幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大。近段時間以來,由中宣部、中組部等部門部署開展的“最美奮斗者”學習宣傳活動人氣高漲,推薦“最美”、評選“最美”、學習“最美”形成熱潮。一批新中國成立70 年來各地區各行業各領域涌現出來的來自生產一線、群眾身邊的先進模范,作為“最美奮斗者”,他們是共和國建設者、新時代奮斗者的典型代表,他們用自己的不懈努力,生動地向我們展示了他們與祖國共成長、共奮斗的感人故事。
據新華網、《人民日報》等整理

學一輩子雷鋒,當一輩子好人,做一輩子好事。這是孫茂芳一生的理想和追求。
今年77 歲的孫茂芳出生于浙江象山,是母親的一句話,讓“善”在他心中生根發芽。“我母親臨終前留給我的三個字:‘做好人’。”這句話,孫茂芳時刻不忘。
后來,孫茂芳參軍入伍,那時部隊正在開展轟轟烈烈的學雷鋒活動,他懷著對雷鋒的敬仰,積極參與“學雷鋒做好事”,從此,雷鋒精神也在心里深深扎下了根。
在北京軍區總醫院工作時,孫茂芳經常遇到從外地專程來京求醫的患者,有時患者家屬陪床,沒地方住,就睡在病房外的過道里。孫茂芳見了,很心酸。于是,他在自己不大的家里,多擺了一張空床,把有困難的患者家屬接到自己家里來吃住,“這樣我才安心。”孫茂芳說。
孫茂芳熱心助人,甘當人民公仆。50 多年來,先后助養29 名孤寡、病殘老人,扶助38 名特困學生,還從工資中拿出48 萬多元濟困幫貧。他培養了大批雷鋒式的好青年和高素質人才,被100 多所大中小學校聘為思想政治輔導員和德育教授,被百家企業、單位聘為思想顧問。
1999 年,孫茂芳被中央和國家部隊機關授予“中國雷鋒”稱號。2000 年,孫茂芳退休了,但他發現,不少年輕人盲目追求歌星、影星,他決心為雷鋒義務做廣告,讓“雷鋒精神萬里行”。
此后,孫茂芳走遍全國,聯絡當地學雷鋒模范,以報告會、座談會的形式,共同研究、宣傳雷鋒精神,宣傳社會主義榮辱觀,引領社會主義道德風尚,至今為各有關單位等作報告3000 多場。他還組織成立了學雷鋒小分隊,扛著“學雷鋒志愿者”的牌子,到街頭、社區、車站做好事,還會給受助對象發一張印有雷鋒頭像和自己姓名、電話的聯系卡,他說:“一個人學雷鋒,只能發揮一滴水的作用。動員全社會學雷鋒,才能促進社會風氣的轉變。”
2013 年9 月,孫茂芳被中共中央宣傳部授予“全國助人為樂道德模范”稱號;2014 年3 月,他又被中央精神文明委授予“當代雷鋒”榮譽稱號。根據孫茂芳的先進事跡編寫的《星星照我心》《心碑》《京城雷鋒在前進》《京城雷鋒孫茂芳》等書籍和音樂話劇、電視專題片等發表、播出后,廣為流傳,引起強烈反響。雖然已年近八旬,但孫茂芳每天依然忙碌,“學雷鋒是一項需要千萬人薪火傳承的事業,我只要還有一口氣,就要奮力宣揚雷鋒精神。”

法是什么?宋魚水法官這樣說:“法是善良和公正的藝術,是以善的方式去解決問題。對違法行為的懲處,也是希望把違法的人變成守法的人、善良的人,這需要我們付出更大的努力。”
