文/陳悅,重慶市江津中學校
所謂“陰陽合同”,從字面上看,就是存在一陰一陽兩面性的合約,陰陽對立共生,是同一事件立項說明的表面協議與實際協議的兩種存在形式。從法律上看,即是合約當事人就同一事項訂立兩份或兩份以上,內容不同,交易相同的合約。簽訂“陰陽合同”其本身就是一種違法行為,財務核算出現陰陽兩套賬也是一種違規操作,而會計人員的法律意識淡薄和職業道德缺失正是這一現象泛濫的關鍵因素。
“陰陽合同”是由多方合力形成的不良現象,單從范XX的“陰陽合同”事件分析。短視看,影視業繳稅誠信缺失問題由來已久,從片商到演員再到從事影視業會計工作的人員,彼此勾結欺騙,低投入高收益的巨大利潤蠱惑人心,影視業經濟效益極高,反而降低了競爭動力,利益易實現壟斷,導致影視水平長期處在難以突破和發展的局面。長視看,除影視業本身發展存在局限外,影視企業的會計發展也存在相應問題:①會計的職能和工作形式發生一定程度上的轉變。更多涉及影視業工作的會計人員講更加注重效益而忽視誠實守信的職業道德的建設。②加大國家稅收的法律性、制度性困難。“陰陽合同”的形式更多的涉及到法律、稅收工作的漏洞,加大國家征稅難度。③將嚴重影響人們的職業觀、道德觀,進一步加大居民收入差異。以影視業為例,其暴利的表面影響了人們的職業選擇、道德觀念取向、務實觀念。從而可能導致傳統實業發展不足、收入差距進一步擴大等問題。綜上所述,范冰冰“陰陽合同”一事件所反映出來的,不只是一部分人因道德缺失而存在的違法現象,更向我們傳遞了經濟發展現狀的問題、職業趨向、收入差距、社會公平等一系列的問題。
隨著時代的發展,會計職業存在的問題已經逐漸由尖端人才的缺乏轉向職業道德觀不強的境況。日常生活中有會計人員參與的與“陰陽合同”的等相關事件,包括企業繳稅、兼并重組、購置房產等多個方面出現的違規操作,通常情況下都能被我們百姓所察覺到、然而在大多數情況下都被默許,不過是因為“沒有證據”。借由曝光的范冰冰“陰陽合同”事件,筆者將重點從會計職業道德層面解析在這類“陰陽合同”中,會計人員的職業道德失范問題。
誠信缺失的直接導致了會計人員在經濟活動中履職行為的缺失。法制,即在憲法和法律允許的范圍內會計可進行的經濟活動。這要求會計在法律的規定下如實展現個人及企業的財務狀況,并可展現于國家機關。而會計的誠信缺失是會計教育與社會環境共同作用的人結果。
愛崗敬業本是會計人員職業道德的基本要求,也是中國特色社會主義核心價值觀下對社會基層每個工作者的基本要求,更是每個人在職業選擇后對自己的事業、人生負責任的態度要求。“陰陽合同”現象中的會計人員以不合理、不正確的方式做假賬,其本身就是一種違反了會計職業初衷的做法,并使會計職業在本質上對核算和監督發揮了逆向的作用。該行為更是對職業的不尊重、對各方經濟行為的不尊重。
會計作為經營公司財務狀況和發展的重要環節,要求會計人員的專業素質過硬,專業技能純熟。會計人員將其技能的提高運用到提高企業正當的人經濟效益上來本是無可厚非的。然而,通過提高技能誤用會計核算和監督的職能以違背法律和職業道德,從而損害他人、社會乃至國家的利益,是不合理、也不正當的。由此可見,會計職業道德存在嚴重缺失的問題,著力培育會計職業道德、提高正確履職意識與履職能力,此類“陰陽合同”的事件才有緩解的可能。
中國特色社會主義進入新時代,這是我國發展新的歷史方位。同時,改革開放40年來,我國經建設成果顯著,已影視業為代表的第三產業以及會計行業發展迅速,這是我國的經濟建設成果,但同時又帶來了一系列問題。從整體社會環境來說,所存在的影響因素可大致分為一下四點。
稅收一直是保證國家財政收入的重大問題,然而由于我國人口基數大、人口分布廣等現實狀況的制約,稅務機關對我國稅收的征收難以達到精準掌握、嚴格把控的程度。再加之法律法規的不夠完善,為類似于“陰陽合同”事件的偷稅漏稅違規行為提供了更會發生的可能。另一方面,法律上對規范會計從業者、經濟工作從業者的規范也不夠完善。
大三產業大力發展,企業間、行業間競爭壓力不斷加大,企業以盈利為目的的心態大大加深,對會計人才的要求更加對口化、功利化。無論是從企業盈利金額的較量還是日趨激烈的會計行業用人需求的逐漸改變,都共同淡化了人們最職業道德、國家利益、個人行為規范的重視程度。
高校關于會計職業道德教育、已經法律意識的培養不足。現代化經濟體系日益完善,新發展理念不斷貫徹深入,高校培育人才更多傾向于提高專業技能、加大應對市場競爭的能力,而逐漸在職業道德、法律意識方面缺失。
公眾監督意識不足,社會輿論監督存在于爆發式的覺醒而非長久的理性關注。對于“陰陽合同”問題的揭發僅憑借“爆料”等形式,公眾在諸多經濟活動中的參與度不足,導致各“陰陽合同”主體僥幸心理大大增長。