新形勢下黨支部如何發揮三個作用推動發展

摘 要：黨支部是直接領導和參與生產的民主管理、民主決策，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，團結和帶領職工群眾搞好生產經營等各項工作的前沿陣地。黨支部最根本的任務就是推動企業發展，黨支部一切工作都必須圍繞促進企業可持續發展這個中心來展開。因此就黨支部如何發揮引領、創新和服務等三個作用推動企業發展進行了有益探索。

關鍵詞：黨支部;發揮三個作用;推動發展

中圖分類號：D9 文獻標識碼：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.20.067

1 凝聚思想，夯實基礎，發揮引領作用

1.1 凝聚思想共識，為發展提供思想保障

在企業改革發展過程中基層黨支部要管大局、把方向、顧長遠。企業發展的決策和部署，最終要依靠黨的基層組織來落實和推動，依靠廣大員工的努力和實踐來實現。因此，基層黨支部要充分發揮領導核心作用和政治核心作用，堅決貫徹執行決策部署，保證各項事業沿著正確的方向前進。要通過持續開展“知形勢、轉觀念、增信心、促發展”主題系列形勢任務教育和“嚴峻形勢怎么看、應對變化怎么辦、立足崗位怎么干”等大討論活動，講形勢、明任務、鼓干勁、增信心，充分發揮黨支部的思想引領作用，進一步引導員工認清形勢、統一思想、堅定信心，牢固樹立危機意識、責任意識，形成“發展勢在必行，責任共同擔當”的思想共識，凝聚齊心協力抓發展、群策群力促發展的強大合力。

1.2 加強自身建設，為發展構筑堅強堡壘

基層黨支部要不斷加強自身建設，提高推動持續發展的能力和水平，發揮引領作用。一是要加強政治建設。組織黨員干部深入學習黨的政治理論和政策、路線，牢固樹立科學發展觀，認清面臨形勢與任務，準確把握正確政治方向，著力轉變不適應、不符合科學發展的思想觀念，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力。二是要提高黨員素質。堅持與時俱進，針對新常態、新形勢、新情況以及工作實際，加強和改進黨員教育管理模式，堅持在“?！焙汀伴L”上下功夫，抓好黨員的日常性、長期性、針對性管理，寓教育、監督于管理之中，努力建設一支高素質的黨員隊伍。

2 把握特點，突出實效，發揮創新作用

2.1 突出工作特色

創新是發展的內在要求，更是解決發展問題的根本途徑。一是要切合實際在工作思路上創新?；鶎狱h支部工作思路創新，必須從本單位的實際出發，堅持規定動作規范化，自選動作特色化，可以借鑒，但決不能照搬照抄，只有不同于別家、不同于以往經驗的思路才能體現出創新的特點，自成特色。二是要融合經營在工作措施上創新。堅持以問題為導向，把生產經營中的難點和熱點作為基層黨支部工作的重點，對“癥”下“藥”，制定有針對性的措施，解決本單位實際問題在創新傳承上下功夫，鞏固黨建工作既有的傳統優勢，打造適應新時代新形勢發展的黨建工作新優勢。

2.2 務求活動實效

圍繞生產經營開展活動，取得實效，是基層黨支部工作的出發點和落腳點。一是措施要實。不能光喊口號、光說不做，不能就活動說活動，每項工作都要圍繞企業發展的重點、難點有針對性的設計開展，每項活動都要有具體的抓手，有明確的目標、推進的措施，有科學的考核指標和工作評價。二是效果要實。把員工的認同度和參與度作為檢驗工作成效的標準，把各項目標任務的完成情況作為評價工作的依據，確保每一項工作扎扎實實推進，取得實實在在成效。

3 圍繞中心，聯系群眾，發揮服務作用

3.1 圍繞生產經營，嚴防三種現象

做好基層黨支部工作，服務企業生產經營，一定要嚴防“兩張皮”、“脫節”和“不作為”三種現象。基層黨支部工作必須與生產經營工作緊密融為一體。一是堅持緊貼發展目標，抓好形勢任務教育、企業文化建設、典型選樹宣傳，把員工個人價值取向與企業發展目標相統一，廣泛凝聚發展正能量。二是堅持緊貼生產經營管理中的重點難點，抓好崗位建功和創新創效活動，發動員工立足本職、創先爭優。三是堅持緊貼和諧團隊建設，抓好人文關懷、困難幫扶和精神文明創建等工作，為企業可持續發展創造良好環境。兩者只有做到目標互保，工作互補，風險共擔，成果共享，在“融入中心做工作”、“進入管理起作用”上下功夫，把政治優勢轉為管理優勢，以管理優勢帶動政治優勢，才能更好地實現抓開發、增效益、保穩定、促發展的工作目標。

3.2 密切聯系群眾，發揮服務作用

員工的各種訴求最先反映到基層，各種問題和矛盾也最先顯現在基層，作為基層黨支部，理應站在促進和諧、維護穩定的第一線，承擔更大責任，承擔更多任務。一是要充分發揮好“護城河”、“防火墻”作用。持續鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持走群眾路線，始終做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，及時了解員工思想動態，做好一人一事思想政治工作，通過加強教育引導，及時排查矛盾糾紛，切實把矛盾化解在基層、把問題解決在基層。二是要注重發揮好基層黨支部聯系群眾、服務群眾的優勢和作用。廣泛發動和組織黨員與幫扶對象建立真感情，真心實意為困難員工服務辦事，盡心竭力幫助困難家庭解決實際問題，團結帶領員工奮發作為，為企業可持續發展建功立業。

參考文獻

[1]夏銘飛.緊抓“一二三四”工作思路打造全面過硬機關黨支部[J].現代商貿工業，2017，（30）.