宋魚水用30 年的審判經歷,踐行著這一初心使命,努力讓每一個判決達到“勝敗皆服”。1991 年,臨近春節的寒冬時節,剛當上法官的宋魚水接手了人生中的第一個案子。原告是一名起早貪黑給小飯館送菜的農民工兄弟,他給飯館送了一年的菜,可一直沒收到菜錢。宋魚水一直追查到小飯館的現任老板,通過公正審理,讓原告拿到了應得的錢。在基層法院,宋魚水經常面對這類標的很小,但卻又涉及當事人生活的緊急案件。每當遇到這類案件,她都是快速辦理,盡量使糾紛徹底了結。她平等、公正地對待每一位當事人,對弱勢群體懷著更多的理解、耐心和溫暖。有當事人給宋魚水送了一面寫有“辨法析理、勝敗皆服”的錦旗,這句話也成為宋魚水身上的鮮明“標簽”。
進入21 世紀,隨著中國加入世貿組織,改革開放的大門逐漸敞開,知識產權戰略的重要性愈加凸顯。海淀區人民法院坐落在號稱“中國硅谷”的中關村,新類型案件層出不窮,社會對法律工作者的各項能力的要求也變得更高。
2002 年,中關村科技園區發生了一起“著名學者訴數字圖書館”的著作權侵權案。當時數字圖書館還是新鮮事物,案件的辦理不僅影響雙方當事人的利益,還事關中國數字圖書館的發展方向。宋魚水和同事們認真查閱分析了大量資料,最終保護了著作權人的合法權益。這個案例在當年獲評“全國十大知識產權案件”,并被《最高法院公報》刊登。
進入新時代,宋魚水和同事們繼續回應經濟社會發展的新要求,加大知識產權司法保護的力度,進一步提升中國知識產權司法公信力和國際影響力。在北京市第三中級人民法院,宋魚水牽頭審理了具有廣泛社會影響的“瓊瑤訴于正侵害著作權糾紛案”,助力了國內影視行業健康發展。2014 年11 月6 日,北京知識產權法院成立,這也是全國首家知識產權審判專業機構。這里已成為國內外知識產權訴訟的“優選地”。全院受理的案件中,超兩成是涉外案件,共涉及五大洲68 個國家的當事人。宋魚水和她的同仁們在更為廣闊的國際舞臺上,發出了中國法官的聲音,也表達了中國加大知識產權保護的決心。
30 年間,宋魚水已成為從基層成長起來的優秀法官代表、新時代優秀女性代表。不過,宋魚水依然謙遜如初。她說:“法律人要甘于寂寞,要始終保持一份內心的安靜。”

甘孜州公路管理局雀兒山五道班班長陳德華工作的地方海拔4889 米,是三千里川藏線海拔最高的一個道班。“風吹石頭跑,四季不長草,一步三喘氣,夏天穿棉襖”是雀兒山氣候的生動寫照。就是在這樣的“生命禁區”里,陳德華扎根20 多年,被工友和過往司乘人員稱為“雪山鐵人”。
1988 年,陳德華成為雀兒山五道班第十六任班長。五道班每年三四月就要到10 多公里以外的地方運土石料,陳德華在巡邏時發現,山上的泥土、砂石就隱藏在漫山遍野的石縫中,“何不把這些泥土刨出來養路?”陳德華和工友們開始就地取材,石縫窄小,鐵鏟和其他工具都派不上用場,陳德華就帶頭用手刨。從1988 年開始,他們每年自備材料950 立方米,至今累計為國家節約開支28 萬多元。
多年來,雀兒山山上路段會車困難,往往是一輛車拋錨,上百輛車受阻。陳德華經過調查論證,向上級主管部門遞交了在雀兒山實行冬季交通管制、車輛分時段單向放行的報告。雀兒山實行交通管制后,堵車次數大幅減少,交通惡性事故下降了90%。當出現大雪大霧天氣時,雀兒山上根本分不清天和地,分不清道路和懸崖,陳德華常常把個人安危拋在腦后,以自己的身軀當路標,引導汽車前進。
雀兒山上,哪里出現危險,哪里就有陳德華和工友們堅強的身影。據不完全統計,陳德華和工友們平均每年救助拋錨遇險車輛150 多輛次,接待駕旅人員4000 多人次。他們經常拿出有限的生活用品,給群眾生火取暖、燒菜做飯、添衣加被、端水送藥,以真情實意溫暖著人民群眾的心,被藏區群眾稱為“川藏線上生命的守護神”。


