因此相應的財務管理也越來越重要,會計的地位水漲船高。會計人員的職業道德,對于企業來而言,十分重要。基本的職業道德是行業工作人員的必備品質,而對會計人員來說,要嚴格遵守。會計從業者不遵守基本的職業道德,對于服務的企業會產生一定的影響,對于社會經濟的發展也會產生一定的危害。更重要的一點是,遵守基本的職業道德對于自身的約束和進步有更重要的意義,會對周圍的人產生一定的積極影響。
會計的基本工作內容就是進行編制和匯報,以及基本的會計核算工作。會計從業者的職業道德規范是根據工作性質具體確立的,基本包括公平公正、依法辦事、愛崗敬業等方面的內容。對于企業財務而言,誠信是最重要的內容,會計人員對于公司內部保密資料要進行保密處理,在核算中要做到基本誠信。杜絕做假賬、報假賬和挪用公款的現象,嚴格遵守職業道德,將企業和社會的基本利益作為工作的重點。
(1)對于基本的的法律法規編制處理和管理方面不完善,違規行為缺乏相應的明文規定,對于這種行為的監督和處罰的力度較輕。此類情況經常發生在假賬頻出的A股市場。就比如,會出發發布虛假信息的人員,但通常是行政處罰,這樣的處罰只是表面形式,沒有起到震懾和管理的作用。違法犯罪的行為開始不受控制。相關地區會存在地區保護的想法,對部分企業進行照顧,徇私舞弊,踐踏國家的會計管理體制。(2)培養和宣傳職業道德方面,進行教育的力度不夠。我們國家基本上由政府制定相應的道德規范,這項工作的實施程度值得具體研究,而道德品質培養宣傳停留在基本的法律原則上。沒有借鑒和教育的價值意義。
(1)相應的會計基本工作有被動違規的現象。目前,社會主義市場經濟不斷發展,在這種基礎狀況下。實現利潤最大化是相關企業的發展目標。因為會計工作產生的從屬關系和相應地位,會計從業者在工作時對于上級的命令要無條件服從,會存在違法亂紀,參與作假的現象。(2)在企業的監管方面沒有相應的體系制度,對于會計從業者不能實施有效監管。大部分企業是中小型企業。監督管理的制度存在漏洞,就會導致財務人員不遵守法律法規,嚴重的甚至犯罪。
(1)相關從業者不具備法律常識和意識。我們國家處于重要的轉型時期,注重享樂,會計從業者和相關企業獲得的效益有直接接觸,在一定程度上會受到不良風氣的影響。從業者的基本價值觀被曲解,對于相應法律的概念也不明確,因此會產生違法犯罪行為。(2)會計從業者的積極主動性和相應能力差。和發展時期的人才要求不能達到匹配。高級財務人才存在31萬的缺口。一部分的會計從業者的工作只是管理基本賬目,對于基本制度和準則不了解,也不明確基本的職業道德。這就導致了會計從業者從事工作時不用心,在學習階段停滯不前,記賬方面不規范,造成賬簿混亂。
要把誠實,堅持作為基本準則。會計人員對自己的行為要進行反思,吸取相關的教訓,并實現治標治本,提升會計的公信力。與此同時,政府要加大進行法律監管的力度,逐漸改進完善會計制度相應建設。
在會計從事人員中要加大道德教育的宣傳力度,這是治標治本的有效方式。首先,要在會計學習的學生中,加大對職業道德的建設力度,使學生充分認識相關法律和職業道德的重要程度。其次,財政部門要進行職業道德相應內容上的考核,敲響警鐘,讓從事會計工作的人員有基本的認識,面對利益時,應該做出什么樣的選擇才是正確的。最后,政府和相關企業對于會計人員的職業道德要進行定期培訓,并加強會計人員對于職業道德的基本認知。
從事會計工作的相應人員應該建立誠信檔案,全面分析個人的誠信狀況,對于誠信的會計從事者進行鼓勵,并懲戒違法的會計人員。嚴格執行“有法可依,有法必依,執法必嚴,違法必究”的相應理念。讓會計從業者明確失信的后果,運用法律武器對他們進行基本的約束。建立健全企業人事政策和基本制度,并設置工作人員的管理程序,避免工作人員為了完成指標而產生的偽造行為。
會計人員通過自我警示教育,可以避免受到會計失信的影響,堅持自我,嚴格遵守工作的道德規范。適當的進行自我鼓勵,可以促進社會健康發展。對于國家,企業和社會公眾利益進行維護的最好方式就是在工作中堅持公正的會計記錄,激勵自己遵守道德,努力工作。通過自我警示和鼓勵可以在一定程度上抵制陳舊的模式,使會計從業者能夠頓悟,逐漸形成正確的價值觀
每一個會計從業者都應該嚴格遵守職業基本道德,會計工作在相應企業和政府的管理中有重要意義,并掌握企業財務的大權,對利益最大化和財產安全有一定的影響。所以,會計工作相應人員要守住道德底線,熟悉并正確運用《會計法》,提升企業和政府效益和個人的職業價值。