1.為內部和外部供應商創建單一可見性和控制點。
2.通過協商和談判,確保合同協議與企業業務目標與法律相一致。
3.在服務與產品的整個生命周期中,通過監控績效,管理內外部供應商,確保合同與協議條款的落實。
4.首選采用多源采購模式。
5.從風險、成本、績效價值、依賴程度等維度評估供應商。
6.從計劃、評估、談判、分類、功效等方面與供應商進行交互,并對合同進行新發、更新或終止。
企業在不增加固定人員與成本的前提下,通過與外部第三方簽署產品合同,或與內部其他部門約定服務,以提高自身整體的效率和業務水平。
無論供應商是直接上門、還是以間接遠程的方式交付服務或產品,甲方企業在享受便利的同時,也面臨著由此帶來的一些潛在的風險。因此,我們需要從如下角度進行管控:
1.標準化考核
作為甲方,應當在服務合同簽署之際,就考慮制定短期甚至是中長期的供應商KPI的考核標準,并保證執行的客觀性。我們既可以從服務交付的時間和完成度進行量化,也可以從甲方對接人員(甚至是客戶)的滿意度等方面,獲取各種第一手的數據。此舉不但是對甲方企業管理層的負責,也是對于各類供應商整體“形象”的綜合評判。
如今隨著更多的企業使用到了云端服務,云服務供應商顯然不會派人來到甲方的機房或辦公區,云服務消費企業也不大可能常去他們的云服務器機房實地考察。
因此,為了保證服務的“信價比”,我們應當事先設定好報告的模板、以及填寫內容項的格式,并審計和匯總有關云供應商的各類報告,以實現遠程協調與管理。
2.“池化”供給
我們可以對手頭的多個供應商進行“池化”,在營造良性競爭環境的同時,對于那些無法通過自身改進來提升服務種類和質量者,采取末位淘汰。
此外,我們還可以進一步以合同條款約束的方式,讓供應商以自身服務“池化”的方式,保證為甲方企業提供充沛的硬件和產品資源。
在對供應商及其合同的管控方面,我們企業進行了如下實踐。其中,對于每一次現場或遠程服務,我們都會衡量如下維度:
1.服務開始之前,是否已聯系并告知甲方具體時間和工作內容,是否包含甲方應注意或配合的事項?是否出示了工單?
2.服務操作的全程是否伴隨有相應的日志與記錄?
3.服務完成或產品交付后,是否填寫了工單,并要求甲方簽字確認?
4.是否遵守了合同規范與職業道德,不在任何場合泄漏甲方的信息、并保護知識產權?
5.是否能夠通過例會制度,及時溝通和解決產品交付或服務過程中雙方發現或碰到的問題?
另外,考慮到真實的服務與產品都是由供應商的具體員工所提供的,而如果在談合同的時候甲方一味壓低價錢的話,供應商難免為了節約成本,無法保障服務人員的素質和水平。
因此,我們每年在與供應商談判或更新合同時,會根據整體行業、及經濟形勢給出一定的漲價區間,再按照服務效果的實際反饋給予適當的增減,有理有據地讓供應商心服口服。