走進長春市東北科技職業技術學校,校長郎小明熱情地帶記者參觀教學樓、實訓基地,介紹殘疾人教職員工,還展示了未來5 年的奮斗規劃。
郎小明是省肢殘人協會副主席、長春市肢殘人協會主席、省青聯委員、長春市民營教育培訓行業商會會長,曾被評為全國“向上向善好青年”、全國“崗位學雷鋒標兵”、全國自強模范、吉林省“十大杰出青年”、高校“十大創業先鋒”、“感動吉林”十大人物、“十大自強模范”。
說起郎小明的奮斗經歷,了解他的人多評價為敢闖敢拼。普通人不想干的活,他爭著搶著干;常人怕失敗怕賠錢的事,他想辦法突破瓶頸,做成產業。從大學畢業艱難找到第一份工作,到如今成為擁有固定資產超過3000 萬元的集團老板,身份一變再變,不變的是他那份自強不息、執著拼搏的初心。他說:“人最幸福的事情莫過于通過自己的努力,讓曾經的夢想變成現實。”
創業11 年,郎小明拖著病腿,走訪殘疾人家庭,幫助近萬名殘疾人及其子女實現就業創業夢想。2012 年,郎小明走進殘疾人史莉莉的家。這位由養父母撫養大的腦癱女孩的身世深深觸動了郎小明的心。養父母家因為這個孩子負債累累,日子過得清苦。但莉莉的媽媽從未抱怨,甚至耽誤了親生女兒的學業,堅持背著莉莉上學,直到她考上大學。坐在家徒四壁的莉莉家炕頭,面對一直哭泣的莉莉,郎小明毅然決定,減免孩子學費,并為莉莉的媽媽籌集善款做了手術。
2016 年,郎小明得知貧困學生林玉瑩被父母強迫退學的事,第一時間打電話聯系林家父母,承諾免費讓玉瑩入學讀書,直到畢業。如今,林玉瑩已經成為一家企業的職工。這些年,郎小明救助的殘疾人和貧困者數不勝數,他說:“中殘聯張海迪主席告訴我們,殘疾人工作者要與殘疾人血肉相連,要了解殘疾人的苦與痛,要進萬家門,解萬家難。”
殘疾人的苦與痛是什么?郎小明的切身體驗是,不能平等參與社會生活。而造成這種尷尬局面的根源在于公眾對殘疾人群體的偏見,認定他們沒文化、沒技術,不能完成社會工作。為了讓殘疾人更加有尊嚴地活著,郎小明決心辦學校,讓殘疾人和貧困學子有讀書的地方,為他們的未來撐起一片藍天。
萬事開頭難。在一窮二白的創業路上,郎小明不分白天黑夜帶領員工拼命干。在他的執著努力下,長春市東北科技職業技術學校成立了。學校第一年招生,郎小明做出另一個創舉:設立教育公益基金,對所有殘疾人家庭子女及殘疾學生實行免費教育。長春市東北科技職業技術學校成為我省民營職業院校中第一家為殘疾人實施免費教育的學校。近年來,他累計投入的助學基金和各類愛心活動資金超過500 萬元,免費資助特殊學子百余名。
郎小明沒有滿足于創業初始階段的成績,他不斷擴大企業規模,陸續創辦了科技公司、傳媒公司、中醫保健等企業,實現了集團化經營管理模式。
郎小明為何急著擴大企業?他想幫助殘疾人盡快解決實習、就業、創業的需求和困難。2014 年,郎小明創建了東北科技創業就業孵化基地,作為我省首家服務殘疾人創業就業的孵化園,產業園內硬件配套設施完善,擁有獨立的企業孵化區、項目實訓區、項目路演創新工場等公共服務區域,滿足各類別殘疾人的創業需求。園區還對所有殘疾人創業者實行零收費制度,包括他們的衣食起居費用全部由孵化基地支付,節約了創業者的成本。目前,園區已經累計為20 余家殘疾人企業提供了創業服務,年累計培訓殘疾人近千人,直接或者間接帶動殘疾人就業創業百余人。
